Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 6002
16. december 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. november 2024 stillet følgende spørgsmål
nr. 75 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victo-
ria Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 75:
”Vil
ministeren redegøre for, hvor stor en andel af den årlige tilgang til fleksjob,
som bevilges som fastholdelsesfleksjob (opgøres årligt fra 2013-2024), samt deref-
ter redegøre for om ministeren finder denne andel tilfredsstillende ift. intentionen
om at sikre en varig tilknytning til arbejdsmarkedet?”
Svar:
Tabel 1 viser andelen af personer, der har fået tilkendt fastholdelsesfleksjob ud af
den samlede tilgang til fleksjob i årene 2013 til og med første halvår af 2024. Op-
gørelsen sker på baggrund af et skøn, da der ikke er registerdata, som gør det mu-
ligt at adskille fastholdelsesfleksjob fra andre typer fleksjob.
Tabel 1
Andel af personer der har fået tilkendt et fastholdelsesfleksjob, ud af den samlede tilgang til fleksjob,
2013-2024*
År
Andel
2013
9,8
2014
11,4
2015
11,3
2016
12,1
2017
12,5
2018
13,3
2019
16,1
2020
17,4
2021
19,3
2022
22,1
2023
24,3
2024*
25,1
Anm.: Det er kun første halvår af 2024 som indgår i opgørelsen, da data for hele året ikke foreligger. Der findes
ikke en særskilt registrering af, hvorvidt et fleksjob er et fastholdelsesfleksjob eller ej. Antallet af perso-
ner, som har påbegyndt et fastholdelsesfleksjob er derfor opgjort som personer, der forud for deres før-
ste fleksjob har haft deres seneste ansættelse i samme virksomhed, og i den ansættelsesperiode har fået
udbetalt løn i minimum tre sammenhængende måneder inden for de sidste tre år, før de startede i fleks-
jobbet. Sammenkoblingen af arbejdssted er foretaget på p-nummer.
Kilde: Jobindsats, eIndkomst, AMFORA, KMD-aktiv og egne beregninger.
Opgørelsen viser, at andelen af fastholdelsesfleksjob er mere end fordoblet, fra 9,8
pct. i 2013 til 25,1 pct. i første halvdel af 2024.
Med reformen af førtidspension og fleksjob i 2012 blev der indført særlige regler
for, hvornår en person, der har ret til fleksjob, kan få et fastholdelsesfleksjob, dvs.
en ansættelse i et fleksjob på den arbejdsplads, hvor man allerede er
–
eller senest