L 23 - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 7: Spm. om henvendelsen af 30/10-23 fra Hans Erik Meyer, formand for Foreningen Rejsearbejdere.dk

Beskæftigelsesudvalget 2023-24
L 23
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2023-6811

10. november 2023

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 31. oktober 2023 stillet følgende spørgsmål

nr. 7 (L 23), som hermed besvares.

Spørgsmål 7:

”Vil ministeren kommentere henvendelsen af 30/10-23

fra Hans Erik Meyer, for-

mand Foreningen Rejsearbejdere.dk, jf. L 23 - bilag 7?”

Svar:

Arbejdsskadeaftalen indeholder en række initiativer, der tilsammen bl.a. skal for-

bedre sagsbehandlingstiderne i erstatningssager som følge af arbejdsskader. Med

aftalen bliver der fastsat to konkrete mål for at nedbringe sagsbehandlingstiden, så

den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for alle arbejdsskadesager maksimalt skal-

være 7 måneder og den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for sager, hvor tilskade-

komne har et tab af erhvervsevne maksimalt skal være 20 måneder.

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring er i gang med en plan, der skal indfri de politi-

ske mål. Aftalekredsen vil få forelagt planen. Det fremgår desuden af aftalen, at af-

talepartierne i 2025 vil drøfte og igangsætte yderligere initiativer, hvis der er udfor-

dringer, der forhindrer målsætningerne i at kunne indfries.

Til brug for besvarelsen af spørgsmålet har jeg indhentet en udtalelse fra Arbejds-

tilsynet, som oplyser følgende:

”I forhold til Rejsearbejdere.dk’s kritik af forslaget

om en søgsmålsfrist på 12 må-

neder for tilskadekomne, der ønsker at søge om fri proces, så er der mulighed for at

få hastebehandlet ansøgninger om fri proces ved Civilstyrelsen, hvis der er en frist,

der skal overholdes, som f.eks. en søgsmålsfrist. Dette medfører f.eks., at der kan

opnås fri proces i sager om patienterstatning, hvor søgsmålsfristen er 6 måneder for

tilskadekomne. Dette fremgår også af lovforslagets bemærkninger. Den tilskade-

komne skal selv søge om fri proces hos Civilstyrelsen og kan i den forbindelse an-

mode om hastebehandling af ansøgningen med henvisning til, at der er en søgs-

målsfrist.

Rejsearbejdere.dk’s

bemærker desuden, at der er brug for at præcisere arbejdsska-

desikringslovens § 19, stk. 4, om hvem, der kan modtage

overgangsbeløb

ved

L 23 - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 7: Spm. om henvendelsen af 30/10-23 fra Hans Erik Meyer, formand for Foreningen Rejsearbejdere.dk

dødsfald i tilfælde af, at afdøde ikke har nære pårørende, som efter loven er beretti-

get til overgangsbeløbet. Dette indgik ikke i den politiske aftale fra september

2022, som lovforslaget udmønter og er derfor

ikke del af lovforslaget”.

Jeg henholder mig til Arbejdstilsynets oplysninger.

Arbejdsskadeafgiften hører under Skatteministeriets ressort, og der er derfor til

brug for besvarelsen indhentet bidrag fra Skatteministeriet, som oplyser følgende:

”Forslaget om at foretage en nedsættelse af begge satser for arbejdsskadeafgiften

med 2,2 procentpoint fra 2031 har til formål at tilbageføre det varige offentlige

merprovenu som følge af Aftale om et forbedret arbejdsskadesystem til arbejdsgi-

verne. Uden nedsættelsen af arbejdsskadeafgiften skønnes aftalen at medføre et

merprovenu på 100 mio. kr., og en tilsvarende merudgift for arbejdsgiverne, når

forslaget er fuldt indfaset i 2058. Nedsættelse af arbejdsskadeafgiften med 2,2 pro-

centpoint skønnes at medføre en tilsvarende umiddelbar afgiftslettelse for arbejds-

giverne på i alt ca. 100 mio. kr.”

Venlig hilsen

Ane Halsboe-Jørgensen

Beskæftigelsesminister