Erhvervsudvalget 2024-25
ERU Alm.del Bilag 89
Offentligt
2953337_0001.png
Åbent brev - Input vedr. evt. lovændring af den formelle betegnelse
”Bestyrelsesformand”
Til:
Erhvervsministeriet
Justitsministeriet
Miljø- og Ligestillingsministeriet
Folketingets Erhvervsudvalg
Erhvervsstyrelsen
Komitéen for god Selskabsledelse
Dato: 10. december 2024
Input vedr. evt. lovændring af den formelle betegnelse ”Bestyrelsesformand”
Der synes at være en bred accept af at anvende en ny mere kønsneutral titel i stedet for
”bestyrelsesformand” og mange virksomheder er begyndt at anvende forskellige alternative
betegnelser.
Der er dog ikke valgfrihed,
for ”bestyrelsesformand” er i øjeblikket den eneste
lovformelige betegnelse for lederen af bestyrelsen i en fond eller et kapitalselskab.
Erhvervsministeriet har i en forespørgsel fra Folketingets Erhvervsudvalg bekræftet, at dette er
gældende, indtil en lovændring finder sted. Erhvervsministeren har ved samme lejlighed oplyst at
han vil igangsætte et arbejde for at finde ud af hvad der konkret skal til for at gøre det muligt at
anvende betegnelsen ”Forperson” i stedet for ”Formand”.
(Link:
https://www.ft.dk/samling/20222/almdel/eru/spm/164/svar/1973400/2740063/index.htm).
Der er således behov for en afklaring af den lovformelige fremtidige betegnelse – enten en
fastholdelse af nuværende betegnelse eller en lovændring. For hvad skal man vælge som alternativ
til formand? Vi er en række non-profit aktører indenfor bestyrelsesverdenen, der har valgt at gå
sammen og fremsende nærværende åbne brev til jer for at give vores input til denne afklaring. Der
er flere kandidater i spil, og de to mest anvendte i øjeblikket er ”Bestyrelsesforperson” og
”Bestyrelsesleder".
Vi har valgt at argumentere for betegnelsen ”Bestyrelsesleder”,
og det er der flere gode grunde til:
a) Først og fremmest fordi formandens vigtigste opgave er at lede bestyrelsen, der desuden
formelt er en organisations øverste ledelsesorgan.
Dette inkluderer at sikre overholdelse af regler
og lovgivning, at alle bestyrelsesmedlemmer høres, samt at sammenfatte og konkludere
bestyrelsens holdninger.
Derfor bør leder indgå i den nye titel.
b) Norge anvender også bestyrelsesleder.
Vores sprogligt tætteste nordiske nabo har allerede valgt
denne betegnelse.
c) Bestyrelsesleder fungerer godt i omvendt ordstilling.
I dag siger vi bestyrelsesformand eller
formand for bestyrelsen. Med bestyrelsesleder bliver det nemt at sige lederen af bestyrelsen.
d) Betegnelsen kan let gradbøjes.
Når man refererer til både formand og næstformand under ét,
bruges ofte udtrykket formandskabet. Med bestyrelsesleder kan man tilsvarende anvende
bestyrelseslederskabet, lederskabet for bestyrelsen eller bestyrelsesledelsen.
Åbent brev - input vedr. evt. lovændring af den formelle betegnelse ”Bestyrelsesformand”
Side
1
af
2
ERU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 89: Henvendelse af 10/12-24 fra BoardPartner f.m.b.a. om åbent brev vedr. evt. lovændring af den formelle betegnelse Bestyrelsesformand
2953337_0002.png
e) Næstformand fungerer også med denne ændring.
Her kan vi tale om vicebestyrelsesleder eller
bestyrelsesviceleder. Ligesom med hovedbetegnelsen kan det nemt vendes til vicelederen for
bestyrelsen.
f) Sproglig udvikling i Danmark følger samme mønster.
Vi har tradition for at erstatte kønsbestemte
titler med rollebaserede betegnelser. Eksempler inkluderer, at skraldemand er blevet til
renovationsmedarbejder, og kassedame er udskiftet med kassemedarbejder eller kasseekspedient.
Vi mener således, at bestyrelsesleder er det mest logiske og holdbare valg.
Uanset hvad den nye
betegnelse måtte ende med at blive, håber vi på en løsning, der kan holde i længden.
På forhånd tak for jeres tid til at behandle vores henvendelse og medtage dette input i jeres arbejde.
Vi står naturligvis til rådighed i forbindelse med evt. spørgsmål eller kommentarer.
Med venlig hilsen
Andreas Frøland
Vicebestyrelsesleder
BoardPartner f.m.b.a.
[email protected]
Medfremsendere af nærværende skrivelse er iflg. aftale med dem følgende:
CEO
Henrik Nielsen
[email protected]
Bestyrelsesleder
Mille Lindskrog Knudsen
[email protected]
Underdirektør
Mikkel Haarder
[email protected]
Co-Founder og Partner
Mie Krog
[email protected]
Åbent brev - input vedr. evt. lovændring af den formelle betegnelse ”Bestyrelsesformand”
Side
2
af
2