Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Charlotte Munch (DD)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2025-5986 & 2025-418
18. februar 2025
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. januar 2025 stillet følgende spørgsmål nr.
187 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Char-
lotte Munch (DD).
Spørgsmål nr. 187:
”Vil
ministeren redegøre for, hvorfor formuleringen om unges håndtering af kon-
fliktsituationer og ID-kontrol i forbindelse med salg af alkohol er ændret fra svaret
på spørgsmål nr. 55 (alm del) fra 1. november 2024 til den nuværende tekst på Ar-
bejdstilsynets hjemmeside ”Arbejde ved kassen: Regler for unge på 13 og 14 år, og
unge der ikke har afsluttet
9. klasse”, og hvordan denne ændring harmonerer med
hensynet til at beskytte unge mod psykiske belastninger og konfliktsituationer? Der
henvises til: (https://at.dk/arbejdsmiljoe/boern-og-unges-arbejdsmiljoe/arbejdeved-
kassen/)”
Svar:
Jeg har til brug for besvarelse af spørgsmålet indhentet en udtalelse fra Arbejdstil-
synet, som oplyser følgende:
”Det vil altid være en konkret vurdering, om der er tale om lettere arbejde, fx i for-
hold til ekspedition i et supermarked. Der vil dog være situationer, hvor det af hen-
syn til de 13-14-åriges beskyttelse ikke vil blive anset som lettere arbejde. Det vil
bl.a. ikke være lettere arbejde, hvis den unge skal kontrollere og sætte grænser for
andre, som kan medføre konflikt, fx tjek af ID.
Det er imidlertid en konkret vurdering af det pågældende arbejde, der afgør, om der
er tale om lettere ekspedition eller ej. Det fremgår derfor videre af Arbejdstilsynets
hjemmeside, at det kan anses for lettere ekspedition, hvis den unge fx hurtigt har
mulighed for at få hjælp fra kollegaer i nærheden, eller hvis alkohol sælges ved an-
dre kasser. Sidstnævnte fremgik ikke af besvarelsen af BEU alm. del - spm. 55
(samling 2024-2025), men er i fuld overensstemmelse med det rammenotat om ar-
bejde ved kassebånd, der er udarbejdet i samarbejde med arbejdsmarkedets parter,
hvilket også er tilfældet for teksten på Arbejdstilsynets hjemmeside.”
Jeg henholder mig til Arbejdstilsynets oplysninger.