BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 21: Spm. om hvad det vil koste og hvordan arbejdsudbuddet påvirkes i hvert af årene 2027-2035, såfremt man sænker anciennitetskravet til tidlig pension

Beskæftigelsesudvalget 2024-25
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Karsten Hønge (SF)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2024 - 5426

13. november 2024

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 16. oktober 2024 stillet følgende spørgsmål

nr. 21 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kar-

sten Hønge (SF).

Spørgsmål nr. 21:

”Vil

ministeren redegøre for, hvad det vil koste og hvordan arbejdsudbuddet påvir-

kes i hvert af årene 2027-2035, såfremt man sænker anciennitetskravet til tidlig

pension

–

såkaldt Arnepension - med 1 år?”

Svar:

Tidlig pension er en rettighedsbaseret tilbagetrækningsordning, som gør det muligt

for personer med lange arbejdsliv at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet op til

tre år før folkepensionsalderen. Antal år med ret til tidlig pension tildeles på bag-

grund af anciennitet på arbejdsmarkedet. Ancienniteten opgøres som perioder med

beskæftigelse, som selvstændig erhvervsdrivende og med visse former for offent-

lige forsørgelsesydelser. Ved anciennitet på 42, 43 og 44 år tildeles hhv. et, to og

tre års ret til tidlig pension. Ancienniteten opgøres fra det fyldte 16. år og frem til

det tidspunkt, hvor der er seks år til folkepensionsalderen, svarende til 61 år ved de

nuværende regler.

Der er til besvarelsen lagt til grund, at anciennitetskravet reduceres med ét år, såle-

des anciennitet på 41, 42 og 43 år giver hhv. et, to og tre års ret til tidlig pension.

Opgørelsestidspunktet for ancienniteten, ydelsesniveauet og modregningsreglerne

fastholdes som ved de nuværende regler.

En reduktion af anciennitetskravet med ét år skønnes at øge antallet af personer på

ordningen med ca. 8.000 helårspersoner i 2027, stigende til 9.800 helårspersoner i

2035,

jf. tabel 1.

Det øgede antal personer på tidlig pension skønnes i 2027 at med-

føre merudgifter i størrelsesordenen 880 mio. kr. (2024-niveau) efter skat, tilbage-

løb og adfærd, stigende til 1.950 mio. kr. i 2035. Ændringen skønnes endvidere at

medføre en reduktion i arbejdsudbuddet på omkring 2.400 fuldtidspersoner i 2027,

stigende til omkring 4.900 fuldtidspersoner i 2035.

BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 21: Spm. om hvad det vil koste og hvordan arbejdsudbuddet påvirkes i hvert af årene 2027-2035, såfremt man sænker anciennitetskravet til tidlig pension – såkaldt Arnepension - med 1 år

Tabel 1

Virkning ved at redcuere anciennitetskravet for tidlig pension med ét år, 2027-2035

2027

2028

2029

2030

2031

2032

2033

2034

2035

Samlet meraktivitet, 1.000 helårspersoner

Saldovirkning, mio. kr. (2024-niveau)

Beskæftigelsesvirkning, 1.000 fuldtidsper-

soner

8,0

880

-2,4

6,9

1.000

-2,3

7,8

1.280

-3,0

10,7

1.790

-4,4

12,8

2.210

-5,6

11,0

1.920

-5,0

8,5

1.670

-4,0

8,5

1.700

-4,2

9,8

1.950

-4,9

Anm.: Saldovirkning er afrundet til nærmeste 10 mio. kr.

Kilde: Registerdata og egne beregninger.

Det bemærkes, at Beskæftigelsesministeriet og Finansministeriet løbende efterser

og opdaterer regnemodeller og beregningsforudsætninger med det sigte, at de så

godt som muligt afspejler den tilgængelige viden. Skønnet for antal personer på

tidlig pension i 2030 og frem er senest blevet korrigeret med

2030-planforløb

–

Grundlag for udgiftslofter 2027

fra august 2023, hvor der blev indarbejdet en kor-

rektion for overlappet mellem seniorpension og tidlig pension. Indarbejdelse af et

overlap til seniorpension skal ses i lyset af, at seniorpension har fået et større om-

fang end ventet.

Venlig hilsen

Ane Halsboe-Jørgensen

Beskæftigelsesminister