KEF, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 489: Spm. om, hvilken begrundelse ligger der bag de 6 årsværk, som spares øvrige steder på ministeriets område

Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget 2023-24
KEF Alm.del
Offentligt

Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget

Christiansborg

1240 København K

Ministeren

Dato

26. september 2024

J nr.

2023-5691

Akt-id

508839

Svar på KEF alm. del – spm. 489

Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget har i brev af d. 5. september 2024 stillet

mig følgende alm. del spørgsmål 489, som jeg hermed skal besvare. Spørgsmå-

let er stillet efter ønske fra Signe Munk (SF).

Spørgsmål 489

Hvilken begrundelse ligger der bag de 6 årsværk, som spares ”øvrige steder” på mini-

steriets område, og som hverken udspringer af budgetanalysen (24 årsværk) eller For-

syningstilsynet (12 årsværk), herunder på myndighedsbetjeningen fra Nationalt Center

for Klimaforskning, og hvordan vil det afspejle sig i opgavebortfald? Der henvises til

ministerens tekniske gennemgang af regeringens forslag til finanslov for 2025 på

møde i udvalget den 4. september 2024.

Svar

Regeringen vil reducere antallet af ansatte i staten med 1.000 årsværk. Klima-,

Energi- og Forsyningsministeriet bidrager med et opgavebortfald svarende til 42

årsværk i regeringens oplæg til politisk prioriteret opgavebortfald. Opgavebort-

faldet fordeler sig på en række forskellige tiltag, som anført i tabel 1 nedenfor.

Tabel 1: Politisk prioriteret opgavebortfald i Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet

Nr.

Opgavebortfald

Gennemførsel af budgetanalyse i departementet og Energi-

styrelsen, herunder opgavebortfald og nedprioritering af en

lang række forskellige opgaveområder, fx nedskalering af

analysekapaciteten i Energistyrelsen, og der gennemføres

effektiviserings- og digitaliseringsprojekter i Energistyrelsen

Fokusere og reducere det generelle tilsyn med el-, gas-,

varme- og affaldsområdet

Reducere Forsyningstilsynets analyseopgaver

Reducere Forsyningstilsynets tilsyn med fjernvarmesektoren

Nedjustering af Nationalt Center for Klimaforskning

Afskaffelse af business intelligence-opgaven i Klimadatasty-

relsen

Nedlæggelse af en IT-supportstilling og en kontorchefstilling

i GEUS

Nedjustering af diverse internationale indsatser

Opgavetype

Administration mv.

Tilsyn og kontrolopgaver m.m.

Øvrige

Tilsyn og kontrolopgaver m.m.

Myndighedsopgaver og rådgiv-

ning

Øvrige

Administration mv.

Øvrige

Klima-, Energi- og

Forsyningsministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T: +45 3392 2800

E: [email protected]

www.kefm.dk

Side 1/3

KEF, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 489: Spm. om, hvilken begrundelse ligger der bag de 6 årsværk, som spares øvrige steder på ministeriets område

Opgavebortfaldet i 2025 fordeler sig på 24 årsværk som følge af gennemførsel

af en budgetanalyse af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets departement

og Energistyrelsen (nr. 1) og 12 årsværk i Forsyningstilsynet. De 12 årsværk er

summen af fokusering og reduktion af det generelle tilsyn med el-, gas-, varme-

og affaldsområdet (nr. 2), reduktion i Forsyningstilsynets analyseopgaver (nr. 3)

og fokusering og reduktion i Forsyningstilsynets tilsyn med fjernvarmesektoren

(nr. 4) i tabel 1.

De resterende seks årsværk vedrører nedjustering af Nationalt Center for Klima-

forskning (nr. 5), afskaffelse af business intelligence-opgaven i Klimadatastyrel-

sen (nr. 6), nedlæggelse af en IT-supportstilling og kontorchefsstilling i GEUS

(nr. 7) og nedjustering af diverse internationale indsatser (nr. 8).

Generelt gælder det, at udvælgelsen af opgavebortfald har været baseret på

vurderinger af, hvor implikationerne ved et opgavebortfald forventes at være be-

grænset.

Spørgsmålet forstås således, at spørger anmoder om svar på, hvad bevæg-

grunden har været for opgavebortfald knyttet til nr. 5-8. Tiltagene beskrives ne-

denfor.

Nationalt Center for Klimaforskning (nr. 5)

Nationalt Center for Klimaforskning (NCKF) er en del af DMI og udfører bl.a. an-

vendt klimaforskning, tilvejebringer data til brug i kommunernes klimatilpasning

samt varetager opgaver som regeringens klimavidenskabelig rådgiver, jf. Klima-

lovens § 9, og som kontaktpunkt for FN's Klimapanel, IPCC. Opgavebortfaldet

knyttet til NCKF i 2025 er begrænset i forhold til den samlede opgavevareta-

gelse i NCKF i dag og søges implementeret med fokus på at sikre den sam-

fundsværdi, NCKF leverer i form af klimaforskning, data, formidling og rådgiv-

ning mv. inden for ovenstående fokusområder eller understøttende funktioner.

Afskaffelse af business intelligence-opgaven i Klimadatastyrelsen (nr. 6)

Business intelligence (BI)-opgaverne vedrørte databehandling til opsætning af

dashboards for Dataforsyningen og Datafordeleren mhp. at opnå viden om an-

vendelse af platformene som grundlag for optimering og udvikling af løsninger.

BI-dashboards blev først og fremmest anvendt af Klimadatastyrelsen (KDS)

samt af de myndigheder, der udstiller data på Datafordeleren. Det er i alt redu-

ceret med to årsværk i KDS som følge af opgavebortfaldet.

Nedlæggelse af en IT-supportstilling og en kontorchefsstilling i GEUS (nr. 7)

GEUS har som bidrag til det statslige arbejdsprogram valgt at nedlægge to stil-

linger. Den ene stilling er en kontorchefstilling. Stillingen dækkede over ledelse

af en afdeling med en meget divergerende opgaveportefølje, fra IT over arbejds-

miljø og kerneopbevaring til logistikopgaver i forbindelse med GEUS’ store felt-

Side 2/3

KEF, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 489: Spm. om, hvilken begrundelse ligger der bag de 6 årsværk, som spares øvrige steder på ministeriets område

arbejde i Grønland og Danmark. To store projekter – transition til SIT og renove-

ring af GEUS’ laboratorier – har præget afdelingen de seneste år. Begge disse

er nu i udførelsesfasen med senere overgang til drift, hvilket også betyder, at

opgaven med styring af gennemførelse af de to store projekter har ændret ka-

rakter til at have et rent driftsmæssigt præg. GEUS har derfor valgt at nedlægge

kontorchefstillingen, opdele afdelingen i to mindre enheder og overføre de opga-

ver, der er tilbage, til to nuværende teamledere, der dermed også får personale-

ledelsen og refererer til administrationschefen.

Nedlæggelsen af IT-supportstillingen hænger sammen med overgangen til Sta-

tens It. I relation til overgangen har GEUS også effektiviseret øvrige administra-

tive processer og opgaver inden for området ”Intern IT og telefoni”. Som følge

heraf er der sket opgavebortfald, der medfører nedlæggelse af stillingen.

Nedjustering af diverse internationale indsatser (nr. 8)

Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet vil træde ud af styregruppen for Clean

Energy Ministerial (CEM) og den grønne klimafond på baggrund af en vurdering

af hvilke internationale fora, som Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet bør

prioritere for at opnå mest indflydelse.

Med venlig hilsen

Lars Aagaard

Side 3/3