Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Charlotte Munch (DD)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 6421
19. december 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. december 2024 stillet følgende spørgsmål
nr. 128 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Charlotte Munch (DD).
Spørgsmål nr. 128:
”Vil
ministeren redegøre for udviklingen siden den 15. december 2022 og frem til
i dag i antallet af medarbejdere i Beskæftigelsesministeriets departement, som er
over 60 år, og vil ministeren desuden opgøre antallet i absolutte tal og i procent i
forhold til alle departementets medarbejdere? Vil ministeren derudover sammen-
ligne andelen af medarbejdere over 60 år i departementet med normalfordelingen
på henholdsvis det private og offentlige arbejdsmarked?”
Svar:
Beskæftigelsesministeriet ønsker at fastholde erfarne medarbejdere, da de besidder
værdifulde kvalifikationer og kompetencer. Derfor har ministeriet en seniorpolitik,
som beskriver en række mulige seniorordninger.
Tabel 1 viser antallet og andelen af fuldtidspersoner i Beskæftigelsesministeriets
departement og hele Beskæftigelsesministeriet, der er over 60 år. Både i departe-
mentet og i hele ministeriet er andelen steget fra 4. kvartal 2022 til 3. kvartal 2024.