Folketingets Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalg
Christiansborg
Folketingets Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalg har
den 5. november 2024 stillet følgende spørgsmål nr. 35 (Alm. del), som
hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Claus Jørgensen
(SF).
Spørgsmål nr. 35:
Vil ministeren redegøre for, hvordan de problemer, fejl og mangler (jf.
det foregående spørgsmål) håndteres og prioriteres udbedret ifølge For-
svarsministeriets Ejendomsstyrelse, og give en klar tidsplan herfor både
på kort og længere sigt
–
dvs. ud over 2024? I den forbindelse ønskes
viden om, hvordan de lokale arbejdsmiljøudvalg, ledere og tillidsvalgte
på Forsvarets arbejdspladser både nu og fremadrettet inddrages i prio-
ritering og fastlæggelse af løsninger og tidsplaner.
Dato:
Enhed:
Sagsnr.:
Dok.nr.:
Bilag:
29. november 2024
Etablissement
2024/010589
929564
Ingen
Forsvarsministeriet
Holmens Kanal 9
1060 København K
Tlf.: +45 7281 0000
Fax: +45 7281 0300
E-mail: [email protected]
www.fmn.dk
EAN: 5798000201200
CVR: 25 77 56 35
Svar:
Til brug for besvarelsen af spørgsmålet er der indhentet bidrag fra For-
svarsministeriets Ejendomsstyrelse, der oplyser:
”Det
er den lokale arbejdsmiljøorganisation, der opretter de bygningsre-
laterede arbejdsmiljøsager i Forsvarets Arbejdsmiljø Database (FAD).
Når sagerne indmeldes i FAD, giver arbejdsmiljøorganisationen sagen en
prioritet. På baggrund heraf prioriterer Forsvarsministeriets Ejendoms-
styrelse sagerne sammen med det øvrige behov for bygningsvedligehold
og militær sikkerhed. Sager, hvor der er risiko for personskader eller
lignende, har højest prioritet.
Som en del af rammeforliget er det besluttet at gennemføre yderligere
analyser på ejendomsområdet i regi af genopretningen af Forsvarets fun-
dament.
Det er ikke på nuværende tidspunkt muligt at fastlægge en tidsplan for
udbedring af de konkrete sager, da en sådan prioritering blandt andet er
afhængig af de nævnte igangværende analyser på ejendomsområdet.
Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse kan oplyse, at det er den enkelte
myndighed, som foretager en vurdering af behovet for involvering af de
lokale arbejdsmiljøudvalg, lokale ledere og tillidsvalgte.
Side 1 af 2