SAU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 501: Spm. om Skattestyrelsen ikke længere inddrager årsagen til, at en medarbejder pga. økonomiske vanskeligheder i en virksomhed er gået ned i løn og i stedet modtager skattefri befordringsgodtgørelse, sådan som det fremgår af svaret på spørgsmål 4 i det lovforberedende arbejde til L 195 (samlingen 2011-12)

Skatteudvalget 2023-24
SAU Alm.del
Offentligt

Skatteudvalget 2011-12

L 195 , endeligt svar på spørgsmål 4

Skatteudvalget 2023-24

SAU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 501

Offentligt

J.nr. 12-0173805

Dato: 28-08-2012

Til

Folketinget - Skatteudvalget

L 195 - Forslag til lov om Forslag til lov om ændring af ligningsloven,

kildeskatteloven og personskatteloven. (Nedsættelse af loft over rejse-

fradrag, øget beskatning af fri bil, beskatning af fuldt skattepligtiges

udenlandske lønindkomst, beskatning ved arbejdsudleje og udvidet

beskatning af lønarbejde i Danmark).

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 4 af 20. august 2012. Spørgsmålet er

stillet efter ønske fra Dennis Flydtkjær (DF).

Thor Möger Pedersen

/ Søren Schou

SAU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 501: Spm. om Skattestyrelsen ikke længere inddrager årsagen til, at en medarbejder pga. økonomiske vanskeligheder i en virksomhed er gået ned i løn og i stedet modtager skattefri befordringsgodtgørelse, sådan som det fremgår af svaret på spørgsmål 4 i det lovforberedende arbejde til L 195 (samlingen 2011-12)

Spørgsmål 4:

Hvordan agter SKAT at kontrollere, om der ved udbetaling af skattefri rejse- og befor-

dringsgodtgørelse, er indgået aftale med arbejdsgiveren om lønnedgang for at få udbetalt

godtgørelse?

Svar:

Det kan relativt nemt kontrolleres, om en lønmodtager er gået ned i løn, og om der i

den forbindelse er påbegyndt udbetaling af skattefri rejse- og/eller befordringsgodtgørelse.

Dette kan ske på baggrund af arbejdsgiverens indberetning. Arbejdsgiveren skal således

indberette, om der udbetales skattefri rejse- og/eller befordringsgodtgørelse til den enkelte

medarbejder og størrelsen heraf. Arbejdsgiveren skal endvidere indberette oplysninger om

lønudbetalingen til den enkelte medarbejder.

Konstateres det at en lønmodtager er gået ned i løn og at der er påbegyndt udbetaling af

skattefri rejse- og/eller befordringsgodtgørelse, vil det skulle undersøges, hvad årsagen er,

til, at medarbejderen er gået ned i løn, og hvad årsagen er til, at der er påbegyndt udbetaling

af rejse- og/eller befordringsgodtgørelse.

Er det eksempelvis sket som led i en fleksibel lønpakke, hvor lønmodtageren frit kan vælge

at få udbetalt rejse- og/eller befordringsgodtgørelse mod en lønnedgang kan udbetalingen

ikke ske skattefrit.

Er lønnedgangen derimod forårsaget af, at virksomheden på grund af økonomiske vanske-

ligheder har aftalt med medarbejderne at de går ned i løn, er dette ikke til hinder for, at der

skattefrit kan udbetales rejse- og/eller befordringsgodtgørelse til medarbejderne.

SKATs kontrol vil således blive foretaget med udgangspunkt i de af arbejdsgiveren indbe-

rettede oplysninger, men forudsætter som det fremgår, en nærmere undersøgelse af årsagen

til at der er sket lønnedgang og at der er påbegyndt udbetaling af skattefri rejse- og/eller be-

fordringsgodtgørelse.

Det vil være naturligt at foretage en sådan kontrol i sammenhæng med, at SKAT alligevel

foretager kontrol af, om de øvrige betingelser for udbetaling af skattefri godtgørelse er op-

fyldt, herunder om der i virksomheden forefindes den fornødne dokumentation m.v.

Side 2