Beskæftigelsesudvalget 2024-25
BEU Alm.del
Offentligt
2964474_0001.png
TALE
Samråd B om arbejdskriminalitet og
underbetaling den 8. januar kl. 13:00-14:00
Det talte ord gælder
Samrådsspørgsmål B
Hvilke initiativer vil ministeren tage for at komme arbejdskriminalitet til livs, og
hvad er ministerens holdning til de nuværende udfordringer på området? Der
refereres til sagerne om underbetaling og tilbagebetaling af løn ved byggerierne
ved OUH, Storstrømsbroen og Sjællands Universitetshospital i Køge og henvises i
øvrigt til dokumentarudsendelsen fra DR (”På Statens Regning”).
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten Hønge (SF), Pelle Dragsted (EL) og
Victoria Velasquez (EL).
12. december 2024
J.nr. 2024 - 6556
CAPA
Lisbeth Harris Krog
Silas Lischang Marker
Mette Rude
Tak til hr. Karsten Hønge, hr. Pelle Dragsted og
frk. Victoria Velasquez for at indkalde til samråd
om social dumping og underbetaling i bygge- og
anlægsbranchen.
De udfordringer og de eksempler, der har været
fremme på det seneste er fuldstændig rystende og
bekræfter på alle måder, hvorfor det er vigtigt, at
vi har fokus på området, og at vi politikere bliver
ved med at styrke indsatsen mod social dumping.
***
Jeg vil starte med den sidste del af
samrådsspørgsmålet. Nemlig min holdning til de
nuværende udfordringer på området.
 BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 169: Spm. om ministeren vil sende udvalget sit talepapir fra åbent samråd den 8/1-25 om arbejdskriminalitet, jf. BEU alm. del - samrådsspm. B
Social dumping er helt uacceptabelt på det danske
arbejdsmarked. Og det skal stoppes.
Hver gang, jeg hører om virksomheder, som ikke
har styr på det helt basale og ikke respekterer
vores danske løn- og arbejdsvilkår, tænker jeg:
Er vi nu der igen?
Er vi virkelig ikke kommet længere?
Social dumping må ikke foregå på vores
arbejdsmarked. Det er ulovligt, men også helt ublu
at spekulere i andre menneskers helbred for at
tjene flere penge.
Danmark er et land, hvor du ikke skal blive syg af
at gå på arbejde, og du skal have en løn, du kan
leve af.
Det skal man have respekt for, hvis man vil
arbejde eller drive virksomhed i Danmark.
2
 BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 169: Spm. om ministeren vil sende udvalget sit talepapir fra åbent samråd den 8/1-25 om arbejdskriminalitet, jf. BEU alm. del - samrådsspm. B
Derfor er det også en dagsorden, som optager mig
som beskæftigelsesminister.
Det er der flere grunde til.
For det første handler det her grundlæggende om,
hvordan vores arbejdsmarked fungerer, og
hvordan man behandler mennesker.
For det andet skaber det en usund og unfair
konkurrence, når virksomheder går ind og
underbyder på baggrund af lønninger eller dårligt
arbejdsmiljø.
Konkurrence er sundt, men ikke hvis social
dumping er en del af den.
For det tredje er social dumping et angreb på den
danske model, der har gjort vores samfund og
vores arbejdsmarked stærkt gennem mange år.
***
Det er endnu vigtigere at sikre, at alle spiller efter
reglerne, i en tid, hvor vi aldrig har haft mere
3
 BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 169: Spm. om ministeren vil sende udvalget sit talepapir fra åbent samråd den 8/1-25 om arbejdskriminalitet, jf. BEU alm. del - samrådsspm. B
udenlandsk arbejdskraft.
For 10 år siden havde hver fjortende lønmodtager
udenlandsk baggrund. I dag er det hver ottende.
Det er en stigning på knap 200.000. Og det
understreger nødvendigheden af, at der skal være
styr på arbejdsvilkårene.
Kommer man til Danmark for at arbejde, skal man
kunne regne med, at ens arbejdsgiver tager sit
ansvar seriøst. Også når man kun er her i få
måneder for at arbejde.
***
Jeg kan kun tage kraftigt afstand fra de sager, som
der henvises til i spørgsmålet, og de sager, der har
fyldt i medierne i løbet af efteråret.
Der er tydeligt, at nogle arbejdsgivere spekulerer i
at udnytte udlændinge, fordi de er mere sårbare,
når de kommer her til landet. De kender ikke de
danske regler, og de kan ofte ikke sproget.
4
 BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 169: Spm. om ministeren vil sende udvalget sit talepapir fra åbent samråd den 8/1-25 om arbejdskriminalitet, jf. BEU alm. del - samrådsspm. B
Det hører på ingen måde hjemme på vores danske
arbejdsmarked, at folk fra udlandet får besked på,
at de skal gemme sig eller stikke af, når
myndighederne kommer. At de skal arbejde på
skæve tidspunkter. Eller at de får det mest
nedslidende og farligste arbejde uden de
lovpligtige uddannelser.
***
Og nu til den første del af spørgsmålet, nemlig
hvilke initiativer jeg vil tage for at komme
arbejdskriminalitet til livs?
Det er vores politiske ansvar at sørge for, at det får
mærkbare konsekvenser, hvis man snyder og får
en uretfærdig konkurrencefordel
–
og dermed
ødelægger det for alle de mange virksomheder, der
passer godt på deres ansatte og betaler dem en
ordentlig løn.
Det er derfor, at vi nu
–
igen
–
opruster indsatsen
mod social dumping.
Vi har i løbet af de seneste år afsat historisk mange
penge til at bekæmpe social dumping. Fx med en
bevilling på 758 mio. kr. i 2023.
5
 BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 169: Spm. om ministeren vil sende udvalget sit talepapir fra åbent samråd den 8/1-25 om arbejdskriminalitet, jf. BEU alm. del - samrådsspm. B
Vi har også etableret et nyt indsatsteam, som på
tværs af myndigheder skal slå ned på de
komplicerede og grove sager, hvor virksomheder
bryder loven igen og igen
–
og på flere områder.
Flere af jer var med mig ude at besøge det i går, og
I fik forhåbentlig et indtryk af, at det gør en
forskel.
Og fra 1. juli får Arbejdstilsynet mulighed for at
tjekke forholdene i de boliger, som arbejdsgivere
huser deres udenlandske arbejdere i.
Samtidig har vi forbedret muligheden for at tjekke,
om der er styr på dokumentationen for opholds- og
arbejdstilladelser, og vi har afsat flere penge til
SIRIs indsats mod illegal arbejdskraft.
Og i næste uge skal vi 1. behandle et lovforslag,
der giver Arbejdstilsynet flere muskler som de kan
bruge over for de arbejdsgivere, der ikke har styr
på arbejdsmiljøet og i dag bare trækker på
skuldrene over afgørelser fra Arbejdstilsynet.
Der indføres et entreprenørstop, som betyder, at
Arbejdstilsynet vil kunne stoppe alt arbejdet hos
6
 BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 169: Spm. om ministeren vil sende udvalget sit talepapir fra åbent samråd den 8/1-25 om arbejdskriminalitet, jf. BEU alm. del - samrådsspm. B
en entreprenør og dens underleverandører.
Med lovforslaget hæver vi også bøderne for de
alvorlige overtrædelser med cirka 50 procent.
Bøderne bliver endda endnu højere for dem, der
igen og igen bryder loven.
Og så har sagerne vist os, hvor afgørende det er, at
vi har styr på, hvem der er på landets
byggepladser. Derfor er jeg glad for, at regeringen
har nedsat en arbejdsgruppe, der skal udvikle
modeller for ID-kort i byggeriet. Nu skal vi se på
løsninger.
Sagerne der har været fremme viser jo desværre, at
der er brug for at holde bedre styr på
byggepladserne, blandt andet når det gælder noget
så basalt som ”hvem man arbejder for”.
Alt det sættes i værk, fordi vi
ikke
vil acceptere, at
arbejdsgivere ikke har styr på arbejdsmiljøet,
underbetaler udenlandske lønmodtagere, udsætter
dem for fare og tilbyder uacceptable forhold.
Betyder det så, at vi er i mål? Nej
–
det gør det
desværre ikke. Det her emne går ikke væk. Jeg vil
blive ved med at sikre, at vores lovgivning og
håndhævelse er tidssvarende, så vi kan få ram på
de virksomheder, der ikke respekterer den danske
7
 BEU, Alm.del - 2024-25 - Endeligt svar på spørgsmål 169: Spm. om ministeren vil sende udvalget sit talepapir fra åbent samråd den 8/1-25 om arbejdskriminalitet, jf. BEU alm. del - samrådsspm. B
model. Den er hele grundlaget for Danmarks
velstand.
Derfor er det også en prioritet for mig, at vi hele
tiden lærer af andre lande med lignende
udfordringer.
Jeg er blandt andet inspireret af den norske tilgang,
hvor der arbejdes med en bred indsats mod
arbejdslivskriminalitet, som ikke er isoleret til
social dumping.
***
Jeg vil her til sidst bruge lejligheden til endnu en
gang at takke jer for et godt og konstruktivt
samarbejde om de mange tiltag, der jo netop
handler om at sikre danske løn- og arbejdsvilkår
for alle, der arbejder her i landet.
8