Beskæftigelsesudvalget 2023-24
L 67 Bilag 4
Offentligt
2787518_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
Ændringsforslag til L 67
CVR 10172748
24. november 2023
J.nr. 20235000358
Kære udvalgsmedlemmer
Jeg sender vedlagt ændringsforslag til lovforslag L 67 om ændring af lov om ar-
bejdsmiljø og lov om arbejdsskadesikring (Udmøntning af dele af aftale om en
fremtidssikret arbejdsmiljøindsats og indsats mod social dumping, aftale om initia-
tiver på asbestområdet, anbefalinger fra det midlertidige AMO-udvalg, m.v.), som
blev fremsat den 3. november 2023.
Jeg anmoder beskæftigelsesudvalget om at optage ændringsforslaget i udvalgets
betænkning.
Der er tale om dels tekniske ændringer på baggrund af bemærkninger fra Folketin-
gets Lovsekretariat, dels ændringer som følge af ønsker fra Udlændinge- og Inte-
grationsministeriet, idet reglerne i udlændingeloven bliver berørt af de foreslåede
ændringer i arbejdsmiljøloven.
Udlændingeloven indeholder en regel om, at en virksomhed, på tidspunktet for en
fast track-certificering, ikke må have alvorlige udeståender med Arbejdstilsynet,
hvilket tolkes som forbud og kompetencepåbud. Da forbud og kompetencepåbud
med lovforslaget foreslås afskaffet, er der behov for også at ændre reglerne i ud-
lændingeloven, således virksomheden fremover ikke må have strakspåbud fra Ar-
bejdstilsynet, som ikke er efterkommet.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen