Beskæftigelsesudvalget 2024-25
BEU Alm.del Bilag 33
Offentligt
2929939_0001.png
Konference: Kan løngennemsigtighed sikre ligeløn?
Løngaaaab! Det er ved at være trættende, at vi igen-igen skal i gang med
den evindelige snak om løngabet. Men løngabet mellem mænd og kvinder er
stadig 12,2 pct., og det betyder, at kvinder i år burde have sidste arbejdsdag den
14. november for at have samme timeløn som mænd.
Organisationerne bag kampagnen ’Kvindernes sidste arbejdsdag’ inviterer
til konference om ligeløn i Fællessalen på Christiansborg
fredag den 15.
november
kl. 10:00 – 13:00. Vi sætter fokus på, hvordan nyt EU-direktiv om
lønåbenhed på arbejdspladser kan være en løftestang til at lukke løngabet.
Derfor samler vi politikere, eksperter, virksomheder og arbejdsmarkedets
parter til en konference. Vi stiller skarpt på vigtige opmærksomhedspunkter i
forbindelse med implementeringen af direktivet om løngennemsigtighed.
Journalist Niels Krause-Kjær tager os gennem dagen og stiller spørgsmålet:
Hvordan sikrer vi, at intentionerne bag EU-direktivet bedst muligt kommer til
at virke på danske arbejdspladser?
 BEU, Alm.del - 2024-25 - Bilag 33: Henvendelse af 30/10-2024 fra Organisationerne bag kampagnen Kvindernes sidste arbejdsdag om invitation og program til deres konference Kan løngennemsigtighed sikre ligeløn? som afholdes den 15/11-2024 på Christiansborg
2929939_0002.png
PROGRAM
10.00
10.05 – 10.35
Velkomst
Trine Bramsen, Medlem af Folketinget for Socialdemokratiet, byder velkommen.
Hvordan blev direktivet til?
Kira Marie Peter-Hansen, Medlem af Europa-Parlamentet for SF og
chefforhandler af EU’s direktiv om løngennemsigtighed, fortæller om, hvordan
direktivet blev til ved forhandlingsbordet og de politiske visionerne bag.
10.35 – 11.00
Perspektiver fra en virksomhed
Bo Normann Rasmussen, administrerende direktør i AP Pension, giver et
indblik i, hvordan virksomheden allerede har taget hul på arbejdet for mere
løngennemsigtighed.
11.00 – 11.45
Muligheder og udfordringer
Byrial Bjørst, advokat i Teknisk Landsforbund og phd. i ligeløn folder direktivet
om løngennemsigtighed ud og peger på muligheder og udfordringer ved
implementeringen af lovgivningen.
11.45 – 12.05
12.05 – 12.25
Pause med vand, kaffe og sandwich.
Hvordan forbereder vi os?
Christian Sandvei, senior manager i PWC, gør os klogere på, hvordan de
forbereder og rådgiver virksomheder om den lovgivning, der er på vej, så den
virker efter hensigten.
Politisk samtale: Fra lovgivning til virkelighed
Niels Krause-Kjær stiller ministeren, politikere og arbejdsmarkedets
parter spørgsmålet: Hvad er vigtigt for jer, når Folketinget skal lovgive om
løngennemsigtighed, og hvordan skal det egentlig blive til virkelighed på danske
arbejdspladser?
12.25 – 13.00
13.00
Afrunding og netværk
Afrunding ved organisationerne bag ’Kvindernes sidste arbejdsdag’.