L 68 - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 25: Spm. om teknisk bistand til at udarbejde et ændringsforslag, der sikrer, at små og mellemstore virksomheder dispenseres fra at registrere medarbejderes arbejdstid

Beskæftigelsesudvalget 2023-24
L 68
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Helle Bonnesen (KF)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2023 - 8008

15. januar 2024

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 10. januar 2024 stillet følgende spørgsmål nr.

25 (L 68), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Helle Bon-

nesen (KF).

Spørgsmål nr. 25:

”Vil

ministeren yde teknisk bistand til at udarbejde et ændringsforslag, der sikrer,

at små og mellemstore virksomheder dispenseres fra at registrere medarbejderes ar-

bejdstid? Der henvises til, at det i EU-domstolens afgørelse C-55/18 afsnit 63 præ-

ciseres, at der under udformningen af den konkrete implementering af den påkræ-

vede tidsregistrering kan tages hensyn til virksomhedens karakteristika herunder

størrelse.”

Svar:

Et ændringsforslag til lovforslaget vil kunne formuleres således:

”

Ændringsforslag

til

Forslag til lov om ændring af lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdi-

rektivet og lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter (Indførelse af regi-

streringskrav og mulighed for at fravige reglerne om maksimal ugentlig ar-

bejdstid)

(L 68)

Til § 1

I den under

nr. 3

foreslåede

§ 4 b

indsættes efter stk. 5 som nyt stykke:

»Stk.

Den i stk. 1 fastsatte pligt til at indføre et objektivt, pålideligt og tilgæn-

geligt arbejdstidsregistreringssystem er ikke gældende for små og mellemstore

virksomheder, jf. årsregnskabslovens § 7, stk. 2, nr. 1 og 2.«

[Undtagelse fra registreringskravet for små og mellemstore virksomheder]

L 68 - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 25: Spm. om teknisk bistand til at udarbejde et ændringsforslag, der sikrer, at små og mellemstore virksomheder dispenseres fra at registrere medarbejderes arbejdstid

Bemærkninger

Med forslaget til nr. x) tilføjes et nyt stykke i den foreslåede § 4 b, hvor det fastsæt-

tes, at den i stk. 1 foreslåede pligt til at indføre et arbejdstidsregistreringssystem

ikke er gældende for små og mellemstore virksomheder, jf. årsregnskabslovens § 7,

stk. 2, nr. 1 og 2.

I årsregnskabsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 1441 af 14. november 2022 med se-

nere ændringer, fremgår følgende afgrænsning af dels små og dels mellemstore

virksomheder af § 7, stk. 2, nr. 1 og 2:

1) Små virksomheder: Virksomheder, som i to på hinanden følgende regn-

skabsår på balancetidspunktet ikke overskrider to af følgende størrelser:

a) En balancesum på 44 mio. kr.,

b) en nettoomsætning på 89 mio. kr. og

c) et gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede i løbet af regnskabsåret på 50.

2) Mellemstore virksomheder: Virksomheder, der ikke er små virksomheder, og

som i to på hinanden følgende regnskabsår på balancetidspunktet ikke overskri-

der to af følgende størrelser:

a) En balancesum på 156 mio. kr.,

b) en nettoomsætning på 313 mio. kr. og

c) et gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede i løbet af regnskabsåret på

250.

Forslaget vil indebære, at virksomheder, der opfylder ovennævnte kriterier, ikke er

forpligtet til at måle og registrere de pågældende lønmodtageres daglige arbejdstid,

og at de derfor ikke pålægges de byrder om omkostninger, der kan være forbundet

hermed.”

***

Jeg skal til det ønskede ændringsforslag generelt bemærke, at det er Beskæftigel-

sesministeriets vurdering, at en undtagelse af små og mellemstore virksomheder fra

registreringskravet ikke vil være i overensstemmelse med EU-retten, jf. EU-Dom-

stolens afgørelse i sag nr. C-55/18.

Det skal i den forbindelse bemærkes, at det i præmis 63 i nævnte dom anførte ikke

giver adgang til at undtage virksomheder fra registreringskravet. Det vide skøn i

forbindelse med implementering af registreringskravet, som omtales i den nævnte

præmis, er allerede udnyttet fuldt ud i L 68, da der heri opereres med fuld metode-

frihed i forhold til alle virksomheder. Hvis der i forhold til registrering skulle gælde

lempeligere krav for små og mellemstore virksomheder end for store virksomhe-

der, ville der således skulle ske overimplementering af registreringskravet i forhold

til store virksomheder.

Regeringen ønsker ikke at pålægge nogen virksomheder større byrder i forhold til

registrering af arbejdstid end nødvendigt for at leve op til EU-retten.

Venlig hilsen

Ane Halsboe-Jørgensen

Beskæftigelsesminister