Folketingets Socialudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
22. maj 2024
J.nr. 2024 - 2441
Folketingets Socialudvalg har i brev af 22. april 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
428 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Folke-
tingets Socialudvalg.
Spørgsmål nr. 428:
”Vil
ministeren i forlængelse af svaret på SOU alm. del spm. nr. 351 og 352 rede-
gøre for, om ministeren er enig i, at der bør findes en bagatelgrænse for udbetalin-
ger fra en arbejdsgiver, så fleksjobansatte på den nye ordning (2013) kan modtage
en bonus på lige vilkår med fleksjobansatte på den gamle ordning, så lønnen ikke
påvirkes af en udbetaling af en vis størrelse?”
Svar:
Hvis man som fleksjobansat modtager en bonus, indgår den som en del af lønnen,
og har derfor betydning for beregningen af, hvor meget det offentlige yder i fleks-
løntilskud. Det skyldes, at flekslønstilskuddet, som fleksjobansatte modtager, ydes
som kompensation for den pågældendes nedsatte arbejdsevne. Man får derfor min-
dre i fleksløntilskud fra det offentlige, hvis man tjener mere. Dette gælder også for
mindre bonusser.
Ordningen er indrettet på den måde, som forligskredssen bag reformen af førtids-
pension og fleksjob har besluttet. Der findes i dag ikke en bagatelgrænse
–
hvis det
betragtes som løn, indgår det.
Jeg vil i øvrigt henvise til mit svar på SOU alm. del spm. 352 (samling 2023-24).
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister