Retsudvalget 2023-24
REU Alm.del
Offentligt
2906137_0001.png
Folketinget
Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
16. september 2024
HR-kontoret
Klara Seirup Særkjær
2024-09203
3373030
Endelig besvarelse af spørgsmål nr. 1264 (Alm. del) fra Folketingets
Retsudvalg
Hermed sendes endelig besvarelse af spørgsmål nr. 1264 (Alm. del), som
Folketingets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 15. juli 2024.
Peter Hummelgaard
/
Rebecca Blomqvist Lund
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 7226 8400
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
Side 1/2
 REU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 1264: Spm. om ministeren vil kommentere den internt omdelte henvendelse, jf. REU alm del – bilag 287
Spørgsmål nr. 1264 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Vil ministeren kommentere den internt omdelte henvendelse,
jf. REU alm del – bilag 287?”
Svar:
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en
udtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:
”Det er Rigspolitiets opfattelse, at der er plads til medarbejdere
i fleksjob og medarbejdere med andre former for skånebehov i
politiet. Politiet har ca. 130 medarbejdere ansat i fleksjob fordelt
med varierende antal i alle politikredse. Hertil kommer et antal
medarbejdere med andre aftalte skånevilkår. Det er ikke muligt
at trække data på dette fra politiets systemer, da skånevilkår ikke
nødvendigvis registreres, men aftales lokalt og individuelt.
Medarbejdere i fleksjob eller med andre skånevilkår indgår på
lige fod med øvrige medarbejdere ift. rettigheder og pligter,
herunder i relation til eventuelle forflyttelser inden for
ansættelsesområdet.
Rigspolitiet har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse
fra Københavns Politi. Københavns Politi oplyser, at
politikredsen ikke kan genkende kritikken af Københavns Politi
i relation til medarbejdere i fleksjob. Politikredsen har
medarbejdere i fleksjob og indgår fortsat nye aftaler om
fleksjobansættelser til medarbejdere, der har helbredsmæssige
udfordringer i et sådant omfang, at de af kommunen kan
visiteres til et fleksjob.
Københavns Politi har ikke indgået nye aftaler om fleksjob med
polititjenestemænd, efter de nye regler på fleksjobområdet
trådte i kraft 1. januar 2013. Det er politikredsens opfattelse, at
ændringerne har betydet, at det økonomisk bedre kan betale sig
for tjenestemænd at blive helbredsvurderet og afskediget med
egenpension.”
For så vidt angår den konkrete sag henvises til vedlagte
fortrolige
bilag.
Justitsministeriet skal anmode om, at bilaget behandles
fortroligt,
da det
indeholder oplysninger om enkeltpersoners privates forhold.
Side 2/2