Ændringsforslag
til 2. behandlingen af
Forslag til lov om ændring af årsregnskabsloven, revisorloven og forskellige andre love
(Gennemførelse af EU-direktiv om virksomheders bæredygtighedsrapportering og EU-di-
rektiv om forhøjelse af størrelsesgrænser i regnskabsdirektivet m.v.)
Til § 1
32)
Nr. 22
udgår, og i stedet indsættes:
»22.
§ 99 a
affattes således:
Ȥ 99 a.
Store virksomheder skal i ledelsesberetningen medtage en bæredygtighedsrapport
ring. I rapporteringen, der skal udgøre et særskilt afsnit, skal medtages oplysninger, der er nød-
vendige for at forstå virksomhedens indvirkning på bæredygtighedsspørgsmål, og hvordan bæ-
redygtighedsspørgsmål påvirker virksomhedens udvikling, resultat og situation, jf. dog stk. 7 og
12. Virksomheden skal oplyse om den proces, den har gennemført for at identificere de oplys-
ninger, som er medtaget i rapporteringen.
Stk. 2.
Oplysninger nævnt i stk. 1, 2. pkt., skal omfatte følgende, jf. dog stk. 5:
1) En kort beskrivelse af virksomhedens forretningsmodel og -strategi, herunder
a) virksomhedens forretningsmodel og -strategis modstandsdygtighed over for risici i for-
bindelse med bæredygtighedsspørgsmål,
b) virksomhedens muligheder vedrørende bæredygtighedsspørgsmål,
c) virksomhedens planer, herunder gennemførelsestiltag og hertil hørende finansierings- og
investeringsplaner for at sikre, at dens forretningsmodel og -strategi er forenelige med
Parisaftalen inden for rammerne af De Forenede Nationers rammekonvention om klima-
ændringer vedtaget den 12. december 2015 og med målet om at opnå klimaneutralitet
senest i 2050 som fastsat i Europa-Parlamentets og Rådets forordning om fastlæggelse af
rammerne for at opnå klimaneutralitet, og hvor det er relevant, virksomhedens ekspone-
ring for kul-, olie- og gasrelaterede aktiviteter,
d) hvordan virksomhedens forretningsmodel og -strategi tager hensyn til virksomhedens in-
teressenters interesser og til virksomhedens indvirkning på bæredygtighedsspørgsmål, og
e) hvordan virksomhedens strategi er blevet gennemført med hensyn til bæredygtigheds-
spørgsmål.
2) En beskrivelse af de tidsfæstede mål vedrørende bæredygtighed, som virksomheden har fast-
sat, herunder, hvor det er relevant, absolutte mål for reduktion af drivhusgasemission i hvert
fald for 2030 og 2050, en beskrivelse af virksomhedens fremskridt med hensyn til at nå disse
mål, og en tilkendegivelse af, hvorvidt virksomhedens mål vedrørende miljømæssige fakto-
rer er baseret på videnskabelig dokumentation.
3) En beskrivelse af den rolle, som virksomhedens ledelse, jf. bilag 1, A, nr. 6, spiller med
hensyn til bæredygtighedsspørgsmål, og en beskrivelse af dens ekspertise og færdigheder
med henblik på at varetage denne rolle eller den mulighed, den har for at anvende bistand på
dette område.
4) En beskrivelse af virksomhedens politikker vedrørende bæredygtighedsspørgsmål.
5) Oplysninger om, hvorvidt der foreligger incitamentsordninger forbundet med bæredygtig-
hedsspørgsmål, som tilbydes medlemmer af virksomhedens ledelse, jf. bilag 1, A, nr. 6.
6) En beskrivelse af
a) due diligence-procedurer, der er gennemført af virksomheden med hensyn til bæredyg-
tighedsspørgsmål, og hvor det er relevant i tråd med anden lovgivning, som stiller krav
til virksomheder om at gennemføre en due diligence-procedure,