Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Nick Zimmermann (DF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2025 - 3
20. januar 2025
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 20. december 2024 stillet følgende spørgsmål
nr. 158 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Nick
Zimmermann (DF).
Spørgsmål nr. 158:
”Hvordan
vil ministeren sikre, at den markante kønsforskel i tildelingen af førtids-
pension blandt muslimske indvandrere bliver undersøgt nærmere, så vi kan forstå
årsagerne og sikre ligebehandling i systemet? Der
henvises til artiklen ”Berlingske
har fået indvandreres førtidspension »galt i halsen«, lød det fra socialrådgivernes
forkvinde
– nu har hun intet svar på massiv kønsforskel blandt muslimer”, af 19.
december 2024.”
Svar:
Efter min opfattelse er tallene for overrepræsentation af ikke-vestlige indvandrere
og særligt kvinder, der er tilkendt førtidspension, voldsomme. Jeg ser det som ud-
tryk for tidligere tiders fejlslagne udlændingepolitik, hvor skiftende regeringer ikke
har stillet høje nok krav til de mennesker, der kom hertil. Kulturelle normer og for-
skelle må ikke spille en rolle i forhold til at få tildelt en førtidspension.
Der er med virkning fra årsskiftet indført en arbejdspligt. Det betyder, at vi nu stil-
ler krav til, at man møder op og bidrager, fx i nyttejobs eller andre beskæftigelses-
rettede tilbud. Men arbejdspligten løser ikke problemet blandt dem, som allerede
har fået tilkendt førtidspension.
Jeg har igangsat en analyse af overrepræsentationen af ikke-vestlige indvandrere på
førtidspension. Det er vigtigt at forstå problemstillingen i dybden, så vi kan præ-
sentere en løsning på problemet, hvor vi går målrettet og klogt til værks.
Derudover har jeg indkaldt til drøftelser om skærpelse af regler på førtidspensions-
området.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister