REU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 1463: Spm. om hvor mange ekstra statslige administrative medarbejdere og ledere der er kommet til på Justitsministeriets ressort opgjort i årligt antal årsværk

Retsudvalget 2023-24
REU Alm.del
Offentligt

Retsudvalget 2020-21

REU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 47

Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

HR-kontoret

Katrine Born Johannesen

2020-0030-4911

1667947

Slotshmgade1026Købnv.TF

w.justimnerdk@

+4572680391

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 47 (Alm. del), som Folketingets

Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 13. oktober 2020. Spørgsmå-

let er stillet efter ønske fra Morten Dahlin (V).

Nick Hækkerup

Michelle Argir Simonsen

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

REU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 1463: Spm. om hvor mange ekstra statslige administrative medarbejdere og ledere der er kommet til på Justitsministeriets ressort opgjort i årligt antal årsværk

Spørgsmål nr. 47 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil

ministeren i oversigtsform redegøre for, hvilke personale-

mæssige og organisatoriske ændringer der er foretaget i depar-

tementet siden folketingsvalget, herunder hvilke nye funktioner

og stillinger inden for presse, kommunikation, taleskrivere eller

lignende, der er oprettet og udskiftet siden ministerens tiltræ-

den? Vil ministeren herudover redegøre for økonomien, inklu-

siv om det har været nødvendigt at tilføre flere midler/lønkroner

og i givet fald, hvor man så har skåret ned for at finde pengene?

Svarene bedes oplyse, om ændringerne er sket i departementet

eller i en styrelse.”

Svar:

Justitsministeriet kan oplyse, at der siden regeringsskiftet den 27. juni

2019 er sket en række personalemæssige og organisatoriske ændringer i de-

partementet, som er nærmere beskrevet nedenfor. Der er i beskrivelsen fo-

kuseret på den organisatoriske opbygning i departementet, hvorfor løbende

personalemæssige ændringer, rokeringer mellem kontorerne og flytning af

opgaver fra ét kontor til et andet ikke er medtaget i beskrivelsen.

En væsentlig del af de organisatoriske ændringer i Justitsministeriets depar-

tement har baggrund i regeringens indsats mod COVID-19, idet regeringen

for at styrke den centrale og tværgående koordinering af myndighedernes

indsats mod COVID-19 bl.a. har besluttet at opnormere Justitsministeriets

departement med en ny afdeling.

Den nye afdeling

–

Beredskabsafdelingen

–

blev oprettet den 12. maj 2020

og består af tre kontorer; Koordinationskontoret, Operativt Kontor og Re-

guleringskontoret.

Justitsministeriet har i forbindelse med denne opnormering i 2020 fået en

tillægsbevilling på 9,8 mio. kr. (2020-priser). Fra 2021 og frem tilføres

Justitsministeriets departement 22,6 mio. kr. (2021-priser) årligt til styrkel-

sen af beredskabsområdet.

Derudover har regeringen, Radikale Venstre, Socialistisk Folkeparti, En-

hedslisten og Alternativet som led i Aftale om finansloven for 2020 aftalt,

at forbruget af eksterne konsulenter og juridisk bistand på tværs af staten

skal nedbringes med 200 mio. kr. i 2020 og 625 mio. kr. årligt fra 2021 og

frem.

For at imødekomme dette er det besluttet at udvide statens interne kapacitet

på udvalgte områder med henblik på at tilvejebringe og udvikle kompeten-

cer i staten til at løse nogle af de opgaver, som tidligere er blevet løst af

eksterne rådgivere.

Det er i den forbindelse besluttet at forøge Justitsministeriets rådgivnings-

kapacitet inden for bl.a. forvaltningsret, EU-ret, databeskyttelsesret og for-

mueret.

Justitsministeriet har som følge heraf fået en merbevilling på 3,5 mio. kr.

(2020-priser) i 2020 og herefter 7,1 mio. kr. (2021-priser) årligt fra 2021 og

frem.

Endelig er der siden regeringsskiftet gennemført en organisationsændring

i Justitsministeriets departementet. Formålet med organisationsændringen

var bl.a. at imødese, at globaliseringen og den teknologiske udvikling i hø-

jere grad indebærer, at kriminalitet og sikkerhedstrusler i stadigt stigende

grad krydser landegrænser, ligesom løsningerne på udfordringer i Danmark

oftere og oftere skal findes sammen med andre lande. Det er en udvikling,

som kalder på et større internationalt engagement og mere intensiveret sam-

arbejde med andre lande.

For det første blev der oprettet en ny afdeling for sikkerhed og internationale

forhold, der består af to sikkerhedskontorer og et nyt internationalt kontor.

Det tidligere Sikkerhedskontor og Internationalt Politikontor er samtidig

blevet nedlagt. Med oprettelsen af et internationalt kontor øges fokus på bl.a.

relationsopbygningen til de lande, som er centrale for løsningen af konkrete

grænseoverskridende problemer.

Samtidig blev der i departementets Politi- og Strafferetsafdeling oprettet et

nyt kontor for organiseret kriminalitet, som skal styrke indsatsen mod ban-

dekriminalitet og økonomisk kriminalitet. Derudover blev Forskningskon-

toret flyttet fra Policy- og Koordinationsafdelingen til Politi- og Strafferets-

afdelingen, mens det tidligere Forebyggelseskontor blev nedlagt og opga-

verne fordelt ud på de relevante kontorer i departementet.

Straffuldbyrdelseskontoret blev flyttet fra Politi- og Strafferetsafdelingen til

Civilafdelingen, der i forvejen varetager opgaver vedrørende fuldbyrdelse

på det civilretlige område. Som konsekvens heraf ændrede Civilafdelingen

navn til Civil- og Fuldbyrdelsesafdelingen.

Justitsministeriets Styrings- og Ressourceafdeling ændrede navn til Res-

sourceafdelingen, og den tidligere Enhed for Ledelsesinformation og Data

blev lagt sammen med afdelingens Koncernstyringskontor.

Endelig ændrede departementets Policy- og Koordinationsafdeling navn til

Policy- og Ledelsessekretariatet, der består af Minister- og Ledelsessekreta-

riat samt Kommunikationssekretariatet. I den forbindelse er det tidligere Mi-

nister- og departementschefssekretariat samt Ledelsessekretariat blevet

samlet i det nuværende Minister- og Ledelsessekretariat.

Ændringerne trådte i kraft i perioden fra den 12. maj til den 1. juli 2020. Da

organisationsændringen har været en omorganisering af eksisterende konto-

rer og afdelinger, har ændringerne kunnet holdes inden for departementets

eksisterende rammer.

Justitsministeriet kan desuden oplyse, at der som erstatning for den tidli-

gere afdelingschef for Policy- og Koordinationsafdelingen pr. 1. august

2020 blev ansat en chef i en lavere lønramme for Policy- og Ledelsessekre-

tariatet. Derudover blev det i forbindelse med sammenlægningen af Mini-

ster- og departementschefssekretariatet og Ledelsessekretariatet besluttet

ikke at genbesætte en vakant stilling som chefkonsulent med ledelsesansvar.

Der er pr. 1. november 2020 ansat en taleskriver i Justitsministeriets kom-

munikationsenhed. Løn mv. til den pågældende taleskriver afholdes inden

for departementets eksisterende rammer. Der er ikke i øvrigt sket persona-

lemæssige og organisatoriske ændringer af departementets kommunikati-

onsenhed, siden ministerens tiltræden.

Det bemærkes desuden, at der inden regeringsskiftet var ansat to særlige

rådgivere for justitsministeren, hvor der siden regeringsskiftet kun har været

ansat én.

Justitsministeriets departement foretager i øvrigt løbende personalemæssige

udskiftninger og rokeringer mellem de enkelte kontorer i departementet som

led i ministeriets uddannelsesordning og den almindelige drift.