Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Pernille Vermund (LA)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 5959
31. januar 2025
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 13. november 2024 stillet følgende spørgsmål
nr. 66 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Per-
nille Vermund (LA) (MFU).
Spørgsmål nr. 66:
”Vil
ministeren oplyse, hvor mange af medarbejderne i samtlige datterselskaber
under ATP’s Private Equity Partners, der, inklusive bonus, sidste år fik en højere
løn end statsministeren, hvad medarbejdernes median- og gennemsnitsløn er, samt
hvad lønnen er for den bedst lønnede medarbejder? ”Bonus” bør inkludere både
udbetalt bonus og værdien af endnu ikke udbetalte bonusser.”
Svar:
Det er ATP’s ledelse samt deres repræsentantskab og bestyrelse, der har
ansvaret
for ATP inden for de rammer, som Folketinget har besluttet. Jeg har derfor indhen-
tet bidrag fra ATP til at besvare spørgsmålet. ATP oplyser følgende:
”ATP PEP er organiseret som kommanditselskaber og er reguleret af lov om er-
hvervsdrivende virksomheder. Lønforhold mv. i ATP PEP er ikke omfattet af of-
fentlighedsloven, og af konkurrencemæssige hensyn opretholder ATP PEP fortro-
lighed om lønninger. Det kan dog oplyses, at der ikke længere er et bonusprogram
for medarbejderne i ATP PEP, og der er derfor ikke udbetalt bonus som en del af
lønnen siden 2021.”
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister