Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024
–
4669
J.nr. 2024
–
56220
4. oktober 2024
Kære medlemmer af Beskæftigelsesudvalget
Jeg fremsender her til jeres orientering udkast til lovforslag om ændring af arbejds-
miljøloven, arbejdsskadesikringsloven, arbejdsretsloven og forligsmandsloven.
Lovforslaget indeholder endvidere en ændring af lov om kommunal indsats for
unge under 25 år og folkeskoleloven, som hører under Børne- og Undervisningsmi-
nisteriet.
Lovforslaget indeholder følgende forslag til ændringer i arbejdsmiljøloven:
•
unges fritidsjobs (reglerne om unges arbejdstider) som følger af ”
Aftale om
flere unge i fritidsjob” som alle Folketingets partier indgik i september 2024.
•
nedlæggelse af ordningen med anerkendt arbejdsmiljøcertifikater, som udmøn-
ter forligskredsens beslutning af 12. juni 2024 om at nedlægge ordningen.
•
adgang til adfærdsbaseret kommunikation til ansatte m.fl. Det følger af arbejds-
miljøaftalen fra 2023, at der skal gennemføres direkte proaktiv kommunikation
til virksomheder med henblik på at understøtte det daglige arbejdsmiljøarbejde.
Dette foreslås udvidet til også at omfatte andre målgrupper, som har indflydelse
på det daglige arbejdsmiljøarbejde, fx ledere, ansatte og bygherrer.
•
håndtering af retten til oplysning og retten til indsigt efter databeskyttelsesreg-
lerne, når det er nødvendigt for udøvelsen af Arbejdstilsynets virksomhed og i
forbindelse med Arbejdstilsynets samarbejde med andre offentlige myndighe-
der.
•
Arbejdstilsynets anvendelse af kunstig intelligens i opgaveløsningen, fx som et
beslutningsunderstøttende værktøj, der kan udarbejde udkast til afgørelser, chat-
bot på AT’s hjemmeside og til Call Centeret
Lovforslaget indeholder følgende forslag til ændringer i arbejdsskadesikringsloven:
•
klarificering af reglerne om årsløn m.v. som led i udmøntningen af den politiske
arbejdsskadeaftale fra efteråret 2022. Enkelte steder er der beklageligvis tekni-
ske fejl i loven, og aftalekredsen er orienteret herom den 29. april 2024.
Lovforslaget indeholder følgende forslag til ændringer i arbejdsretsloven:
•
ændrede sagsbehandlingssager for visse sager i Arbejdsretten.
•
lette adgang til inddrivelse af renter af bod i udlandet.
•
konsekvensændringer som følge af fusionen af LO og FTF, nedlæggelsen af FA
samt fordi Akademikernes Centralorganisation i dag kalder sig Akademikerne
og Ledernes Hovedorganisation kalder sig Lederne.
Lovforslaget indeholder følgende forslag til ændringer i forligsmandsloven: