Skatteudvalget 2024-25
SAU Alm.del Bilag 180
Offentligt
2998444_0001.png
Årsrapport
Marts 2025
Årsrapport 2024
Administrations- og
Servicestyrelsen
Skatteministeriet
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Side 2
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 1
Indholdsfortegnelse
1.
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
Påtegning af det samlede regnskab .............................................................. 2
Beretning ................................................................................................................. 4
Præsentation af Administrations- og Servicestyrelsen ....................................... 5
Ledelsesberetning............................................................................................................... 6
Kerneopgaver og ressourcer ......................................................................................... 9
Målrapportering ................................................................................................................ 10
Forventninger til det kommende år .......................................................................... 15
3.
3.1
3.1.1
3.1.2
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
Regnskab ...............................................................................................................16
Anvendt regnskabspraksis ........................................................................................... 17
Dispensationer (omkostningsbaseret område) .................................................. 18
Dispensationer (udgiftsbaseret område)............................................................... 18
Resultatopgørelse mv..................................................................................................... 19
Balancen............................................................................................................................... 22
Egenkapitalforklaring...................................................................................................... 25
Likviditet og låneramme ................................................................................................ 26
Opfølgning på lønsumsloft ........................................................................................... 26
Bevillingsregnskabet ....................................................................................................... 27
4.
4.1
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
Bilag .........................................................................................................................28
Noter til resultatopgørelse og balance.................................................................... 29
Note 1: Immaterielle anlægsaktiver.......................................................................... 29
Note 2: Materielle anlægsaktiver ............................................................................... 30
Note 3: Hensatte forpligtelser ..................................................................................... 31
Note 4: Øvrige hensatte forpligtelser under anden kortfristet gæld ........... 32
Note 5: Eventualaktiver og -forpligtelser ................................................................ 32
Indtægtsdækket virksomhed ....................................................................................... 33
Fællesstatslige løsninger mv. ...................................................................................... 33
Gebyrfinansieret virksomhed ...................................................................................... 33
Tilskudsfinansierede aktiviteter og forskning....................................................... 33
Forelagte investeringer .................................................................................................. 33
IT-omkostninger ................................................................................................................ 34
Supplerende bilag ............................................................................................................ 34
På grund af afrunding kan der forekomme differencer på sammentællinger i årsrapportens tabeller.
Tabeller der er udfyldt med ”0,0” betyder, at der fremstår et tal, som er mindre end 50.000 kr.
Tabeller der er udfyldt med ”-” betyder, at der ikke fremstår en saldo på regnskabsposten.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0003.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 2
Påtegning af det
samlede regnskab
1
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0004.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 3
Formålet med årsrapporten er at give et retvisende billede af Administrations-
og Servicestyrelsens økonomiske og faglige resultater for 2024. I årsrapporten
redegøres for styrelsens målopfyldelse, det medgåede ressourceforbrug, finan-
siering samt aktiver og forpligtelser.
For at styrke økonomi- og resultatstyring er fokus i årsrapporten lagt på afrap-
portering af årets faglige og finansielle resultater.
For de hovedkonti, der udgør virksomhedens drift, indeholder årsrapporten end-
videre virksomhedens regnskabsmæssige forklaringer.
Årsrapporten omfatter de hovedkonti på finansloven, som Administrations- og
Servicestyrelsen, CVR-nummer 19 55 21 01, er ansvarlig for:
§ 09.31.08. Administrations- og Servicestyrelsen (driftsbevilling)
Dette gælder også de regnskabsmæssige forklaringer, som skal tilgå Rigsrevisi-
onen i forbindelse med bevillingskontrollen for 2024.
Påtegning
Det tilkendegives hermed:
1.
at årsrapporten er rigtig, dvs. at årsrapporten ikke indeholder væsentlige
fejlinformationer eller udeladelser, herunder at målopstillingen og målrap-
porteringen i årsrapporten er fyldestgørende,
at de dispositioner, som er omfattet af regnskabsaflæggelsen, er i overens-
stemmelse med meddelte bevillinger, love og andre forskrifter samt med
indgåede aftaler og sædvanlig praksis, og
at der er etableret forretningsgange, der sikrer en økonomisk hensigtsmæs-
sig forvaltning af de midler og ved driften af de institutioner, der er omfattet
af årsrapporten.
2.
3.
København, d. 19. marts 2025
Herning, d. 6. marts 2025
___________________________________
Merete Agergaard
Departementschef
Skatteministeriets departement
___________________________________
Claus Henrik Larsen
Direktør
Administrations- og
Servicestyrelsen
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0005.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 4
Beretning
2
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 5
Beretningen giver en kortfattet beskrivelse af Administrations- og Servicestyrel-
sen samt regnskabsårets faglige og finansielle resultater, herunder væsentlige
forhold der har påvirket eller forventes at påvirke styrelsens aktiviteter og for-
hold.
2.1 Præsentation af Administrations- og Service-
styrelsen
Administrations- og Servicestyrelsens opgave er at sikre, at departementet og
styrelserne i Skatteministeriets koncern kan fokusere på deres kerneopgaver,
fordi styrelsen effektivt varetager koncernfælles administrations- og service-
funktioner.
Administrations- og Servicestyrelsens fokus er altid på, hvordan styrelsen bedst
muligt understøtter forretningens behov. Løsninger og ydelser tilpasses løbende,
når behovene ændrer sig, og der er ligeledes fokus på at optimere og kvalitets-
sikre arbejdsprocesser og sagsgange indenfor blandt andet rekruttering, HR,
bygninger, service, indkøb og bogføring.
Administrations- og Servicestyrelsens ydelser er essentielle for den samlede op-
gaveløsning i Skatteministeriets koncern. Det kræver, at styrelsen både leverer
fagligt stærke løsninger og er en konstruktiv medspiller. Derfor er det vigtigt, at
medarbejderne står på et solidt fagligt fundament og samtidigt er både service-
mindede og løsningsorienterede.
Administrations- og Servicestyrelsens kerneopgaver er sammenfattet i neden-
stående overordnede inddeling.
Koncernfælles HR, rekruttering og udvikling:
Administrations- og Servicestyrelsen fastsætter og udvikler, i samarbejde med
departementet og styrelserne, de koncernfælles retningslinjer og funktioner på
HR-området. Administrations- og Servicestyrelsen understøtter Skatteministeri-
ets styrelser med at tiltrække, fastholde og rekruttere de rette medarbejdere,
sikre en dækkende og relevant løn- og personaleadministration, sikre et forret-
ningsrelevant udbud af kompetenceudvikling til både ledere og medarbejdere,
samt udarbejder relevant tværgående ledelsesinformation.
Moderne og vedligeholdte lokaler og servicering af arbejdspladser:
Administrations- og Servicestyrelsen understøtter Skatteministeriets styrelser
med velholdte lokaler med en tidssvarende indretning af arbejdspladser og sik-
rer den daglige tekniske drift og vedligeholdelse af Skatteministeriets lokaliteter
samt post- og arkivfunktioner. Styrelsen er desuden ansvarlig for at understøtte
den fysiske sikkerhed og arbejdsmiljøet på tværs af Skatteministeriets koncern.
Effektiv og sikker drift af økonomifunktioner, systemunderstøttelse samt ind-
køb og udbud:
Administrations- og Servicestyrelsen sikrer en effektiv og sikker drift af koncern-
fælles økonomisystemer og regnskabsfunktioner samt proces- og systemunder-
støttelse heraf. Styrelsen har dertil ansvaret for den koncernfælles indkøbs- og
udbudsfunktion for alt, der ikke vedrører IT.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 6
2.2 Ledelsesberetning
Administrations- og Servicestyrelsen har i 2024 samarbejdet tæt med koncer-
nens øvrige styrelser for at prioritere, hvilke ydelser Administrations- og Service-
styrelsen skal levere for bedst muligt at understøtte forretningens behov.
Trusselsbilledet mod Danmark er fortsat højt, og i 2024 har Administrations -og
Servicestyrelsen fokuseret på at understøtte såvel et effektivt beredskab som en
tilstrækkelig fysisk sikkerhed på alle koncernens adresser. Der er dertil gennem-
ført målrettede tiltag, som skal understøtte en god sikkerhedskultur blandt med-
arbejderne, da de spiller en vigtig rolle i forbindelse med at skabe den nødven-
dige sikkerhed. Administrations- og Servicestyrelsen har endvidere gennemført
krisestabsøvelser i koncernen, så koncernen er klar, hvis der skulle opstå en reel
krise.
I forbindelse med det koncernfælles fokus på den grønne omstilling har Admini-
strations- og Servicestyrelsen i samarbejde med blandt andet Udviklings- og For-
enklingsstyrelsen udarbejdet en ny koncernfælles indkøbsstrategi
Strategi for
professionelle og grønne indkøb.
Strategien opstiller guidelines til, hvordan miljø-
belastningen kan mindskes mest muligt ved indkøb til koncernen.
Administrations- og Servicestyrelsen har i 2024 ført et skærpet tilsyn med kvali-
teten af de facility management ydelser, som bliver leveret til koncernen. Der op-
leves i flere af koncernens styrelser udfordringer med kvalitetsniveauet i ydel-
serne fra særligt Statens Facility Management, som Administrations- og Service-
styrelsen koordinerer for Skatteforvaltningens styrelser. Administrations- og Ser-
vicestyrelsen har derfor ændret processerne og øget ressourcerne på området,
herunder er der i samarbejde med Bygningsstyrelsen taget initiativ til at samle
det nødvendige datagrundlag for at kunne følge op på kvaliteten af ydelserne fra
Statens Facility Management.
Administrations- og Servicestyrelsen stod for at afholde den lovpligtige arbejds-
pladsvurdering, medarbejdertilfredshedsundersøgelse og lederevaluering
(APV/MTU/LE) for styrelserne. Dataindsamlingen og evaluering var en stor op-
gave. Opfølgningen på resultaterne for alle styrelser bliver også en stor opgave
for styrelsen i 2025. Blandt andet med opfølgning på den fysiske APV i form af
besøg på størstedelen af koncernens lokationer samt i forhold til at understøtte
styrelserne i deres opfølgning på undersøgelsens resultater.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0008.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 7
Årets økonomiske resultat
Af
tabel 1
nedenfor fremgår de økonomiske hoved- og nøgletal for Administrati-
ons- og Servicestyrelsen.
Tabel 1. Virksomhedens økonomiske hoved- og nøgletal
Hovedtal (mio. kr.)
Resultatopgørelse
Ordinære driftsindtægter
Ordinære driftsomkostninger
Resultat af ordinær drift
Resultat før finansielle poster
Årets resultat
Balance
Anlægsaktiver i alt (materielle og immaterielle)
Omsætningsaktiver (ekskl. likvider)
Egenkapital
Langfristet gæld
Kortfristet gæld
Finansielle nøgletal
Udnyttelsesgrad af lånerammen (pct.)
Bevillingsandel (pct.)
Personaleoplysninger
Antal årsværk
Årsværkspris
2023
2024
2025
-662,5
475,2
-187,3
-187,0
-182,2
-626,2
671,2
45,1
44,6
50,5
-706,2
668,1
-38,1
-40,2
-31,5
120,0
155,4
-226,9
-114,1
-133,3
142,9
105,9
-176,4
-131,5
-96,6
192,6
-
-
-
-
92,9
91,2
89,5
91,6
100,0
92,7
392,3
0,6
390,0
0,6
389,0
0,6
Anmærkning: Af hensyn til præsentationen i årsrapporten for 2024 er tilgodehavender vedrørende
forudbetalt løn på i alt 0,8 mio. kr. reklassificeret og flyttet fra den bogførte registrering under kortfristet gæld
til omsætningsaktiverne jf. Økonomistyrelsens
Vejledning om kravspecifikation til regnskabsrapporter til
årsrapporter 2024
. Der er tilsvarende foretaget rettelser i sammenligningsåret. Med henblik på at kunne
sammenligne antal årsværk i 2023, 2024 og 2025, er årsværk i 2025 teknisk beregnet på baggrund af
årsværk i 2024 og den forholdsvise, forventede udvikling i lønsumsforbrug fra 2024 til 2025.
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS), Statens Lønsystem (SLS) og Statens Budgetsystem (SBS).
Regnskabsresultatet for 2024 er sammenfattet i
tabel 1
ovenfor og viser, at Ad-
ministrations- og Servicestyrelsen i 2024 har haft et samlet underskud på 50,5
mio. kr. i forhold til årets samlede bevilling. Fordeling af årets resultat kan henfø-
res til et merforbrug på 67,8 mio. kr. vedrørende øvrig drift og et merforbrug på
9,2 mio. kr. vedrørende løn, samt med modsatrettet effekt merindtægter på 26,5
mio. kr.
Skatteministeriet har fået dispensation til forbrug af opsparing i 2024 med hen-
blik på at kunne budgettere op til det fulde bevillingsniveau for Flerårsaftalen om
skattevæsenets økonomi 2023-2027.
Administrations- og Servicestyrelsen har på denne baggrund disponeret med
forbrug af opsparing, hvoraf 23,1 mio. kr. kan henføres til hensættelser til reetab-
lering af Skatteforvaltningens lejemål.
En nærmere redegørelse af årets økonomiske resultat fremgår af
afsnit 3.2.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0009.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 8
Udnyttelsesgraden for lånerammen er faldet fra 92,9 pct. i 2023 til 89,5 pct. i
2024, hvilket skyldes, at den tildelte låneramme er steget til 159,7 mio. kr. grun-
det stigende investeringsaktivitet. Se mere herom i
afsnit 3.5.
Antal årsværk er faldet fra 392,3 årsværk i 2023 til 390,0 årsværk i 2024. Faldet
i antal årsværk fra 2023 til 2024 skyldes udskudt rekruttering. Prisen pr. årsværk
i 2024 er steget i forhold til 2023, hvilket kan henføres til højere lønninger som
følge af udmøntningen af resultatet af overenskomstforhandlinger 2024 (OK24).
Administrations- og Servicestyrelsens drift og administrerede ordninger
Administrations- og Servicestyrelsen er ansvarlig for følgende hovedkonto: Ad-
ministrations- og Servicestyrelsens driftskonto er § 09.31.08.
Administrations
og Servicestyrelsen
(driftsbevilling).
Af
tabel 2
nedenfor fremgår Administrations- og Servicestyrelsens samlede ind-
tægter og udgifter i årets regnskab. Desuden vises årets overførte overskud ul-
timo 2024.
Tabel 2. Virksomhedens hovedkonti
(mio. kr.)
Drift
Udgifter
Indtægter
Bevilling
(FL + TB)
601,0
-27,3
Regnskab
678,0
-53,8
Overført overskud og
videreførsel
ultimo
-162,8
Anmærkning: Fortegn vedrørende ”overført overskud” afviger fra angivet fortegn i Statens Koncernsystem
(SKS). Fortegnet er justeret af hensyn til præsentationen i årsrapporten således, at der anvendes samme
fortegn for overført overskud, videreførsel og årets resultat i årsrapportens tabeller. Bevillinger i
årsrapporten afspejler vedtaget Finanslov 2024 og forslag til Tillægsbevillingslov 2024, som på
udgivelsestidspunktet ikke er endeligt vedtaget af Folketinget.
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS).
Styrelsens overførte overskud udgjorde 213,3 mio. kr. primo 2024. Der er et un-
derskud i 2024 på 50,5 mio. kr., hvorefter det overførte overskud ultimo 2024 er
reduceret til 162,8 mio. kr.
Oplysninger om hovedkontoen fremgår af afsnit
3.7 Bevillingsregnskabet.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0010.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 9
2.3 Kerneopgaver og ressourcer
Administrations- og Servicestyrelsen har fire finanslovsformål, inklusiv generelle
fællesomkostninger, som er angivet i finansloven for 2024. Alle aktiviteter kan
henføres til opgaver og opgøres i forhold til bevilling samt de realiserede regn-
skabstal.
Af
tabel 3
fremgår Administrations- og Servicestyrelsens opgaver og ressource-
forbrug for 2024.
Tabel 3. Sammenfatning af økonomi for virksomhedens opgaver
Opgave
(mio. kr.)
0. Generelle fællesomkostninger
1. Koncernfælles HR, rekruttering
og udvikling
2. Moderne og vedligeholdt loka-
ler og servicering af arbejdsplad-
sen
3. Effektiv og sikker drift af øko-
nomifunktioner, systemunder-
støttelse og indkøb og udbud
I alt
Bevilling
(FL+TB)
-44,4
-156,0
-292,6
Øvrige
indtægter
-
-8,0
-38,7
Omkost-
ninger
36,9
177,6
379,7
Andel af
årets
overskud
-7,5
13,7
48,4
-80,7
-7,1
83,8
-4,0
-573,7
-53,8
678,0
50,5
Anmærkning: Lønforbruget er fordelt på finanslovsformål ud fra den konstaterede tidsanvendelse.
Fordelingen af bevilling er foretaget ud fra opgavernes samlede indtægter og omkostninger.
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS) og SAP Intern.
Ud fra principperne fra Økonomistyrelsens tværstatslige krav er der for 2024 fo-
retaget en regnskabsmæssig registrering af generelle fællesomkostninger under
opgave 0.
Generelle fællesomkostninger,
som alene vedrører overhead omkost-
ninger for Administrations- og Servicestyrelsen, og hvor der blandt andet er regi-
streret omkostninger til løn til direktionen, styrelsens økonomifunktion og ledel-
sessekretariat samt øvrig drift, herunder husleje.
For de øvrige opgaver bemærkes, at der under hovedopgaverne 1-3 alene er re-
gistreret omkostninger til øvrig drift og løn direkte knyttet til udførsel af opga-
verne.
Der er i 2024 et samlet merforbrug på 50,5 mio. kr. Resultat kan henføres til, at
Skatteministeriet har fået dispensation til forbrug af opsparing i 2024 med hen-
blik på at kunne budgettere op til det fulde bevillingsniveau for Flerårsaftalen om
skattevæsenets økonomi 2023-2027. Administrations- og Servicestyrelsen har
på denne baggrund disponeret med forbrug af opsparing.
0. Generelle fællesomkostninger
Der er et samlet mindreforbrug på 7,5 mio. kr. under finanslovsformål 0. Mindre-
forbruget skyldes primært et mindreforbrug på løn, som hovedsageligt kan hen-
føres til fordeling af budgetlagte midler under formål 0, der realiseres på de øv-
rige hovedformål samt Administrations- og Servicestyrelsens disponering med
forbrug af opsparing.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0011.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 10
1. Koncernfælles HR, rekruttering og udvikling
Der er et samlet merforbrug på 13,7 mio. kr. under finanslovsformål 1. Merfor-
bruget skyldes primært et merforbrug på løn, som hovedsageligt kan henføres til
fordeling af budgetlagte midler under formål 0, der realiseres på de øvrige ho-
vedformål samt højere løn som følge af udmøntningen af resultatet af overens-
komsten 2024 (OK24). Hertil kommer Administrations- og Servicestyrelsens di-
sponering med forbrug af opsparing.
2. Moderne og vedligeholdte lokaler og servicering af arbejdspladser
Der er et samlet merforbrug på 48,4 mio. kr. under finanslovsformål 2. Merfor-
bruget skyldes blandt andet Administrations- og Servicestyrelsens disponering
med forbrug af opsparing, herunder et merforbrug vedrørende hensættelse til
reetablering. Herudover er der realiseret en merindtægt, som kan henføres til af-
regning af Administrations- og Servicestyrelsens overheadbidrag for it-udvik-
lingsopgaver i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
3. Effektiv og sikker drift af økonomifunktioner, systemunderstøttelse samt
indkøb og udbud
Der er et samlet mindreforbrug på 4,0 mio. kr. under finanslovsformål 3. Mindre-
forbruget skyldes blandt andet et mindreforbrug på udvikling af SAP Intern. Ud-
giften til SAP udviklingsinitiativer var budgetteret i Administrations- og Service-
styrelsen, men en andel af udgiften blev afholdt af Udviklings- og Forenklingssty-
relsen.
2.4 Målrapportering
Afsnittet er opdelt i to dele. Første del omfatter alle mål i Administrations- og Ser-
vicestyrelsens mål- og resultatplan for 2024, der er aftalt med Skatteministeriets
departement. I anden del beskrives udvalgte mål mere dybdegående, herunder
en vurdering af årsagen til, at mål er opfyldt eller ikke opfyldt.
Oversigt over årets resultatopfyldelse
Af
tabel 4
fremgår årets mål- og resultatopfyldelse i Administrations- og Service-
styrelsen for 2024.
Tabel 4. Årets resultatopfyldelse
Mål
Succeskriterium
Opnåede resultater
Målopfyldelse
Pejlemærke 1: Administrations- og Servicestyrelsen skal effektivt levere relevante shared serviceydelser af høj kvalitet, så
de øvrige styrelser kan fokusere på deres kerneopgaver
1.1 Styrelsen leverer shared
serviceydelser til tiden
1) Minimum 95 pct. af rejsebestillinger i Skattemini-
steriets koncern overholder den fastsatte tidsfrist.
2) Minimum 97 pct. af ansættelseskontrakter (med-
arbejdere og chefer) ved nyrekrutteringer til Skatte-
ministeriets koncern er korrekte.
98,2 pct.
Opfyldt
100 pct.
Fortsættes på næste side…
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0012.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 11
Mål
1.2 Styrelsen leverer shared
serviceydelser af høj kvalitet
på regnskabsområdet
Succeskriterium
1) Der er gennemført en kvartalsvis afrapportering
på, hvorvidt minimum 90 pct. af fakturaer i Skatte-
ministeriets koncern er betalt rettidigt.
2) Der er gennemført en opfølgning med indhent-
ning af årsagsforklaringer og initiativer til forbed-
ring, hvis betalingsfristoverholdelsen for fakturaer
er under 90 pct. i afrapporteringskvartalet.
3) Minimum 95 pct. af modtagne fakturaer er sendt
til varemodtagelse senest inden for fem hverdage.
4) Minimum 95 pct. af alle fakturaer, der er korrekt
varemodtaget og godkendt, er bogført inden for
fire hverdage.
Opnåede resultater
Opfyldt
Målopfyldelse
Opfyldt
Opfyldt
99,1 pct.
97,6 pct.
1.3 Høj tilfredshed med
facility management områ-
det
1) Der er gennemsnitligt højest 50 klager pr. måned
i Bygningsstyrelsens serviceportal vedrørende faci-
lity management for Skatteforvaltningen.
2) Der er evalueret på pilotprojekt med fysisk tilste-
deværelse af bygningsansvarlige, på udvalgte
adresser, senest ved udgangen af 2. kvartal 2024.
Gennemsnitligt 74,6
klager pr. måned
Ikke opfyldt
Opfyldt
1.4. Koncernfælles grøn
strategi
1) Den koncernfælles grønne strategi er godkendt
senest ved udgangen af 3. kvartal 2024.
2) Principper for vægtningen mellem økonomi og
bæredygtighed ved indkøb er formuleret senest
ved udgangen af 1. kvartal 2024.
3) Styrelsen har inden udgangen af 2. kvartal 2024
sikret et overblik, som kan anvendes til prioritering
af hvilke konkrete initiativer, som kan implemente-
res med effekt inden udgangen af 4. kvartal 2024.
Ikke opfyldt
Ikke opfyldt
Opfyldt
Ikke opfyldt
Pejlemærke 2: Administrations- og Servicestyrelsen skal udvikle og understøtte koncernfælles rammer, vilkår og værktøjer,
så Skatteministeriets koncern fortsat er en effektiv, tidssvarende og attraktiv arbejdsplads
2.1 Interaktiv
HR-rapportering
2.2 Rekruttering og
fastholdelse af de rette
faglige kompetencer
2.3 Implementering af
evakueringskoncept i
styrelserne i Skatte-
ministeriets koncern
Der er etableret en ny, interaktiv rapporteringsløs-
ning inden udgangen af 2024.
Det gennemsnitlige resultat af spørgsmål fra
rekrutteringsanalysen, der vedrører afklaring af
jobindhold, er min. 4,0 på en skala fra 1-5.
Evakueringskonceptet er implementeret i styrel-
serne i Skatteministeriets koncern senest ved ud-
gangen af 1. halvår 2024.
Ikke opfyldt
Ikke opfyldt
4,1
Opfyldt
Opfyldt
Opfyldt
Fortsættes på næste side…
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0013.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 12
Mål
Succeskriterium
Opnåede resultater
Målopfyldelse
Pejlemærke 3: Administrations- og Servicestyrelsen skal sikre et godt samarbejde og gode relationer til de øvrige styrelser
samt gennemsigtighed og involvering i opgaveløsningen
3.1 Høj kundetilfredshed
1) Den gennemsnitlige kundetilfredshed med ud-
valgte services i serviceportalen er min. 4,0 på en
skala fra 1-5.
2) Den gennemsnitlige kundetilfredshed med
rekrutteringsunderstøttelse er min. 4,0 på en skala
fra 1-5.
3) Den gennemsnitlige kundetilfredshed med ud-
valgte lederudviklingsaktiviteter og lederunderstøt-
telse er min. 4,0 på en skala fra 1-5.
4) Den gennemsnitlige kundetilfredshed vedrø-
rende indkøb, udbud og kontraktstyring er min. 4,0
på en skala fra 1-5.
5) Den gennemsnitlige kundetilfredshed vedrø-
rende styrelsens juridiske ydelser er min. 4,0 på en
skala fra 1-5.
4,4
Opfyldt
4,7
4,7
4,5
4,7
3.2 Gennemsnitlighed i
prioriteringen af shared
serviceydelser
Der er med udgangspunkt i prioriteringsmodellen
gennemført en identifikation og prioritering af ud-
valgte ydelser med henblik på indarbejdelse i
grundbudgettet for 2025.
Opfyldt
Opfyldt
Pejlemærke 4: Administrations- og Servicestyrelsen skal sikre en kontinuerlig høj faglighed gennem rettidig rekruttering af
nødvendige kompetencer samt strategisk medarbejder- og ledelsesudvikling
Mål 4.1 Styrke det faglige
niveau
Der er gennemført mindst fem dages målrettet fag-
lig udvikling i gennemsnit pr. medarbejder, der ar-
bejder inden for det personalejuridiske område, og
der er udarbejdet faglige, individuelle udviklings-
planer.
Opfyldt
Opfyldt
Kilde: Administrations- og Servicestyrelsens mål- og resultatplan for 2024.
I 2024 er der ti mål i mål- og resultatplanen. Heraf er opfyldelsen af syv mål nået.
Uddybende analyse og vurderinger
I det følgende fremgår uddybning af de væsentligste opnåede og ikke opnåede
mål og resultater.
Udvalgte mål, der er opfyldt:
Mål 1.2 Styrelsen leverer shared serviceydelser af høj kvalitet på regnskabs-
området
Mål 3.1 Høj kundetilfredshed
Mål, der ikke er opfyldt:
1.3 Høj tilfredshed med facility management området
1.4 Koncernfælles grøn strategi
2.1 Interaktiv HR-rapportering
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 13
Mål 1.2 Styrelsen leverer shared serviceydelser af høj kvalitet på regnskabs-
området.
Det er vigtigt for Skatteministeriets koncern, at fakturaer betales til tiden. Admini-
strations- og Servicestyrelsen bidrager til dette ved, at fakturaer hurtigt og effek-
tivt sendes til varemodtagelse og godkendelse hos styrelser samt efterfølgende
bogføres og betales. Området er løbende udviklet i 2024, hvor der blandt andet
er arbejdet med automatisering. Dette sikrer, at arbejdet udføres mere effektivt
og med mindre risiko for fejl.
Administrations- og Servicestyrelsen foretager rapportering til styrelser. Rappor-
teringen giver styrelser i koncernen mulighed for at foretage opfølgning med
henblik på rettidig varemodtagelse, godkendelse og betaling af fakturaer hos
den enkelte institution.
Mål 3.1 Høj kundetilfredshed
Administrations- og Servicestyrelsen har fokus på at levere relevante ydelser ef-
fektivt og med høj kvalitet. Derfor indsamles kundetilfredshedsmålinger, som do-
kumenterer styrelsernes tilfredshed med ydelserne.
Den gennemsnitlige tilfredshed måles på en skala fra 1-5, hvor 1 = meget util-
freds og 5 = meget tilfreds.
Administrations- og Servicestyrelsen har i 2024 gennemført over 10.000 rejse-
bestillinger på tværs af koncernen, og håndteret 34.000 personalerelaterede sa-
ger i Serviceportalen. Der er fokus på at sikre standardiseret og sammenhæn-
gende håndtering af opgaverne på tværs af styrelserne for at sikre kvalitet og ef-
fektivitet samtidig med, at der er fokus på den enkelte kundes behov gennem en
hurtig og personlig vejledning fx i personaleadministrative spørgsmål via tele-
fonrådgivningen.
Administrations- og Servicestyrelsen har i 2024 påbegyndt 1.974 ansættelses-
sager. Styrelsernes tilfredshed i ansættelsessager er på 4,7. Kundetilfredsheden
skyldes, at der er nedskrevet detaljerede procesbeskrivelser, politikker og ret-
ningslinjer for rekrutteringsunderstøttelsen, hvilket sikrer ensartede processer af
høj kvalitet, og der er tætte dialoger med ansættende ledere og kandidater. En
ny systemunderstøttelse af den samlede rekrutteringsproces giver en større
gennemsigtighed, hurtigere sagsbehandling og en optimeret rekrutteringspro-
cessen. Der investeres løbende i rekrutteringsfagligheden via blandt andet certi-
ficeringer, uddannelse, feedback og erfaringsudveksling, hvilket er med til at op-
retholde en høj faglig kvalitet i opgaveløsningen.
Administrations- og Servicestyrelsen har i sin lederunderstøttelse (konsulent-
ydelser til ledere) hjulpet 862 ledere og 3.069 medarbejdere fordelt på 266 af-
sluttede opgaver. Efterspørgslen på lederkonsulentydelser var høj i 2024, og
de kritiske opgaver blev i samarbejde med styrelserne prioriteret først. Der har i
højere grad været fokus på opgaver for ledergrupper, og der er i samarbejde
med styrelserne foretaget et servicetjek af PULS-konceptet. Den gennemsnit-
lige kundetilfredshed med udvalgte lederudviklingsaktiviteter og lederunder-
støttelse er 4,7.
Den gennemsnitlige kundetilfredshed i 2024 for indkøb, udbud og kontraktsty-
ring er på 4,5. Det dækker over samarbejde med leverandører, arbejdsgrup-
perne ved EU-udbud og sagsbehandlingen vedrørende indkøb, udbud og kon-
traktstyring. Administrations- og Servicestyrelsen prioriterer en tæt dialog med
kunderne for at kende deres behov, og der er et fokus på kompetenceudvikling,
dokumenterede arbejdsgange og valide drifts- og ressourcedata for at levere
pålidelige, effektive og gennemsigtige løsninger, der skaber værdi for kunderne.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 14
Administrations- og Servicestyrelsen har fokus på kundetilfredshed for juridiske
ydelser
både på det individuelle og det kollektive område. Den gennemsnitlige
kundetilfredshed for de juridiske ydelser er 4,7. Administrations- og Servicesty-
relsen har fokus på fortsat at sikre en høj kvalitet i styrelsens juridiske ydelser.
Mål 1.3 Høj tilfredshed med facility management-området
Målet er ikke opfyldt, da der i 2024 i gennemsnit var 74,6 klager pr. måned i Byg-
ningsstyrelsens Serviceportal vedrørende facility management for Skatteforvalt-
ningen. Kravet er højst 50 klager pr. måned.
Antallet af klager afspejler en lang række forhold på tværs af mange adresser,
og den manglende målopfyldelse i 2024 kan have flere årsager. Bygningsstyrel-
sens data for 2024 har ikke gjort det muligt at fastlægge, hvilke serviceområder
klagerne i overvejende grad handler om.
Administrations- og Servicestyrelsen har også i 2024 prioriteret, at de bygnings-
ansvarlige og facility management-teamet jævnligt var fysisk til stede på lokatio-
ner, hvor der var udfordringer. Formålet var at sikre en bedre opfølgning og ko-
ordinering af arbejdet med de lokale udfordringer.
Mål 1.4 Koncernfælles grøn strategi
To ud af tre delmål er ikke opfyldt.
Kravet til mål 1.4.1 var, at den koncernfælles grønne strategi var godkendt se-
nest ved udgangen af 3. kvartal 2024. Strategien blev godkendt af Fælles Myn-
dighedsforum i november 2024. Udskydelsen af godkendelsen har ikke haft kon-
sekvenser for forretningen eller implementeringen af strategien.
Kravet til mål 1.4.3 var, at der via en ekstern leverandør skulle etableres et over-
blik over, hvor meget CO2e der udledes som konsekvens af vareforbrug og tje-
nesteydelser. Med udgangspunkt i overblikket skulle der udpeges to konkrete ini-
tiativer, som kan nedbringe udledningen af CO2.
Aftalen om udarbejdelse af et CO2 overblik på baggrund af fakturadata for
2021-2023 blev indgået med en ekstern leverandør. Overførsel af fakturadata til
leverandøren var ikke mulig i 2024 grundet udfordringer med det værktøj til ano-
nymisering af persondata, som er tilgængeligt i Skatteministeriets koncern.
Derfor har Administrations- og Servicestyrelsen taget initiativ til at indkøbe et
eksternt anonymiseringsværktøj og er i dialog med Udviklings- og Forenklings-
styrelsen i forhold til konkurrenceudsættelsesprocessen. Udbudsprocessen for-
ventes offentliggjort ultimo 1. kvartal 2025.
Mål 2.1. Interaktiv HR-rapportering
Der er ikke implementeret en ny rapporteringsløsning, som giver styrelserne mu-
lighed for at tilgå koncernfælles HR-nøgletal og kombinere dem med egne drifts-
data. Det skyldes, at en risikovurdering af løsningen resulterede i, at projektet
ikke kan fortsætte som planlagt. Risikovurderingen blev leveret senere end for-
ventet, og det betyder, at der skal genovervejes andre mulige rapporteringsløs-
ninger blandt andet ADP (Analytisk Data Platform).
Der undersøges tilpasningsmuligheder i det eksisterende rapporteringsmiljø på
kort sigt. På langt sigt skal der søges viden om henholdsvis udnyttelsen af nye
muligheder vedrørende håndtering af HR-data på en S4 HANA løsning og udvik-
lingen af ADP.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0016.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 15
Der er alternativt udviklet flere interaktive HR-rapporter, som kan tilgås på den
koncernfælles HR-rapporteringsportal. Her kan styrelserne i højere grad end tid-
ligere tilgå HR-data digitalt og interaktivt, hvor de kan selektere egne data og
sammenholde det med øvrige koncernfælles HR-data. Der er udviklet lønrappor-
teringsværktøjer, hvor styrelserne kan sammenholde lønniveauer både internt i
koncernen samt til øvrige ministerområder.
2.5 Forventninger til det kommende år
Af
tabel 5
fremgår Administrations- og Servicestyrelsens forventninger til det
økonomiske resultat for det kommende år som anført i grundbudgettet for 2025.
Tabel 5. Forventninger til det kommende år
Hovedkonto (mio. kr.)
Bevilling og øvrige indtægter
Udgifter
Resultat
Regnskabsår
2024
-627,5
678,0
50,5
Grundbudget
2025
-708,3
676,8
-31,5
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS) og Statens Budgetsystem (SBS).
Nettobevillingen udgør 654,4 mio. kr. og øvrige indtægter er for 2025 budgette-
ret til 53,9 mio. kr. Den samlede bevilling og øvrige indtægter for Administrati-
ons- og Servicestyrelsens samlede virksomhed udgør således 708,3 mio. kr. Ad-
ministrations- og Servicestyrelsens indlæste udgifter i grundbudgettet i Statens
Budgetsystem (SBS) for 2025 er på i alt 676,8 mio. kr., som er fordelt med 252,8
mio. kr. på lønsum og 424,0 mio. kr. på øvrig drift. Det forventede forbrug for
2025 udgør 676,8 mio. kr. Hermed bliver det forventede resultat for 2025 et
overskud på 31,5 mio. kr.
Det forventede resultat skyldes, at Administrations- og Servicestyrelsens grund-
budget for 2025 er udarbejdet med udgangspunkt i en forbrugsmulighed, der er
lavere end bevillingen på finansloven for 2025 som følge af tværgående priorite-
ring på ministerområdet til primært vurderingsområdet.
Administrations- og Servicestyrelsen vil i 2025 fortsat have fokus på at sikre, at
Skatteministeriets koncern forbliver et godt, sikkert og attraktivt sted at arbejde.
I et arbejdsmarked præget af stor konkurrence er fastholdelse af kompetencer
et prioriteret område for alle styrelser i koncernen. Derfor vil Administrations- og
Servicestyrelsen også i 2025 have fokus på dette, herunder understøtte udvik-
ling af karriereveje på tværs af koncernen.
Den fysiske sikkerhed for vores medarbejdere og bygninger vil derfor fortsat få
stor opmærksomhed og der forventes afholdt lokale beredskabsøvelser og en
tværgående krisestabsøvelse.
Styrelsen vil også fortsætte arbejdet med den grønne omstilling, hvor målet er at
være frontløber i staten, når det gælder om at gøre indkøb mere bæredygtige og
mindske vores CO2-aftryk.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0017.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 16
Regnskab
3
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 17
I dette afsnit redegøres for Administrations- og Servicestyrelsens ressourcefor-
brug i finansåret 2024 udtrykt ved en resultatopgørelse samt den finansielle sta-
tus på balancen. Derudover omfatter afsnittet de hovedkonti, som styrelsen har
haft det budget- og regnskabsmæssige ansvar for i 2024.
Regnskabsafsnittet omfatter herudover et bevillingsregnskab med årets forbrug
af bevilling pr. hovedkonto samt opstillinger, der viser udnyttelsen af låneram-
men og lønsumsloft.
3.1 Anvendt regnskabspraksis
Administrations- og Servicestyrelsen følger Bekendtgørelse nr. 116 om statens
regnskabsvæsen af 19. februar 2018 (Regnskabsbekendtgørelsen) og retnings-
linjerne i Finansministeriets
Økonomisk Administrative Vejledning
(ØAV).
Årsrapporten for 2024 er udarbejdet i overensstemmelse med de regnskabs-
principper mv., som fremgår af Økonomistyrelsens
Vejledning om årsrapport for
statslige institutioner
af december 2024.
Den anvendte regnskabspraksis er baseret på omkostningsprincippet for aktivi-
teter finansieret under bevillingstypen driftsbevilling. Den anvendte regnskabs-
praksis svarer til de principper, der er beskrevet i de koncernfælles retningslinjer
for regnskabsinstrukser og Administrations- og Servicestyrelsens regnskabsin-
struks.
Beløb angives som udgangspunkt i mio. kr. med én decimal, og der kan fore-
komme afrundingsdifferencer. Tabellerne anvender samme fortegn som i ud-
data fra Statens Koncernsystem (SKS). Ved beløb mindre end 50.000 kr. angives
”0,0” i tabellerne. Hvis der ikke fremstår en saldo, angives ”-”
i tabellerne.
Der er ikke sket ændringer i anvendt regnskabspraksis i 2024.
Der er med opgørelse af en række regnskabsposter anvendt skøn på det om-
kostningsbaserede område. Der vurderes ikke at være væsentlige usikkerheder
forbundet med skønnene. Skønnene er baseret på følgende forudsætninger.
Feriepenge:
Den hensatte forpligtelse til feriepenge er opgjort ud fra speci-
fikke oplysninger om ferietilgodehavender pr. medarbejder
(den konkrete me-
tode).
Opgørelsen følger samme metode som tidligere år.
Over-/merarbejde:
Opgørelsen er baseret på tidsregistreringer over antallet
af timer, som medarbejdere har til gode pr. 31. december 2024, herunder ek-
sempelvis afspadseringstimer, flextimer samt en gennemsnitstimepris. Opgø-
relsen følger samme metode som tidligere år.
Reetablering:
Opgørelsen er baseret på en koncernfælles gennemsnitsom-
kostning pr. kvadratmeter kontorareal. Satsen justeres årligt på baggrund af
erfaringer med fraflyttede lejemål i koncernen og PL-regulering. Opgørelsen
er opgjort pr. lejemål og under de forudsætninger, som fremgår af kontrak-
terne. Der hensættes kun til lejemål med kendt fraflytningstidspunkt. Opgørel-
sen følger samme metode som sidste år.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 18
Engangsvederlag:
Opgørelsen af engangsvederlag til medarbejdere er udreg-
net som 2 pct. af lønsummen for alle medarbejdere i styrelsen, eksklusive nye
medarbejdere ansat i indeværende år. Opgørelsen af særlige honorering af
ledere udregnes som 7,7 pct. af lønsummen for alle ledere i styrelsen. Bereg-
ningerne af lønsum tager udgangspunkt i udbetalte varige løndele til medar-
bejdere i oktober 2024. Opgørelsen følger samme metode som tidligere år.
3.1.1
Dispensationer fra Finansministeriets regler
(omkostningsbaseret område)
Administrations- og Servicestyrelsen har ingen dispensationer fra det gældende
regelsæt vedrørende det omkostningsbaserede område.
3.1.2
Dispensationer fra Finansministeriets regler
(udgiftsbaseret område)
Administrations- og Servicestyrelsen har ikke et udgiftsbaseret regnskab.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0020.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 19
3.2 Resultatopgørelse mv.
Af
tabel 6
fremgår Administrations- og Servicestyrelsens resultatopgørelse for
de omkostningsbaserede bevillinger.
Tabel 6. Resultatopgørelse
Note
(mio. kr.)
Ordinære driftsindtægter
Bevilling
Salg af varer og tjenesteydelser
Eksternt salg af varer og tjenester
Internt statsligt salg af varer/tjenester
Tilskud til egen drift
Gebyrer
Ordinære driftsindtægter i alt
Ordinære driftsomkostninger
Ændring i lagre
Forbrugsomkostninger
Husleje
Forbrugsomkostninger i alt
Personaleomkostninger
Lønninger
Pension
Lønrefusion
Andre personaleomkostninger
Personaleomkostninger i alt
Af- og nedskrivninger
Internt køb af varer/tjenesteydelser
Andre ordinære driftsomkostninger
Ordinære driftsomkostninger i alt
Resultat af ordinær drift
Andre driftsposter
Andre driftsindtægter
Andre driftsomkostninger
Resultat før finansielle poster
Finansielle poster
Finansielle indtægter
Finansielle omkostninger
Resultat før ekstraordinære poster
Ekstraordinære poster
Ekstraordinære indtægter
Ekstraordinære omkostninger
Årets resultat
2023
2024
2025
-604,1
-58,4
-0,0
-58,4
-
-
-662,5
-573,7
-52,5
-0,5
-52,0
-
-
-626,2
-654,4
-51,8
-
-51,8
-
-
-706,2
-
-
-
13,0
13,0
16,6
16,6
11,7
11,7
207,1
31,8
-8,4
0,3
230,7
24,3
18,8
188,5
475,2
-187,3
220,2
33,8
-8,4
0,1
245,6
26,9
20,6
361,5
671,2
45,1
-
-
-
-
252,8
34,2
4,0
365,4
668,1
-38,1
-0,7
1,0
-187,0
-1,3
0,8
44,6
-2,1
-
40,2
-0,0
4,8
-182,2
-0,0
6,0
50,5
-
8,7
-31,5
-
-
-182,2
-0,0
-
50,5
-
-
-31,5
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS) og Statens Budgetsystem (SBS).
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0021.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 20
Resultatet af Administrations- og Servicestyrelsens omkostningsbaserede drifts-
regnskab viser et underskud på 50,5 mio. kr. Underskuddet fordeler sig med et
merforbrug på øvrig drift på 67,8 mio. kr. og et merforbrug på løn på 9,2 mio. kr.
samt merindtægter på 26,5 mio. kr.
Skatteministeriet har fået dispensation til forbrug af opsparing i 2024 med hen-
blik på at kunne budgettere op til det fulde bevillingsniveau for Flerårsaftalen om
skattevæsenets økonomi 2023-2027. Administrations- og Servicestyrelsen har
på den baggrund disponeret med forbrug af opsparing.
Ordinære driftsindtægter
Den samlede bevilling er reduceret med 30,4 mio. kr. fra 2023 til 2024. Den
samlede bevilling udgør 573,7 mio. kr. i 2024. Reduktionen skyldes primært be-
villingsmæssige justeringer vedrørende styrelsernes disponeringsmulighed til
håndtering af udlån af medarbejdere samt til udmøntning af den negative bud-
getregulering.
Ordinære driftsomkostninger
Ordinære driftsomkostninger er steget med 196,0 mio. kr. fra 2023 til 2024. Or-
dinære driftsomkostninger udgør 671,2 mio. kr. i 2024. Stigningen skyldes udvik-
lingen i andre ordinære driftsomkostninger som følge af, at der blev foretaget en
tilbageførsel af hensættelse til reetablering af lejemål i 2023. Derudover har der
været forhøjede udgifter til bygningsdrift, som skyldes forøget vedligehold og
modernisering af lejemål.
Personaleomkostninger er steget med 14,9 mio. kr. fra 2023 til 2024. Personale-
omkostninger udgør 245,6 mio. kr. i 2024. Stigningen skyldes højere lønregule-
ringer end budgetteret som følge af overenskomstforhandlinger 2024 (OK24).
Huslejeudgifter er steget med 3,6 mio. kr. fra 2023 til 2024. Huslejen udgør 16,6
mio. kr. i 2024. Stigningen skyldes ombygning af ét lejemål og generelle prisstig-
ninger.
Finansielle poster
Finansielle poster er steget med 1,1 mio. kr. fra 2023 til 2024. Finansielle om-
kostninger udgør 6,0 mio. kr. i 2024. Stigningen skyldes renteudgifter i forbin-
delse med forøget investeringsaktivitet i bygninger, tjenestebiler og inventar.
Resultatdisponering
Af
tabel 7
fremgår resultatdisponering for Administrations- og Servicestyrelsen
for 2024.
Tabel 7. Resultatdisponering af årets overskud
(mio. kr.)
Disponeret til bortfald
Disponeret til udbytte til statskassen
Disponeret til overført overskud
-
-
50,5
Anmærkning: Fortegn vedrørende ”overført overskud” afviger fra angivet fortegn i Statens Koncernsystem
(SKS). Fortegnet er justeret af hensyn til præsentationen i årsrapporten således, at der anvendes samme
fortegn for overført overskud, videreførsel og årets resultat i årsrapportens tabeller.
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS).
Årets underskud på 50,5 mio. kr. dækkes af det overførte overskud fra tidligere
regnskabsår under egenkapitalen.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 21
Forklaring af tilbageførte hensættelser og periodiseringsposter
Administrations- og Servicestyrelsen har i 2024 tilbageført følgende hensættel-
ser, som er registreret i tidligere år:
Engangsvederlag:
Udbetalingen til engangsvederlag for medarbejdere og le-
dere i 2024 var i alt 5,4 mio. kr. Det afspejler et mindreforbrug på 0,4 mio. kr. i
forhold til hensættelsen på 5,8 mio. kr., der blev hensat i forbindelse med års-
afslutningen i 2023. Der er således tilbageført 0,4 mio. kr. i 2024.
Reetablering:
Der er tilbageført hensættelser til reetablering for 10,0 mio. kr.
som følge af bortfald af lejemål. Slutafregning har medført en udgift på 0,9
mio. kr.
Periodiseringsposter:
Der er ikke sket væsentlige regulering i periodiseringspo-
ster. I regnskabsåret 2024 er periodiseringer modregnet i tilsvarende fakturaer
uden væsentlige differencer. Der er ikke periodiseringer fra tidligere regn-
skabsår, som udestår.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0023.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 22
3.3 Balancen
Af
tabel 8a og 8b
fremgår Administrations- og Servicestyrelsens balance fordelt
på henholdsvis aktiver og passiver pr. 31. december 2024.
Tabel 8a. Balance
Aktiver
Note
Aktiver (mio. kr.)
Anlægsaktiver
2023
2024
1
Immaterielle anlægsaktiver
Færdiggjorte udviklingsprojekter
Erhvervede koncessioner, patenter m.v.
Udviklingsprojekter under opførelse
Immaterielle anlægsaktiver i alt
-
-
-
-
-
-
-
-
2
Materielle anlægsaktiver
Grunde, arealer og bygninger
Infrastruktur
Transportmateriel
Produktionsanlæg og maskiner
Inventar og it-udstyr
Igangværende arbejder for egen regning
Materielle anlægsaktiver i alt
Finansielle anlægsaktiver
Statsforskrivning
Øvrige finansielle anlægsaktiver
Finansielle anlægsaktiver i alt
Anlægsaktiver i alt
Omsætningsaktiver
Varebeholdninger
Tilgodehavender
Periodeafgrænsningsposter
Værdipapirer
Likvide beholdninger
FF5 Uforrentet konto
FF7 Finansieringskonto
Andre likvider
Likvide beholdninger i alt
Omsætningsaktiver i alt
Aktiver i alt
136,3
74,8
-
211,1
366,5
500,1
3,6
176,5
-
180,2
286,1
442,6
-
139,9
15,5
-
-
105,1
0,8
-
13,6
-
13,6
133,6
13,6
-
13,6
156,5
79,2
-
25,8
-
7,4
7,6
120,0
88,9
-
29,4
-
7,9
16,7
142,9
Anmærkning: Af hensyn til præsentationen i årsrapporten er tilgodehavender vedrørende forudbetalt løn
på i alt 0,8 mio. kr. reklassificeret og flyttet fra den bogførte registrering under anden kortfristet gæld til
periodeafgrænsningsposter under omsætningsaktiverne, jf. Økonomistyrelsens
Vejledning om
kravspecifikation til regnskabsrapporter til årsrapporter 2024
. Der er tilsvarende foretaget rettelser i
sammenligningsåret.
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS) og Statens Lønsystem (SLS).
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 23
Den samlede balance udgør 442,6 mio. kr. pr. 31. december 2024 mod 500,1
mio. kr. pr. 31. december 2023.
Anlægsaktiver
Udviklingen i anlægsaktiver viser samlet set en stigning på 22,9 mio. kr. fra 2023
til 2024. Anlægsaktiver udgør 156,5 mio. kr. i 2024.
Under materielle anlægsaktiver er saldoen for grunde, arealer og bygninger for-
øget med 9,8 mio. kr. og igangværende arbejde med 9,1 mio. kr. fra 2023 til
2024, hvilket skyldes etablering af ladestationer, fysisk sikring af lejemål, samt
indretning og ombygning af eksisterende lejemål. Saldoen for transportmateriel
er forøget med 3,7 mio. kr., hvilket skyldes omstilling til emissionsfrie tjenestebi-
ler. Saldoen for inventar er forøget med 0,5 mio. kr., hvilket skyldes opgradering
af arkivets reoler og indkøb af diverse inventar.
De materielle anlægsaktiver er nærmere beskrevet under tabel 14.
Omsætningsaktiver
Udviklingen i omsætningsaktiver viser samlet set en reducering på 80,4 mio. kr.
fra 2023 til 2024. Omsætningsaktiver udgør 286,1 mio. kr. i 2024.
Under omsætningsaktiver er saldoen for tilgodehavender formindsket med 34,8
mio. kr., hvilket primært skyldes en højere grad af forudbetalinger fra statslige
debitorer, herunder forudbetalinger af husleje.
Saldoen for likvide beholdninger er samlet formindsket med 30,9 mio. kr., hvilket
skyldes en modsatrettet regnskabseffekt for henholdsvis FF5-kontoen og FF7-
kontoen. FF5 uforrentet konto er reduceret med 132,6 mio. kr. som følge af den
årlige regulering i 2023, som afspejler en ændring i omsætningsaktiver, kortfri-
stede gældsforpligtigelser, samt en revurderet praksis for hensættelse til reetab-
lering på Skatteforvaltningens lejemål i 2023. FF7 finansieringskonto er steget
med 101,7 mio. kr. som følge af periodeforskydning af likviditet på ind- og udgå-
ende transaktioner vedrørende modtagne ydelser.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0025.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 24
Tabel 8b. Balance
Passiver
Note
Passiver (mio. kr.)
Egenkapital
Reguleret egenkapital (Startkapital)
Opskrivninger
Reserveret egenkapital
Bortfald
Udbytte til staten
Overført overskud
Egenkapital i alt
2023
2024
-13,6
-
-
-
-
-213,3
-226,9
-25,8
-13,6
-
-
-
-
-162,8
-176,4
-38,0
3
Hensatte forpligtelser
Langfristede gældsposter
FF4 Langfristet gæld
Donationer
Prioritets gæld
Anden langfristet gæld
Langfristet gæld i alt
Kortfristede gældsposter
Leverandører af varer og tjenesteydelser
Anden kortfristet gæld
Skyldige feriepenge
Indefrosne feriepenge
Igangværende arbejder for fremmed
regning
Periodeafgrænsningsposter
-114,1
-
-
-
-114,1
-131,5
-
-
-
-131,5
-109,8
-6,3
-17,2
-0,0
-
-
-133,3
-247,3
-500,1
-72,1
-6,0
-18,5
-
-
-
-96,6
-228,1
-442,6
4
Kortfristet gæld i alt
Gæld i alt
5
Passiver i alt
Anmærkninger: Der henvises til anmærkninger under tabel 8a.
Balancen
Aktiver
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS) og Statens Lønsystem (SLS).
Hensatte forpligtelser
Udviklingen i hensatte forpligtelser viser samlet set en stigning på 12,2 mio. kr.
fra 2023 til 2024. Hensatte forpligtelser udgør 38,0 mio. kr. i 2024. Stigningen
kan henføres til reetablering af Skatteforvaltningens lejemål.
Langfristet gæld
Udviklingen i langfristet gæld viser samlet set en stigning på 17,5 mio. kr. fra
2023 til 2024. Langfristet gæld udgør 131,5 mio. kr. i 2024. Under langfristet
gæld er saldoen for FF4-kontoen forøget med 17,5 mio. kr. Stigningen kan hen-
føres til øget investeringsaktivitet i bygninger, tjenestebiler og inventar.
Kortfristet gæld
Udviklingen i kortfristet gæld viser samlet set en reducering på 36,7 mio. kr. fra
2023 til 2024. Kortfristet gæld udgør 96,6 mio. kr. i 2024. Under kortfristet gæld
er saldoen for leverandører af varer og tjenesteydelser formindsket med 37,7
mio. kr. Reduceringen kan henføres til betalte skyldige omkostninger til statslige
og ej statslige kreditorer.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0026.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 25
Udviklingen i den samlede feriepengeforpligtelse viser en stigning på 1,3 mio. kr.
fra 2023 til 2024. Feriepengeforpligtelsen udgør 18,5 mio. kr. i 2024. Stigningen
i den opgjorte forpligtelse for 2024 kan primært henføres til højere lønninger.
3.4 Egenkapitalforklaring
Af
tabel 9
nedenfor fremgår ændringerne i de forskellige poster i Administrati-
ons- og Servicestyrelsens egenkapital. Forklaringerne til tabel 9 uddyber egen-
kapitalen i balancen og viser årets ændringer som følge af resultatdisponering.
Tabel 9. Egenkapitalforklaring
Egenkapital primo (mio. kr.)
Reguleret egenkapital primo
+Ændring i reguleret egenkapital
Reguleret egenkapital ultimo
Opskrivninger primo
+Ændring i opskrivninger
Opskrivninger
Reserveret egenkapital primo
+Ændring i reserveret egenkapital
Reserveret egenkapital ultimo
Overført overskud primo
+Primoregulering/flytning mellem bogfø-
ringskredse
+Regulering af det overførte overskud
+Overført fra årets resultat
-Bortfald
-Udbytte til staten
Overført overskud ultimo
Egenkapital ultimo
Egenkapital ultimo jf. balancen (tabel 8)
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS).
2023
-13,6
-
-13,6
-
-
-
-
-
-
-31,1
-
-
-182,2
-
-
-213,3
-226,9
-226,9
2024
-13,6
-
-13,6
-
-
-
-
-
-
-213,3
-
-
50,5
-
-
-162,8
-176,4
-176,4
Administrations- og Servicestyrelsens egenkapital udgør 176,4 mio. kr. ultimo
2024. Det overførte overskud er i 2024 reduceret med 50,5 mio. kr., som kan
henføres til årets resultat.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0027.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 26
3.5 Likviditet og låneramme
Af
tabel 10
fremgår udnyttelsesgraden af lånerammen.
Tabel 10. Udnyttelsesgrad af låneramme
(mio. kr.)
Sum af immaterielle og materielle anlægsaktiver
Låneramme
Udnyttelsesgrad i pct.
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS).
2024
142,9
159,7
89,5
Administrations- og Servicestyrelsens låneramme ultimo 2024 udgør 159,7 mio.
kr. Trækket på lånerammen ultimo 2024 udgør 142,9 mio. kr., hvilket kan henfø-
res til indretning til aktivitetsbaseret arbejdspladser, ombygning og fysisk sikring
af eksisterende lejemål, omstilling til emissionsfri tjenestebiler og etablering af
ladestationer, samt indkøb af diverse inventar.
Lånerammen er forøget med i alt 30,6 mio. kr. i 2024, hvilket skyldes øget inve-
steringsbehov for 30,0 mio. kr. og en delvis tilbageførsel af udlånt låneramme til
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen for 0,6 mio. kr. i forbindelse med implemen-
tering af Digital Post i SKAT-ligning.
Det øgede investeringsbehov skyldes omstilling til emissionsfri bilpark, fysisk sik-
ring af lejemål og indretning til aktivitetsbaserede arbejdspladser, samt gene-
relle prisstigninger.
Lånerammen for 2024 er derved overholdt.
3.6 Opfølgning på lønsumsloft
Af
tabel 11
fremgår udnyttelse af lønsumsloft for driftsbevilling, som hører under
Administrations- og Servicestyrelsen.
Tabel 11. Opfølgning på lønsumsloft
(mio. kr.)
Lønsumsloft FL
Lønsumsloft inkl. TB/aktstykker
Lønforbrug under lønsumsloft
Difference (mindre-/merforbrug)
Akkumuleret opsparing ultimo 2023
Akkumuleret opsparing ultimo 2024
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS).
§ 09.31.08.
238,9
236,4
245,6
-9,2
56,3
47,1
Lønsumsloftet primo 2024 var 238,9 mio. kr. På tillægsbevilling er der i alt fra-
trukket lønsum på 2,5 mio. kr., der vedrører styrelsernes disponeringsmulighed.
Det samlede lønforbrug under lønsumsloftet i 2024 er 245,6 mio. kr. Den akku-
mulerede opsparing af lønsum falder således til 47,1 mio. kr. ultimo 2024.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0028.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 27
3.7 Bevillingsregnskabet
Bevillingsregnskabet fremgår af
tabel 12,
der indeholder indtægter og udgifter i
2024 på hovedkontoniveau. Bevillingsregnskabet indeholder de hovedkonti,
som Administrations- og Servicestyrelsen er ansvarlig for, og som er opgjort i bi-
drag til statsregnskabet.
Tabel 12. Bevillingsregnskab
Hovedkonto
Drift
09.31.08
Navn
Bevillings-
type
(mio. kr.)
Bevilling
Regnskab
Afvigelse
Overført over-
skud og videre-
førsel ultimo
Administrations- og
Servicestyrelsen
Drift
Udgifter
Indtægter
601,0
-27,3
678,0
-53,8
-77,0
26,5
-162,8
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS).
For forklaring på afvigelse mellem bevilling og regnskab for driftsbevillingen
henvises til årsrapportens øvrige afsnit, herunder særligt
afsnit 3.2.
Administrati-
ons- og Servicestyrelsen administrerer ingen øvrige bevillinger.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0029.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 28
Bilag
4
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 29
Afsnittet indeholder yderligere information af relevans for regnskabet og årsrap-
porten, herunder noter til resultatopgørelsen og balancen.
4.1 Noter til resultatopgørelse og balance
I det følgende fremgår
note 1-5
til resultatopgørelsen og balancen. Det bemær-
kes, at
tabel 14
er baseret på dataudtræk fra Administrations- og Servicestyrel-
sens anvendte økonomisystem SAP Intern.
4.1.1
Note 1: Immaterielle anlægsaktiver
Administrations- og Servicestyrelsen har ingen immaterielle anlægsaktiver, hvor-
for tabel 13 udgår af årsrapporten.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0031.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 30
4.1.2
Note 2: Materielle anlægsaktiver
Af
tabel 14
fremgår de materielle anlægsaktiver.
Tabel 14. Note 4.1.2. Materielle anlægsaktiver
(mio. kr.)
Grunde, arealer
og bygninger
Infrastruktur
Produktionsanlæg
og maskiner
Transportmateriel
IT-udstyr
Inventar og
I alt
Kostpris
Primokorrektioner og flytning
ml. bogføringskredse
Tilgang
Afgang
Kostpris pr. 31.12.2024
Akkumulerede afskrivninger
Akkumulerede nedskrivninger
Akkumulerede af- og nedskriv-
ninger pr. 31.12.2024
Regnskabsmæssig værdi
pr. 31.12.2024
Årets afskrivninger
Årets nedskrivninger
Årets af- og nedskrivninger
121,4
-
24,8
-8,3
138,0
-49,0
-
-49,0
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
86,2
-
12,8
-3,2
95,8
-66,4
-
-66,4
26,1
-
4,1
-1,1
29,1
-21,2
-
-21,2
233,8
-
41,7
-12,6
262,9
-136,7
-
-136,7
88,9
-6,7
-
-6,7
-
-
-
-
-
-
-
-
29,4
-5,9
-
-5,9
7,9
-2,5
-
-2,5
126,3
-15,2
-
-15,2
(mio. kr.)
Primo saldo pr. 1. januar 2024
Tilgang
Nedskrivninger
Overført til færdiggjorte udviklingsprojekter
Kostpris pr. 31.12.2024
Igangværende arbejder for egen regning
7,7
33,9
-
-25,0
16,7
Anmærkning : Af hensyn til præsentationen i årsrapporten er der foretaget reklassificering af anlægsaktiver
for 0,1 mio. kr. Bogføring af immaterielle anlægsaktiver er flyttet til igangværende arbejder under materielle
anlægsaktiver for at give et retvisende billede af anlægstilgangen for materielle anlægsaktiver. Der er
ultimo 2024 ikke en anlægsbeholdning på immaterielle anlægsaktiver.
Kilde: Statens Koncernsystem (SKS) og SAP Intern.
Materielle anlægsaktiver udgør i alt 142,9 mio. kr. ultimo 2024. Materielle an-
lægsaktiver indeholder grunde, arealer og bygninger, som vedrører indretning af
Skatteforvaltningens lejemål, herunder installation af netværk, alarm- og ad-
gangssystemer, samt ladestationer. Transportmateriel vedrører Skatteforvaltnin-
gens udskiftning af bilparken til emissionsfri biler frem mod 2030. Inventar og it-
udstyr indeholder blandt andet arkivets elektroniske reoler, kaffemaskiner og
mødebokse.
Årets tilgange for bygninger er på 24,8 mio. kr., hvilket skyldes indretning til akti-
vitetsbaseret arbejdspladser og fysisk sikring af lejemål samt etablering af
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0032.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 31
ladestationer. Årets afgange for bygninger er 8,3 mio. kr. som følge af afhæn-
delse af anlæg blandt andet i forbindelse med fraflytning af lejemål.
Årets tilgange for transportmateriel er 12,8 mio. kr., hvilket skyldes indkøb af
emissionsfri tjenestebiler. Årets afgange for transportmateriel er 3,2 mio. kr. som
følge af salg af tjenestebiler.
Årets tilgange for inventar er 4,1 mio. kr., hvilket skyldes opgradering af elektro-
niske reoler, samt indkøb af kaffemaskiner og mødebokse. Årets afgange for in-
ventar er 1,1 mio. kr. som følge af afhændelse af forældede anlæg, der ikke var i
brug.
Årets saldo for igangværende arbejder for egen regning vedrørende bygninger
er pr. 31. december 2024 opgjort til 16,7 mio. kr., hvilket skyldes igangværende
indretning og fysisk sikring af lejemål, samt etablering af ladestationer.
Det bemærkes, at der er forskel mellem årets af- og nedskrivninger i tabel 14 på
15,2 mio. kr. og årets af- og nedskrivninger i tabel 6 på 26,9 mio. kr. Afvigelsen
på 11,7 mio. kr. skyldes tilbageførsel af afskrivninger for anlæg i forbindelse med
afhændelse/salg i 2024.
Årets afskrivninger for bygninger er 14,2 mio. kr. og årets tilbageførte afskrivnin-
ger er 7,5 mio. kr. Årets afskrivninger på biler er på 9,1 mio. kr. og årets tilbage-
førte afskrivninger er 3,2 mio. kr. Årets afskrivninger for inventar er 3,6 mio. kr.
og årets tilbageførte afskrivninger er 1,1 mio. kr.
4.1.3
Note 3: Hensatte forpligtelser
Af nedenstående
note 3
fremgår hensatte forpligtelser.
Note 3: Hensatte forpligtelser
(mio. kr.)
Forpligtelse til reetablering
Forpligtelse til engangsvederlag
I alt
Kilde: SAP Intern.
31,6
6,4
38,0
Opgørelsen af de hensatte forpligtelser følger metoden som beskrevet under
af-
snit 3.1 Anvendt regnskabspraksis.
Administrations- og Servicestyrelsen har ul-
timo 2024 bogført hensatte forpligtelser for samlet 38,0 mio. kr.
For hensatte forpligtelser registreret under den øvrige drift er indregnet 31,6
mio. kr. til reetableringsforpligtelsen for Skatteforvaltningens lejemål, hvilket er
en stigning på 22,1 mio. kr. i forhold til 2023. Hensættelsen er større i 2024 som
følge af ekstra hensættelse til nedtagning af særlig installation på ét lejemål.
Herudover er hensættelsen opreguleret som følge af justeret sats pr. kvadratme-
ter.
Den hensatte forpligtelse registreret som lønomkostninger udgøres af 6,4 mio.
kr. vedrørende engangsvederlag. Dette er en stigning på 0,1 mio. kr. i forhold til
2023, hvor der blev hensat 6,3 mio. kr. til forpligtelse vedrørende engangsveder-
lag samt special- og chefkonsulenter. Stigningen skyldes generelle lønstigninger.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0033.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 32
4.1.4
Note 4: Øvrige hensatte forpligtelser under kortfri-
stet gæld
Af nedenstående
note 4
fremgår øvrige hensatte forpligtelser, som er registreret
under kortfristet gæld.
Note 4: Øvrige hensatte forpligtelser underkortfristet gæld
(mio. kr.)
Feriepenge
Over-/merarbejde
I alt
Kilde: SAP Intern.
18,5
1,6
20,1
Opgørelsen af den hensatte forpligtelse følger metoden som beskrevet under
af-
snit 3.1 Anvendt regnskabspraksis.
Administrations- og Servicestyrelsen har ul-
timo 2024 bogført hensatte forpligtigelser under kortfristet gæld for samlet 20,1
mio. kr., hvilket kan henføres til skyldige feriepenge for 18,5 mio. kr., samt over-
/merarbejde for 1,6 mio. kr. De hensatte forpligtigelser under kortfristet gæld
omhandler lønrelaterede gældsposter.
I forhold til 2023 er der en stigning i forpligtelsen til feriepenge på 1,3 mio. kr.
som følge af overenskomstberettigede lønstigninger, samt en reducering i for-
pligtelsen til over/-merarbejde på 0,3 mio. kr. som følge af begrænset omfang af
overarbejde.
Det bemærkes, at der ikke er hensat til seniorbonus i forbindelse med årsafslut-
ningen for 2024 som følge af, at reglerne for beregning og udbetaling af senior-
bonus til medarbejdere på 62 år eller derover er ændret i 2024. Fremadrettet
bliver seniorbonus automatisk udbetalt sammen med den almindelige løn.
4.1.5
Note 5: Eventualaktiver og -forpligtelser
Jubilæumsforpligtelse
Administrations- og Servicestyrelsen har en retlig forpligtelse til at udbetale jubi-
læumsgratiale til medarbejdere efter 25, 40 og 50 års ansættelse i staten. Den
fulde retlige forpligtelse er pr. 31. december 2024 opgjort til 5,0 mio. kr. Inden
for en femårig periode er forpligtelsen opgjort til 0,3 mio. kr. til de medarbejdere,
der var ansat pr. 31. december 2024.
Reetablering
Administrations- og Servicestyrelsen har en kontraktretlig forpligtelse til at af-
holde udgifter til reetablering i forbindelse med fraflytning af lejemål. Der kan
kun hensættes til reetableringsforpligtelsen for lejemål med et kendt fraflytnings-
tidspunkt. Reetableringsforpligtelsen er opgjort til 31,6 mio. kr. pr. 31. december
2024.
Eventualforpligtelsen består af lejemål, hvor der ikke kan opgøres en hensæt-
telse, da fraflytningstidspunktet er ukendt. Eventualforpligtelsen er opgjort til
150,7 mio. kr. pr. 31. december 2024.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 33
Verserende sager
Administrations- og Servicestyrelsen har opgjort i hvilket omfang, der er dispone-
ret til advokatsalær i forbindelse med verserende sager, hvor styrelsen primært
benytter Kammeradvokaten. Sagerne har forskellig karakter og varighed, og de
opgjorte omkostninger forbundet med den enkelte sag er baseret på godkendte
maksimumsgrænser til advokatsalærer og sagsomkostninger. I det omfang det
er vurderet, at sandsynligheden, for at sagerne falder ud til modpartens fordel, er
større end 50 pct., er der hensat et beløb under anden gæld, såfremt det oversti-
ger den fastsatte beløbsgrænse i anvendt regnskabspraksis på 100.000 kr. I det
omfang det er vurderet usandsynligt, at Administrations- og Servicestyrelsen ta-
ber de verserende retssager, er der ikke hensat. Administrations- og Servicesty-
relsen har opgjort eventualforpligtelsen til verserende sager pr. 31. december
2024 til 0,2 mio. kr. mod 0,1 mio. kr. ultimo 2023.
Der vurderes ikke at være øvrige væsentlige områder, hvortil der er forbundet en
eventualforpligtelse.
4.2 Indtægtsdækket virksomhed
Administrations- og Servicestyrelsen har ikke indtægtsdækket virksomhed, hvor-
for tabel 15 og 16 udgår af årsrapporten.
4.3 Fællesstatslige løsninger mv.
Administrations- og Servicestyrelsen har ikke salg af fællesstatslige løsninger,
hvorfor tabel 17 udgår af årsrapporten.
4.4 Gebyrfinansieret virksomhed
Administrations- og Servicestyrelsen har ikke gebyrfinansieret virksomhed, hvor-
for tabel 18 og 19 udgår af årsrapporten.
4.5 Tilskudsfinansierede aktiviteter og forskning
Administrations- og Servicestyrelsen har ikke tilskudsfinansierede aktiviteter og
forskning, hvorfor tabel 20 udgår af årsrapporten.
4.6 Forelagte investeringer
Administrations- og Servicestyrelsen har ikke investeringsprojekter, som har væ-
ret forelagt Finansudvalget, hvorfor tabel 21 og 22 udgår af årsrapporten.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0035.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 34
4.7 IT-omkostninger
Af
tabel 23
fremgår en opgørelse af Administrations- og Servicestyrelsens IT-
omkostninger fordelt på lønomkostninger, driftsomkostninger og investerings-
omkostninger. Tabellen indeholder de systemrettede IT-omkostninger til fagsy-
stemer, IT-omkostninger til ikke-fagspecifikke systemer og ydelser, herunder af-
og nedskrivninger samt IT til kontorhold mv.
Der er i 2024 tilbageført udgifter på IT-udviklingsomkostninger som følge af
ubrugte hensættelser fra forrige år vedrørende udvikling af SAP intern.
Tabel 23. IT-omkostninger
Sammensætning
Interne personaleomkostninger til IT (IT-drift/-vedligehold/-udvikling)
Interne statslige køb af IT, herunder fra Statens IT
IT-systemdrift
IT-vedligehold
IT-udviklingsomkostninger
Udgifter til IT-varer til forbrug
I alt
Anmærkning: Personaleomkostninger til IT er baseret på skøn.
Kilde: SAP Intern.
(mio. kr.)
8,0
-
4,1
0,4
-1,8
2,9
13,6
4.8 Supplerende bilag
Administrations- og Servicestyrelsen har ikke supplerende bilag.
SAU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 180: Årsrapporter for 2024 for Skatteministeriets styrelser under § 9 samt finansielt regnskab for departementet
2998444_0036.png
Årsrapport 2024 Administrations- og Servicestyrelsen
Side 35
Administrations- og Servicestyrelsen har ikke supplerende bilag.
www.adst.dk
Administrations
og
Servicestyrelsen er en del
af Skatteforvaltningen