Finansudvalget 2023-24
L 191
Offentligt
2908396_0001.png
Folketingets Finansudvalg
Christiansborg
20. september 2024
Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 32 (L 191 - § 7.
Finansministeriet) af 9. september 2024 stillet efter ønske fra
Lisbeth Bech-Nielsen (SF)
Spørgsmål
Vil ministeren
i forlængelse af svar på FIU alm. del
spørgsmål 78
redegøre
for, hvordan de henholdsvis ca. 16.000 tilførte årsværk i staten i perioden 2017-
2023, og de 1.000 årsværk, der ventes nedlagt i forbindelse med opgavebortfald i
regeringens forslag til finanslov for 2025, fordeler sig på faggrupper?
Svar
Der er udarbejdet en fordeling af udviklingen i administrative ansatte og ledere i
staten i perioden 2017-2023 på faggrupper, her forstået som personalekategorier,
jf. tabel 1.
Der findes i staten 220 unikke personalekategorier. Udviklingen drives af de fem
største personalekategorier, hvorfor der opdeles på disse fem samt en øvrig-kate-
gori,
jf. tabel 1.
Udviklingen er særligt drevet af jurister/økonomer, magistre og
kontorfunktionærer, hvor der har været en stigning på hhv. ca. 6.815 årsværk (48
pct.), 3.900 (75 pct.) og 3.360 (19 pct.). Dertil har der været en stigning på 1.270
(47 pct.) for IT-medarbejdere, 715 (59 pct.) for ingeniører og 145 (1 pct.) for øv-
rige personalekategorier.
Tabel 1
Udviklingen i administrative ansatte og ledere fordelt på personalekategorier, årsværk, 2017-2023
Personalekategori
Jurister/økonomer
Magistre
Ingeniører
IT-medarbejdere
Kontorfunktionærer
Øvrige
Samlet
2017
14.260
5.220
1.215
2.700
18.100
16.565
58.065
2023
21.075
9.120
1.930
3.970
21.460
16.710
74.260
Ændring
(årsværk)
6.815
3.900
715
1.270
3.360
145
16.195
Ændring
(pct.)
48 pct.
75 pct.
59 pct.
47 pct.
19 pct.
1 pct.
28 pct.
Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K
L 191 - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 32: Spm. om, hvordan de henholdsvis ca. 16.000 tilførte årsværk i staten i perioden 2017-2023, og de 1.000 årsværk, der ventes nedlagt i forbindelse med opgavebortfald i regeringens forslag til finanslov for 2025, fordeler sig på faggrupper
2908396_0002.png
Side 2 af 2
Anm.: Datagrundlaget udgøres af tal fra Statens BI-ISOLA. ISOLA-databasen omfatter personer, som er ansat på
en statslig overenskomst. Opgørelsen af årsværk er lavet pba. løn- og personalestatistikken i ISOLA. Opgø-
relsen er baseret på et standard lønbegreb, således at uregelmæssige tillæg og over-/merarbejde udelades.
Yderligere er ansatte med under 8 løntimer om ugen udeladt af opgørelsen. I opgørelsen er der ikke taget
højde for, at der i perioden kan være opgaver (og dermed årsværk), der er omrokeret mellem staten og andre
sektorer. Der anvendes Danmarks Statistiks DISCO-fagklassifikationer til at klassificere administrative års-
værk i ISOLA. Opgørelsen medtager administrative medarbejdere og alle ledere. Opgørelsen er skønsbaseret
med udgangspunkt i beskrivelserne af fagklassifikationerne. Der er i opgørelsen afrundet til nærmeste 5 års-
værk. Afvigelser skyldes afrundinger.
Kilde: Økonomistyrelsen
Finansministeriet ligger ikke inde med en opgørelse af, hvordan politisk prioriteret
opgavebortfald svarende til 1.000 årsværk fordeler sig på faggrupper.
Med venlig hilsen
Nicolai Wammen
Finansminister