Folketingets Socialudvalg
Mette Abildgaard (KF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 7415
28. november 2023
Socialudvalget har i brev af 2. november 2023 stillet følgende spørgsmål nr. 31
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mette Abild-
gaard (KF).
Spørgsmål nr. 31:
”Vil
ministeren redegøre for, hvad det vil koste, hvis man udvider sorgorloven til
den efterladte forælder til henholdsvis 12 eller 16 uger i stedet for de gældende to
uger?”
Svar:
Det er utroligt sørgeligt og hårdt, når familier oplever dødsfald i den nærmeste fa-
milie. Enten ved, at man mister et barn eller den ene forælder dør.
Bortset fra barselslovens regler om sorgorlov for forældre, der mister børn under
18 år, er det den altovervejende hovedregel, at ret til fravær fra arbejdet aftales
mellem arbejdsmarkedets parter. Det er en hjørnesten i den danske arbejdsmar-
kedsmodel. Og der er intet til hinder for at indgå aftaler om sorgorlov og dermed
give lønmodtagerne ret til sorgorlov i forbindelse med en medforælders død.
I svar på BEU alm. del nr. 27 (2023-2024) er der opstillet en række illustrative ek-
sempler for sorgorlov, herunder også for hhv. 12 og 16 ugers. Det fremgår heraf, at
de offentlige merudgifter ved at indføre en sorgorlov til den efterladte forælder
med børn under 18 år på hhv. 12 eller 16 uger skønnes at være i størrelsesorden 41
og 54 mio. kr. efter skat og tilbageløb.
Der er i Beskæftigelsesministeriets lovgivning ikke regler som i dag giver den ef-
terlagte forælder ret til to ugers orlov.
Social-, Bolig- og Ældreministeriet oplyser imidlertid:
”Af
servicelovens §§ 119-121, hvor retten til plejevederlag er reguleret, fremgår, at
personer, som passer en nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem, efter ansøgning
er berettiget til plejevederlag, såfremt en række nærmere angivne betingelser er op-
fyldt. Retten til plejevederlag bevares i indtil 14 dage efter dødsfaldet.