Forespørgsel til skriftlig besvarelse E-002541/2024
til Kommissionen
jf. forretningsordenens artikel 144
Kristoffer Storm (ECR)
Om:
Direktivet om balance mellem arbejdsliv og privatliv for forældre og
omsorgspersoner og dets anvendelse på selvstændige erhvervsdrivende og ejere af
små virksomheder
I præamblen til direktiv (EU) 2019/1158 om balance mellem arbejdsliv og privatliv for
forældre og omsorgspersoner anføres det i betragtning 16, at direktivet fastsætter mindstekrav
vedrørende fædreorlov, forældreorlov og omsorgsorlov for arbejdstagere. Mindstekravene til
fædreorlov mv. gælder ikke for selvstændige erhvervsdrivende. Afhængigt af gennemførelsen
af dette direktiv i medlemsstaterne kan nogle selvstændige blive betragtet som arbejdstagere
og dermed være omfattet af direktivet.
1.
Anerkender Kommissionen, at der kan være forskellige kriterier i forskellige
medlemsstater for at skelne mellem arbejdstagere og selvstændige i forbindelse med
direktivet om balance mellem arbejdsliv og privatliv for forældre og omsorgspersoner?
Anerkender Kommissionen, at en selvstændig erhvervsdrivende kan være en person, der
er beskæftiget i et privat selskab eller et aktieselskab, hvori de ejer mindst 25 % af
aktierne, hvis de oppebærer deres primære indkomst fra beskæftigelse i denne
virksomhed og har en ledende stilling eller ejermajoritet sammen med
familiemedlemmer?
Ved Kommissionen, hvilke definitioner af begrebet "selvstændig" der vil blive anvendt i
de enkelte medlemsstater i forbindelse med direktivet om balance mellem arbejdsliv og
privatliv for forældre og omsorgspersoner, og/eller vil Kommissionen tage initiativ til
udarbejdelsen af en oversigt over disse definitioner?
2.
3.
Indgivet: 14.11.2024
PE766.574v01-00