Mennesker og
Organisation
HR
HR-chef
Jeanett Frandsen
Mobil 22 95 78 96
8. oktober 2024
NOTAT
Udtalelse fra regionsrådet i Region Nordjylland om
rigsrevisionens gennemgang af fratrædelsesaftaler
Rigsrevisionen har gennemgået 9 fratrædelsesaftaler i Region Nordjylland.
Udtalelsen er med forbehold for endelige godkendelse i Regionsrådet i oktober
måned 2024.
Region Nordjylland konstaterer, at der ikke er begået regelbrud ved indgåelse af fra-
trædelsesaftaler og at Region Nordjylland ikke udbetaler for store fratrædelsesgodtgø-
relser.
Revisionen har vist, at Region Nordjylland i alle 9 sager har overholdt den øko-
nomiske ramme, der fremgår af bemyndigelsen fra RLTN.
I Region Nordjylland er der indgået forholdsmæssigt mange fratrædelsesaftaler. Det
skyldes, at der i flere afskedigelsessager indgås aftaler om vilkår i opsigelsesperioden
indenfor rammerne af reglerne om en ordinær afsked.
Generelt overholder Region Nordjylland de gældende regler for regionale ansættel-
sesmyndigheder og tager skyldige økonomiske hensyn, når regionen indgår fratrædel-
sesaftaler.
Fra administrationens side er to bemærkninger fra Rigsrevisionen taget til efterretning.
Bemærkningerne handler om at der bør ligge en skriftlig begrundelse for indgåelse af
aftalen samt en økonomisk beskrivelse af aftalens indhold. Begge bemærkninger er
taget til efterretning og implementeret i den personalejuridiske sagsgang.
I forhold til rigsrevisionens bemærkning om afvikling af ferie, følger Region Nordjylland
Danske Regioner forståelse og fortolkning.
Den foreløbige rapport på baggrund af revisionen blev i maj måned 2024 forelagt For-
retningsudvalget i Region Nordjylland.
Side 1 af 1