Klaus Frederiksen
13. januar 2025
Sagsnr.: 24/18126
Kære Klaus Frederiksen
Tak for din henvendelse af 12. december 2024, hvor du stiller en række
opfølgende spørgsmål.
Du spørger
for det første,
om der er krav om, at det undervisende perso-
nale skal være ansat på skolen.
Folkeskoleloven indeholder ikke en bestemmelse, der udtrykkeligt fast-
slår, at det undervisende personale skal være ansat i det kommunale sko-
levæsen. En forudsætning om, at det undervisende personale er ansat i
det kommunale skolevæsen, fremgår imidlertid af en række bestemmel-
ser i folkeskoleloven og forarbejder hertil.
Her kan særligt nævnes undtagelsesbestemmelserne, der har været fun-
det behov for at indsætte i folkeskolelovens § 3, stk. 5, § 22, stk. 7-9, og §
40, stk. 6, samt lovens historiske udvikling, der viser, at folkeskoleloven
oprindeligt byggede på en forudsætning om, at lærere i folkeskolen var
ansat i det kommunale skolevæsen.
Folkeskoleloven bygger således på en klar og flere steder udtrykkeligt an-
given forudsætning om, at det undervisende personale i folkeskolen skal
være ansat i det kommunale skolevæsen.
Ministeriet bemærker, at overenskomster indgås mellem arbejdsmarke-
dets parter, hvorfor ministeriet ikke er part i eller godkender disse. Det
kan oplyses, at det følger af den gældende overenskomst mellem KL og
Lærernes Centralorganisation for lærere m.fl. i folkeskolen og ved special-
undervisning for voksne, at ansættelsesområdet er kommunen.
De nærmere regler om skriftlighed i forbindelse med indgåelse af ansæt-
telseskontrakter for lærere og andre faggrupper følger de almindelige
regler herom på Beskæftigelsesministeriets område.
Departementet
Frederiksholms Kanal 25
1220 København K
Telefon: +45 33 92 50 00
www.uvm.dk
CVR-nr.: 20453044