Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 5116
11. oktober 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. september 2024 stillet følgende spørgsmål
nr. 69 (L 191), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez.
Spørgsmål nr. 69:
”Vil
ministeren redegøre for, om sanering af Arbejdstilsynets vejledninger og mål-
retning af tilsynsindsatsen i Arbejdstilsynet, f.eks. færre tilsyn i brancher med lav
risiko, jf. faktaarket ”Regeringens oplæg til politisk
prioriteret opgavebortfald på
FFL25” offentliggjort på Finansministeriets hjemmeside den 30. august 2024, er i
overensstemmelse med Aftale om en fremtidssikret arbejdsmiljøindsats og indsats
mod social dumping” af 30. marts 2023, hvoraf det fremgår, at ”Forligspartierne
er
enige om forligets initiativer om arbejdsmiljøindsatsen og ordnede forhold, herun-
der den økonomiske ramme for Arbejdstilsynet, som ikke vil kunne reduceres uden
forligskredsens opbakning”, og agter ministeren at drøfte de i finanslovsudspillet
nævnte elementer, der vedrører Arbejdstilsynet, med arbejdsmiljøforligskredsen,
ligesom det er tilfældet for ”Aftale om Kommunernes økonomi for 2025”, jf. svar
på BEU alm. del
–
spørgsmål 391, hvoraf det fremgår, at regeringen vil drøfte de
relevante elementer, der vedrører Arbejdstilsynet, med arbejdsmiljøforligskredsen i
forbindelse med den nærmere udmøntning af aftalen om kommunernes økonomi
for 2025?”
Svar:
Regeringens forslag til finanslov for 2025 (FFL25) indeholder oplæg til at reducere
den statslige administration med 1.000 årsværk. På Beskæftigelsesministeriets om-
råde indgår som led heri initiativer, der reducerer antal årsværk hos Arbejdstilsy-
net.
Af
Arbejdsmiljøaftalen (2023)
fremgår det, at Arbejdstilsynet ligesom øvrige stats-
lige institutioner i aftaleperioden er omfattet af generelle tekniske korrektioner og
generelle tværgående effektiviseringsinitiativer i forbindelse med finanslovsproces-
ser mv.
Oplægget i FFL25 til at reducere årsværk afspejler en tværgående omprioritering,
som vedrører bl.a. administration, tilsyn, kontrolopgaver, myndighedsopgaver og
rådgivning, analyse mv. på tværs af ministerområder. På den baggrund vurderes de
konkrete forslag, der berører Arbejdstilsynets tilsynsopgaver (målretning af tilsyns-