Beskæftigelsesudvalget 2023-24
S 1054
Offentligt
2888736_0001.png
Offentligt
Folketingets Lovsekretariat
[email protected]
Mette Abildgaard (KF)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024
3391
28. juni 2024
Folketingsmedlem Mette Abildgaard (KF) har den 13. juni 2024 stillet følgende
spørgsmål nr. S 1054, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S 1054:
”Hvad
er ministerens holdning til at indføre en ret til 26 ugers sorgorlov for foræl-
dre, som har mistet deres barn, men som i dag ikke har ret til sorgorlov, fordi de
har været på tabt arbejdsfortjeneste i mere end to år og dermed ikke lever op til be-
skæftigelseskravet?”
Svar:
Som beskæftigelsesminister lægger jeg vægt på, at vi har et system, der tager hen-
syn til de mest sårbare situationer, som forældre kan stå overfor. Når et barn går
bort, er det en ubegribelig tragedie, og det er vigtigt, at forældre får den nødven-
dige støtte og tid til at sørge. Det er derfor, at retten til fravær efter barselsloven
gælder generelt for forældre, der mister deres barn.
Alle forældre, der mister et barn under 18 år, har i dag ret til fravær (sorgorlov) i 26
uger efter barselslovens § 14, hvis man opfylder et beskæftigelseskrav. Jeg kan
henvise til mit svar på BEU alm. del. 266 (samling 2023-2024) for en gennemgang
af de gældende regler, herunder om opfyldelse af beskæftigelseskravet i barselsreg-
lerne og mulighederne for at se bort fra to år med tabt arbejdsfortjeneste.
Det er vigtigt for mig, at der bliver taget hånd om forældre, der står i den sårbare
situation at have mistet et barn. Som jeg tidligere har givet udtryk for, er det mit
klare indtryk, at arbejdspladser og arbejdsgivere er rigtig gode til at tage hånd om
medarbejdere, som oplever dødsfald i den nærmeste familie. Det er også det, som
arbejdsmarkedets parter giver udtryk for. At man lokalt finder de løsninger, der
passer til den enkelte medarbejder, som bliver ramt af så stor en sorg.
På den baggrund har regeringen ikke planer om at indføre nye regler om ret til
sorgorlov.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister