Folketingets Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalg
Christiansborg
Folketingets Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalg har
den 5. november 2024 stillet følgende spørgsmål nr. 38 (Alm. del), som
hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Claus Jørgensen
(SF).
Spørgsmål nr. 38:
Kan ministeren redegøre for de besparelser, herunder afskedigelser og
manglende genbesættelser af stillinger, som foregår i øjeblikket for, at
Forsvaret kan overholde sine egne budgetter? Kan ministeren ligeledes
redegøre for, hvorledes Forsvaret undgår at de færre ressourcer medfø-
rer, at medarbejderne bliver pålagt et sundhedsskadeligt arbejdspres,
som følge af flere opgaver og længere arbejdsdage?
Dato:
Enhed:
Sagsnr.:
Dok.nr.:
Bilag:
29. november 2024
Økonomistyring
Støttende Myndigheder
2024/010589
929712
Ingen
Forsvarsministeriet
Holmens Kanal 9
1060 København K
Tlf.: +45 7281 0000
Fax: +45 7281 0300
E-mail: [email protected]
www.fmn.dk
EAN: 5798000201200
CVR: 25 77 56 35
Svar:
Forsvaret skal som helhed ikke spare penge. Forsvarsministeriets bevil-
ling (ekskl. Ukrainemidler) er konkret steget med 3,8 mia. kr. fra 2023
til 2024, og med forsvarsforliget vil ministerområdet fortsat opleve en
vækst i bevillingen i de kommende år. De stigende bevillinger har også
betydet, at der fra 2023 til 2024 har været en personeltilgang af såvel
militært som civilt personel.
Samtidig er det også korrekt, at der internt ved myndighederne - selv
med stigende budgetter
–
løbende kan være behov for at foretage prio-
riteringer også som følge af, at nogle myndigheder fra årets start har
planlagt med et større aktivitetsniveau, end der har været midler til. Det
vil lokalt af nogle medarbejdere kunne opleves som besparelser. Ledel-
sen i de enkelte myndigheder vil i den forbindelse have ansvaret for at
kommunikere med medarbejderne om disse prioriteringer samt sikre, at
der fortsat er fokus på et godt arbejdsmiljø.
Med venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
Side 1 af 1