Beskæftigelsesudvalget 2023-24
L 67 Bilag 1
Offentligt
2774386_0001.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0002.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0003.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0004.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0005.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0006.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0007.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0008.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0009.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0010.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0011.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0012.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0013.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0014.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0015.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0016.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0017.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0018.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0019.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0020.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0021.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0022.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0023.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0024.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0025.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0026.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0027.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0028.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0029.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0030.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0031.png
 L 67 - 2023-24 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering
2774386_0032.png
Arbejdstilsynet
Landskronagade 33
2100 København Ø
Sendt på mail til
[email protected], [email protected]
Den 25. august 2023
Vedrørende j. nr. 20235000358 - Høring vedr. lovforslag om ændring af
arbejdsmiljøloven
FA takker for høring af den 29. juni 2023.
Overordnet set kan FA støtte lovforslaget, som efter FA’s vurdering har til hensigt
at gøre den komplicerede arbejdsmiljølovgivning mindre kompleks.
FA kan fx støtte, at der indføres en entydig reaktion ved overtrædelse, hvor
virksomheder skal handle straks, således at de fremover benævnes
”strakspåbud”.
FA kan desuden støtte, at virksomhederne får mere frihed til at beslutte, hvordan
et arbejdsmiljøproblem skal løses, herunder om der er behov for at indhente
sagkyndig bistand.
Derudover har FA ikke flere bemærkninger.
Med venlig hilsen
Morten Holm Bundgaard
Arbejdsmiljøchef
Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA)