Folketingets Retsudvalg
Mette Thiesen (DF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 4224
6. september 2024
Retsudvalget har i brev af 15. august 2024 stillet følgende spørgsmål nr. 1363 (alm.
del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mette Thiesen
(DF) (MFU).
Spørgsmål nr. 1363:
”Vil
ministeren oplyse, hvordan det er muligt at være på førtidspension, samtidig
med man er fuldgyldigt medlem af en rockergruppe, som i sin grundsubstans base-
rer sig på kriminalitet”
Svar:
Som jeg også har givet udtryk for ifm. TV 2-dokumentaren
”Den Sorte Svane”, så
er jeg dybt forarget over, at man kan lade danske skatteydere betale for sin førtids-
pension hver eneste måned, samtidig med at man begår alvorlig kriminalitet, soci-
alt bedrageri mv. Desværre ser vi løbende eksempler på netop det
–
at borgere der
modtager offentlige forsørgelsesydelser, herunder førtidspension, samtidig er kri-
minelle. Jeg har derfor igangsat et arbejde, der skal se på, hvilke muligheder der er
for at skærpe reglerne på området.
Der er behov for afklaring af det juridiske grundlag, før jeg kan sige mere om kon-
krete modeller for en ændring af reglerne.
Som reglerne er nu, er forudsætningen for at få tilkendt førtidspension, at det er do-
kumenteret, at arbejdsevnen er væsentligt og varigt nedsat. Udgangspunktet er der-
for, at hvis kommunen har tilkendt førtidspension, så er der tale om en varig
ydelse, fordi arbejdsevnen er varigt nedsat.
Borgere, der modtager førtidspension, kan godt have fx begrænset beskæftigelse
samtidig med, at de modtager førtidspension, deltage i foreningsarbejde og andre
aktiviteter. Hvis sådanne aktiviteter får et omfang, som er udtryk for, at borgerens
arbejdsevne mod forventning er blevet forbedret, kan det være relevant at frakende
førtidspensionen. Kommunen har derfor pligt til løbende at sikre, at borgeren op-
fylder betingelserne for førtidspension.
Dog er det i perioden fra 1. januar 2023 til 31. december 2025 ikke muligt at fra-
kende førtidspension, der er tilkendt den 1. januar 2003 eller senere (den nye ord-
ning), med mindre der er afgivet urigtige oplysninger i forbindelse med tilkendel-
sen. Dette skyldes aftalen
Hurtigere i job og et stærkere arbejdsmarked
fra 2022,