SAU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 502: Spm. om ligningslovens § 9, stk. 4 eller regler nærmere fastsat af ministeren om kontrol og administration af befordringsgodtgørelsesreglerne, på et tidspunkt har indeholdt beskrivelser af, at Skattestyrelsen skal undersøge årsagen til, at der er sket en lønnedgang og samtidig påbegyndt en skattefri rejse- og/eller befordringsgodtgørelse

Skatteudvalget 2023-24
SAU Alm.del
Offentligt

Skatteudvalget 2011-12

L 195 , endeligt svar på spørgsmål 4

Skatteudvalget 2023-24

SAU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 502

Offentligt

J.nr. 12-0173805

Dato: 28-08-2012

Til

Folketinget - Skatteudvalget

L 195 - Forslag til lov om Forslag til lov om ændring af ligningsloven,

kildeskatteloven og personskatteloven. (Nedsættelse af loft over rejse-

fradrag, øget beskatning af fri bil, beskatning af fuldt skattepligtiges

udenlandske lønindkomst, beskatning ved arbejdsudleje og udvidet

beskatning af lønarbejde i Danmark).

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 4 af 20. august 2012. Spørgsmålet er

stillet efter ønske fra Dennis Flydtkjær (DF).

Thor Möger Pedersen

/ Søren Schou

SAU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 502: Spm. om ligningslovens § 9, stk. 4 eller regler nærmere fastsat af ministeren om kontrol og administration af befordringsgodtgørelsesreglerne, på et tidspunkt har indeholdt beskrivelser af, at Skattestyrelsen skal undersøge årsagen til, at der er sket en lønnedgang og samtidig påbegyndt en skattefri rejse- og/eller befordringsgodtgørelse

Spørgsmål 4:

Hvordan agter SKAT at kontrollere, om der ved udbetaling af skattefri rejse- og befor-

dringsgodtgørelse, er indgået aftale med arbejdsgiveren om lønnedgang for at få udbetalt

godtgørelse?

Svar:

Det kan relativt nemt kontrolleres, om en lønmodtager er gået ned i løn, og om der i

den forbindelse er påbegyndt udbetaling af skattefri rejse- og/eller befordringsgodtgørelse.

Dette kan ske på baggrund af arbejdsgiverens indberetning. Arbejdsgiveren skal således

indberette, om der udbetales skattefri rejse- og/eller befordringsgodtgørelse til den enkelte

medarbejder og størrelsen heraf. Arbejdsgiveren skal endvidere indberette oplysninger om

lønudbetalingen til den enkelte medarbejder.

Konstateres det at en lønmodtager er gået ned i løn og at der er påbegyndt udbetaling af

skattefri rejse- og/eller befordringsgodtgørelse, vil det skulle undersøges, hvad årsagen er,

til, at medarbejderen er gået ned i løn, og hvad årsagen er til, at der er påbegyndt udbetaling

af rejse- og/eller befordringsgodtgørelse.

Er det eksempelvis sket som led i en fleksibel lønpakke, hvor lønmodtageren frit kan vælge

at få udbetalt rejse- og/eller befordringsgodtgørelse mod en lønnedgang kan udbetalingen

ikke ske skattefrit.

Er lønnedgangen derimod forårsaget af, at virksomheden på grund af økonomiske vanske-

ligheder har aftalt med medarbejderne at de går ned i løn, er dette ikke til hinder for, at der

skattefrit kan udbetales rejse- og/eller befordringsgodtgørelse til medarbejderne.

SKATs kontrol vil således blive foretaget med udgangspunkt i de af arbejdsgiveren indbe-

rettede oplysninger, men forudsætter som det fremgår, en nærmere undersøgelse af årsagen

til at der er sket lønnedgang og at der er påbegyndt udbetaling af skattefri rejse- og/eller be-

fordringsgodtgørelse.

Det vil være naturligt at foretage en sådan kontrol i sammenhæng med, at SKAT alligevel

foretager kontrol af, om de øvrige betingelser for udbetaling af skattefri godtgørelse er op-

fyldt, herunder om der i virksomheden forefindes den fornødne dokumentation m.v.

Side 2