Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2025-256
2. april 2025
Kære medlemmer af Beskæftigelsesudvalget
Til jeres orientering vedlægger jeg en ny videnskabelig artikel fra Det Nationale
Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Artiklen undersøger sygefraværsmøn-
stre blandt yngre arbejdstagere i fuldtidsarbejde og deres risiko for langvarigt syge-
fravær.
Undersøgelsens resultater indikerer, at øget sygefravær tidligt i arbejdslivet kan
være en vigtig tidlig risikomarkør for fremtidigt langtidssygefravær.
Konkret viser resultaterne, at yngre arbejdstageres sygefraværsmønstre i deres før-
ste år i fuldtidsbeskæftigelse var karakteriseret ved:
•
At ca. 59 pct. kvinder og 62 pct. mænd havde få kortvarige forløb eller intet sy-
gefravær.
•
At ca. 36 pct. kvinder og 34 pct. mænd havde flere kortvarige forløb.
•
At ca. 6 pct. kvinder og 4 pct. mænd havde flere langvarige forløb.
Særligt viste resultaterne, at yngre arbejdstagere med flere kortvarige eller
–
flere
langvarige sygefraværsforløb har dobbelt så stor risiko for langvarigt sygefravær
(inden for en toårig periode) sammenlignet med yngre arbejdstagere med få kortva-
rige sygdomsperioder eller intet sygefravær. De yngre arbejdstagere med øget ri-
siko for langvarigt sygefravær er karakteriseret ved både at have kortere uddannel-
ser end en bachelor eller tilsvarede, og en historik med psykiatriske diagnoser.
Undersøgelsens resultater er særligt interessante, da sygefraværsmønstre blandt
yngre arbejdstagere i deres første fuldtidsbeskæftigelse ikke tidligere er undersøgt.
Resultaterne bekræfter og styrker samtidig tidligere forskning om sygefravær hos
arbejdstagere i alderen 18-59 år, der viser, at længere perioder med sygefravær er
forbundet med en øget risiko for langvarigt sygefravær.
Undersøgelsen er baseret på data fra 91.000 yngre arbejdstagere (mellem 15-30 år),
der var fuldtidsansat med en ugentlig arbejdstid på 32 timer eller derover. De yngre