Beskæftigelsesudvalget 2023-24
L 83 Bilag 2
Offentligt
Folke ngets Beskæ igelsesudvalg
Aarhus, den 11. november 2023
Nyt lovforslag om forringelse af fleksjobberes lønvilkår bryder Handicapkonven onen
Kære medlemmer af Folke ngets Beskæ igelsesudvalg.
SVM-regeringen lægger i sit lovprogram for folke ngsåret 2023/2024 op l at erne
overenskomstsikringen af lønnen for fleksjobbere, der arbejder på arbejdspladser uden
overenskomst.
Det fremgår af et udkast l et nyt lovforslag om ændring af lov om social pension og flere andre
love (med llægs tlen: Mulighed for dispensa on l eksport af pensions llæg, m.v., forenklet
beregning af fleksløn lskud herunder i forhold l hjælp l dækning af tabt arbejdsfortjeneste m.v.,
a alefrihed i fleksjobordningen og ændring af mellemkommunal refusion for før dspension og
seniorpension), som skal 1.behandles den 23. november 2023. Min henvendelse handler om det,
som i lovforslaget kaldes ”a alefrihed i fleksjobordningen”.
3F, HK, FOA, BUPL og Danske Handicaporganisa oner har advaret om, at den her omtalte del af
det nye lovforslag vil betyde statsunderstø et løndumping.
Beskæ igelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) har i en besvarelse i Folke nget 11. oktober
2023 af Pelle Dragsteds §20-spørgsmål l lovudkastet kaldt ovennævnte udlægning for ”en
misforståelse”. Men det, der står i lovteksten og lovbemærkningerne, og ministerens
argumenta on i besvarelsen af §20-spørgsmålet siger noget andet.
Der
er
tale om løndumping, hvis denne del af lovforslaget bliver gennemført. Det vil kun gøre det
endnu vanskeligere for mennesker med handicap at opnå fleksjobansæ elser, hvor de behandles
nogenlunde ligeværdigt med de øvrige ansa e.
Det har jeg skrevet om i to deba ndlæg om lovforslaget i POV Interna onal den 9. og 16. oktober:
”Kære Ane Halsboe: Tag regeringens plan om at forringe fleksjobberes lønvilkår af bordet”:
h ps://pov.interna onal/fleksjobberes-vilkaar-forringes-igen-stop-det/
og ”Ane Halsboe afviser, at regeringen vil løndumpe fleksjobbere, men lovforslaget siger det
modsa e”:
h ps://pov.interna onal/fleksjob-loendump-regeringen-bor orklarer/
 L 83 - 2023-24 - Bilag 2: Henvendelse af 11/11-23 fra Lisbeth Riisager Henriksen, Aarhus N, om forringelse af fleksjobbers lønvilkår
2780916_0002.png
Fjernelse af overenskomstsikringen af fleksjobbere, der arbejder på en arbejdsplads uden
overenskomst, er usaglig diskrimina on, som strider lodret imod Handicapkonven onens ar kel
27. Her står der blandt andet følgende:
”Deltagerstaterne skal sikre og fremme virkeliggørelsen af re en l arbejde (...) ved at tage
passende skridt, herunder gennem lovgivning, l bl.a.:
a) at forbyde diskrimina on på grund af handicap i alle forhold vedrørende alle former for
beskæ igelse, herunder be ngelser for rekru ering, ansæ else og beskæ igelse, fortsat
beskæ igelse, karrieremuligheder og sikre og sunde arbejdsforhold,
b) at besky e re en for personer med handicap l re ærdige og guns ge arbejdsvilkår på lige fod
med andre, herunder lige muligheder og samme vederlag for arbejde af samme værdi, sikre og
sunde arbejdsforhold, herunder besky else mod chikane, samt adgang l oprejsning ved klager”.
Jeg opfordrer jer i Beskæ igelsesudvalget l at holde SVM-regeringen fast på, at den er forpligtet
på at overholde Handicapkonven onen! Det gør den ikke ved at forringe fleksjobbernes lønvilkår
yderligere. Derfor skal jeg stærkt opfordre jer l at kæmpe for, at regeringen vil tage denne
forringelse af fleksjobbernes lønvilkår af bordet.
Med venlig hilsen
Lisbeth Riisager Henriksen
Cand.mag. og forfa er
[email protected]