Beskæftigelsesudvalget 2023-24
L 84 Bilag 1
Offentligt
2780500_0001.png
Arbejdsmarkedsafdelingen
Molestien 7
2450 København SV
Telefon 33632000
ref: nier
27. oktober 2023
Høringssvar til lovforslag om ændring af lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats (Permanent uddannelsesløft med forhøjet
dagpengesats på 110 pct.)
Dansk Metal finder det glædeligt, at regeringen nu vil gøre det til en permanent ret for ledige at
tage udvalgte erhvervsuddannelser på 110 procent af den lediges hidtidige dagpengesats.
Ordningen kan dermed fortsat bidrage til at sikre flere faglærte, nu og i fremtiden, inden for
områder, hvor vi mangler arbejdskraft.
For at sikre en velfungerende ordning er det dog afgørende, at de udvalgte erhvervsuddannelser,
afspejler arbejdsmarkedets behov. Dansk Metal mener ikke, at hverken den nuværende liste eller
fremtidige lister til fulde kan sikre dette inden for de rammer, som lovforslaget fastsætter. Helt
konkret medfører bestemmelsen om, at positivlisten maksimalt kan dække en tredjedel af
aktiviteten på erhvervsuddannelserne, at ordningen
kan bidrage til at sikre den nødvendige
arbejdskraft i både det private og offentlige.
Konsekvensen er, at afgørende uddannelser inden for den grønne omstilling er udelukket fra
positivlisten. Uddannelser vanskeligt kan komme på listen, hvis ikke loftet hæves. Det gælder den
fulde uddannelse som klejnsmed samt muligheden for at blive køle- eller automatiktekniker.
Det her er helt essentielle uddannelser, hvis vi skal komme i mål med den grønne omstilling. Uden
klejnsmede, automatikteknikere og køleteknikere bliver der ikke opstillet vindmøller eller lavet den
nødvendige overgang til varmepumper. Med andre ord er disse faggrupper fuldstændigt
afgørende for, at vi kan komme i mål med klimaloven og de massive reduktioner i vores CO2-
udslip.
I Dansk Metal mener vi derfor, at loftet for hvor stor en andel af uddannelsesaktiviteten positivlisten
kan dække, skal løftes, så flere uddannelser, der kan bidrage til den grønne omstilling, fremover
bliver omfattet af positivlisten.
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0002.png
Islands Brygge 32D
2300 København S
Tlf. 3524 6000
Mail: [email protected]
[Navn 1] [Navn 2]
[Adresse 1]
[Adresse 2]
[Postnr.]
Sagsnr.
[Sagsnr.]
Vores ref.
[Adressatkode]
Deres ref
Den 27. oktober 2023
Bemærkninger til høring vedr. lov om ændring af lov om en
aktiv beskæftigelsesindsats (Permanent uddannelsesløft med
forhøjet dagpengesats på 110 pct.)
FH Fagbevægelsens Hovedorganisation takker for muligheden for at afgive høringssvar til
lovændringen, som permanentgør muligheden for at tage et uddannelsesløft for udvalgte
ledige indenfor visse uddannelser, med en forhøjet dagpengesats på 110 pct.
FH er overordnet set meget positive ift. lovændringen. Vi finder det glædeligt, at regeringen
nu vil gøre det til en permanent mulighed for arbejdsløse at tage udvalgte faglærte
uddannelser til 110 procent af dagpengesatsen. Ordningen kan dermed fortsat bidrage til at
sikre flere faglærte nu og i fremtiden inden for områder, hvor vi mangler arbejdskraft. For at
sikre en velfungerende ordning er det dog afgørende, at de udvalgte erhvervsuddannelser,
afspejler arbejdsmarkedets behov.
Høringssvaret indeholder i det følgende bemærkninger og forslag til disse hovedpunkter:
Loft for uddannelser til positivlisten
Baggrund for udvælgelse af uddannelser
Udvidelse af målgruppe og uddannelsesniveau
Loft for uddannelser til positivlisten
FH mener ikke, at hverken den nuværende liste eller fremtidige lister til fulde kan sikre at
uddannelsesløftets positivliste afspejler arbejdsmarkedets behov inden for de rammer, som
lovforslaget fastsætter. Helt konkret medfører begrænsningen om, at positivlisten maksimalt
kan dække en tredjedel af aktiviteten på erhvervsuddannelserne, at ordningen ikke på samme
tid kan bidrage til at sikre hænder i det private og offentlige i det omfang, som det er
påkrævet.
Ud fra en arbejdsmarkedspolitisk logik, er det udfordrende, at en positivliste ikke fastsættes
med udgangspunkt i de konkrete behov for faglært arbejdskraft på arbejdsmarkedet. Den
fastsatte begrænsning på 33 procent af uddannelsesaktivitet på erhvervsuddannelsesområdet
og en politisk beslutning om på forhånd at medtage SOSU-assistentuddannelsen, der udgør
mere end en tredjedel af den afsatte aktivitet, gør det vanskeligt at sammensætte en
positivliste, der afspejler de konkrete arbejdsmarkedsbehov, samt sikre en relevant
hensyntagen til de erhvervsuddannelser, der er centrale for den grønne omstilling.
Det har den konsekvens, at afgørende uddannelser inden for f.eks. den grønne omstilling er
udelukket fra positivlisten. Uddannelser der vel og mærke vanskeligt kan komme tilbage på
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0003.png
listen, hvis ikke loftet hæves. Som eksempel kan nævnes klejnsmede, automatikteknikere og
køleteknikere, skorstensfejere, murere og ventilationsteknikere. faggrupper der er
fuldstændigt afgørende for, at vi kan komme i mål med klimaloven og de massive reduktioner
i vores CO2-udslip.
Dertil kan nævnes uddannelser, der tidligere har medført stort optag via uddannelsesløftet
ernæringsassistent, offentlig administration, tjener mfl. Alle erhvervsuddannelser, der peger
frem mod fremtidigt behov og mangel på arbejdsmarkedet, men som ikke længere er en del
af uddannelsesløftet grundet det fastsatte loft.
FH påtager sig gerne fortsat opgaven med at udvælge konkrete erhvervsuddannelser til
positivlisten. Men for at understøtte opgave, bør det fremgå at det skal ske på et analytisk
grundlag baseret på rekrutteringsudfordringer for de stillinger som typisk varetages af
medarbejdere med de enkelte erhvervsuddannelser, frem for det ulogiske nuværende loft.
FH foreslår,
at forslag til ændring af loven ændres, så loftet løftes, så flere uddannelser, der
blandt andet kan bidrage til den grønne omstilling, bliver omfattet af positivlisten.
Udvidelse af målgruppe og uddannelsesniveau
Som nævnt er FH glade for permanentgørelsen af uddannelsesløftet og ser derudover
mulighed for yderligere at styrke ordningen.
FH foreslår at
dag defineres det som en uddannelse, der ikke har været anvendt i fem år. Men det er meget
uhensigtsmæssigt, at en ledig skal vente fem år for at komme videre, hvis det er åbenlyst, at
vedkommendes uddannelse ikke længere er anvendelig. Det medfører i praksis en lang
ventetid, som hverken den arbejdsløse eller samfundet får noget ud af. Den fastlåste periode
skal vi fjerne, sådan at en uddannelse kan anses for forældet med øjeblikkelig virkning, hvis
f.eks. sygdom eller udvikling inden for faget og arbejdsmarkedet betyder, at man ikke længere
kan bruge den.
Derudover bør begrebet udvides til at gælde alle uddannelser, sådan at også videregående
uddannelser kan betragtes som forældede og alle ledige med en forældet uddannelse får
adgang til ordningen, ikke bare faglærte.
Slutteligt finder FH, at der skal laves en særskilt ordning for uddannelsesløftet indenfor
professionsuddannelserne. Også her er der nemlig meget stor mangel på flere områder, og
derfor bør der findes en tilsvarende ordning som den målrettet faglærte
Side 2 af 2
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0004.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0005.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0006.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0007.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0008.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0009.png
Styrelsen for Arbejdsmarkedet og Rekruttering
Att.: [email protected], [email protected], [email protected].
Vermundsgade 38
2100 København
Høringssvar
om
permanent
ret
uddannelsesløft med 110 pct. dagpenge
til
24. oktober 2023
JBP
Dok ID: 415434
Dansk Arbejdsgiverforening har via Beskæftigelsesrådet den 13. oktober
2023 modtaget høring om udkast til lovforslag om ændring af lov om en
aktiv beskæftigelsesindsats (Permanent uddannelsesløft med forhøjet
dagpengesats på 110 pct.)
DA kan tilslutte sig et initiativ, der sigter mod at flere bliver faglærte og
dermed bidrager til at afhjælpe manglen på medarbejdere med faglærte
kompetencer.
DA vil også gerne påtage sig opgaven med at udvælge konkrete
erhvervsuddannelser til en positivliste for uddannelser, der giver ret til
110 pct. dagpenge.
For at understøtte opgaven med positivlisten finder DA, at det af
lovforslaget bør fremgå, at dette skal ske på et analytisk grundlag baseret
på rekrutteringsudfordringerne for de stillinger, som typisk varetages af
medarbejdere med de enkelte erhvervsuddannelser.
DA skal anbefale, at det konkret sker på basis af, om stillingerne har status
som mangelområder efter Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings
Arbejdsmarkedsbalance og rangordnet efter niveauet for den forgæves
rekrutteringsrate baseret på Styrelsen for Arbejdsmarked og
Rekrutterings kvartalsvise rekrutteringssurveys.
Et sådant analytisk fundament vil sikre, at positivlisten er målrettet de
områder på arbejdsmarkedet med de største rekrutteringsudfordringer.
Det fremgår af lovforslagets bemærkninger, at det er muligt at færdiggøre
en påbegyndt uddannelse efter udløb af dagpengeperioden som
voksenlærling i form af en uddannelsesaftale med en virksomhed.
Vester Voldgade 113
1552 København V
Tlf.: 33 38 90 00
CVR 16834017
[email protected]
da.dk
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0010.png
Omfanget af denne mulighed bør efter DA’s vurdering kvantificeres i
lovforslaget og på det grundlag også betyde, at lovforslaget vil have
økonomiske konsekvenser for erhvervslivet i form af lønudgifter og den
kollektive finansiering af AUB-refusion.
Med venlig hilsen
DANSK ARBEJDSGIVERFORENING
Side 2/2
Jørgen Bang-Petersen
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0011.png
Høringssvar
26.. oktober 2023
Ref.: CH
J.NR.: 2015-0073/242827
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering,
Vermundsgade 38,
2100 København Ø,
Att. Annette Schrum
Danske Professionshøjskoler
Vester Voldgade 107
1552 København K
Tel. 9292 3575
[email protected]
Høringssvar: lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
(Permanent uddannelsesløft med forhøjet dagpengesats på 110 pct.)
Danske Professionshøjskoler takker for indkaldelsen til høring over udkast til lovforslag om ændring af lov
om en aktiv beskæftigelsesindsats (Permanent uddannelsesløft med forhøjet dagpengesats på 110 pct.).
Vi har ingen bemærkninger til selve ændringen men bemærker, at ordningen med fordel kan udvides til også
at gælde professionsuddannelser og akademiuddannelser inden for områder, hvor der er behov for arbejds-
kraft. En udvidelse af ordningen vil kunne afhjælpe på de rekrutteringsudfordringer, som samfundet står over
for på velfærdsområderne.
Med venlig hilsen
Inge Friis Svendsen
Direktør
Danske Professionshøjskoler
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0012.png
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Vermundsgade 38
2100 København Ø
Den 27. oktober 2023
Vedrørende J.nr. 23/10445
Høringssvar vedr.
lovforslag, der permanentgør ret til uddannelsesløft med forhøjet dagpengesats på
110 pct.
Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier Bestyrelserne (DEG-B) takker for muligheden for at afgive
høringssvar. DEG-B henviser til arbejdsmarkedets parters udmeldinger og høringssvar vedrørende dette
lovforslag.
På vegne af Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier Bestyrelserne
Rasmus Kjær Slot
Rådgivnings- og Analysekonsulent
Katrine Laubjerg
Rådgivningskonsulent
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0013.png
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Vermundsgade 38
2100 København Ø
Den 27. oktober 2023
Vedrørende J.nr. 23/10445
Høringssvar vedr.
lovforslag, der permanentgør ret til uddannelsesløft med forhøjet dagpengesats på
110 pct.
Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne (DEG-L) takker for muligheden for at afgive høringssvar
vedrørende lovforslag, der permanentgør ret til uddannelsesløft med forhøjet dagpengesats på 110
procent.
DEG-L er positive over, at ordningen foreslås permanentgjort, da det kan ses tydeligt af tal fra Styrelsen for
Arbejdsmarked og Rekruttering, at ordningen medfører en større opkvalificering af ledige. Ligeledes kan
det ses, at mange af de ledige, der bruger ordningen til at starte erhvervsuddannelse, fortsætter deres
uddannelsesforløb eller kommer i beskæftigelse. Det er vigtigt, at ordningen fortsætter som hidtil med at
være rettet imod områder, hvor der er dokumenteret mangel på arbejdskraft.
På vegne af Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne
Rasmus Kjær Slot
Rådgivnings- og Analysekonsulent
Katrine Laubjerg
Rådgivningskonsulent
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0014.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0015.png
NOTAT
Høring om udkast til lovforslag om ændring af lov om
en aktiv beskæftigelsesindsats - Permanent
uddannelsesløft med forhøjet dagpengesats på 110
pct.
KL har den 13. oktober 2023 modtaget høring vedrørende udkast til lov om
ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (Permanent
uddannelsesløft med forhøjet dagpengesats på 110 pct.).
Med lovforslaget foreslås det at permanentgøre retten til uddannelsesløft
med forhøjet dagpengesats på 110 pct. i perioden fra den 1. januar 2024.
Lovforslaget er følgelovgivning til regeringens finanslovsforslag, og der er
derfor forbehold for, at der indgås en finanslovsaftale, hvor initiativet indgår.
KL kvitterer for at permanentgøre uddannelsesløftordningen på 110 pct. fra
1. januar 2024.
KL har noteret sig, at uddannelsesløft på 110 pct. dagpenge især har været
brugt på social- og sundhedsområdet, hvor en række ledige har haft positivt
økonomisk incitament til at uddanne sig på områder, hvor der nu og
fremadrettet vil være stor mangel på arbejdskraft.
KL er bekymret for, at der med afgrænsningen til en tredjedel af
erhvervsuddannelserne er risiko for, at social- og sundhedsassistent samt -
hjælper vil udgå af listen, når der skal prioriteres uddannelser. Set i lyset af
den aktuelle og fremtidige betydelige arbejdskraftmangel på sundheds- og
ældreområdet mener KL, at der er behov for, at uddannelserne til social- og
sundhedsassistent og -hjælper får en flerårig fast plads på positivlisten på fx
4 år, således at disse uddannelser ikke indgår i den årlige revision.
Desuden foreslår KL, at listen kun revideres hvert andet år.
Grundet den meget korte høringsfrist tages der forbehold for politisk
behandling.
Med venlig hilsen
Louise Koldby Dalager
Line Folke
Dato: 17. oktober 2023
Sags ID: SAG-2023-02092
Dok. ID: 3380233
E-mail: [email protected]
Direkte: 3370 3641
Weidekampsgade 10
Postboks 3370
2300 København S
www.kl.dk
Side 1 af 1
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0016.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0017.png
Ældre Sagen takker for muligheden for at afgive høringssvar i forbindelse med høring af
lovforslag, der permanentgør ret til uddannelsesløft med forhøjet dagpengesats på 110 pct.
Mangel på arbejdskraft indenfor omsorgsfag
Der har i en
Venlig hilsen
Bjarne Hastrup
Adm. direktør
Ældre Sagen
Snorresgade 17-19
2300 København S
Tlf. 33 96 86 86
[email protected]
www.aeldresagen.dk
Protektor:
Hendes Majestæt Dronning
Margrethe II
Gavebeløb til Ældre Sagen
kan fratrækkes efter gældende
skatteregler · Giro 450-5050
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0018.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0019.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0020.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0021.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0022.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0023.png
Styrelsen for Arbejdsmarked og
Rekruttering
Vermundsgade 38
2100 København Ø
26. oktober 2023
Høring om udkast til lovforslag om ændring af lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats.
Ankestyrelsen har ingen bemærkninger.
Venlig hilsen
J.nr. 23-87058
Ankestyrelsen
7998 Statsservice
Tel +45 3341 1200
Ankestyrelsen
[email protected]
[email protected]
EAN-nr.:
57 98 000 35 48 21
Åbningstid:
man-fre kl. 9.00-15.00
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0024.png
L 84 - 2023-24 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsnotat
2780500_0025.png