ERU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 324: Spm., om det er muligt at se på den korte indberetningsperiode, så det bliver lettere for virksomheder at tage hensyn til ansattes ferie eller hvis der opstår sygdom

Erhvervsudvalget 2023-24
ERU Alm.del
Offentligt

3. juli 2024

J.nr. 2024-5105

Til Folketinget

–

Erhvervsudvalget

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 324 af 24. juni 2024 (alm. del). Spørgsmålet er stillet

efter ønske fra Victoria Velasquez (EL).

Jeppe Bruus

/ Jeanette Rose Hansen

ERU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 324: Spm., om det er muligt at se på den korte indberetningsperiode, så det bliver lettere for virksomheder at tage hensyn til ansattes ferie eller hvis der opstår sygdom

Spørgsmål

Virksomheder skal indberette og indbetale lønsumsafgift kvartalsvist, og SKAT åbner

først for indberetninger, når kvartalet er gået. For andet kvartal kan virksomheder således

først indberette fra mandag den 1. juli med en frist for at indberette og betale den 15. juli.

Konkret betyder det, at ansatte skal arbejde i skolesommerferien, fordi SKAT ikke åbner

for, at man kan indberette på forhånd. På en lille arbejdsplads kan den manglende fleksi-

bilitet betyde, at ansatte er nødsaget til at arbejde i deres ferie. Vil ministeren redegøre for,

om det er muligt at se på den korte indberetningsperiode, så det bliver lettere for

virksomheder at tage hensyn til ansattes ferie eller hvis der opstår sygdom?

Svar

Lønsumsafgiftsperioden er kvartalet, og iht. lønsumsafgiftsloven opgøres lønsumsafgiften

ved periodens udløb. Tidspunktet for angivelse og betaling af afgiften fremgår af opkræv-

ningsloven, hvor fristen for angivelse er den 15. i måneden efter periodens udløb. Afgif-

ten forfalder til betaling den 1. i den måned, hvor angivelsen skal indgives og skal indbeta-

les senest samtidig med angivelsesfristens udløb (altså den 15.).

Indbetaling sker til virksomhedens skattekonto og skal derfor ske i perioden den 1. til 15.,

som ligger efter periodens udløb, og hvor afgiften er forfaldet til betaling og senest samti-

dig med udløbet af angivelsesfristen.

Skattekontoen er indrettet, så virksomheder ikke i en længere periode kan have større in-

deståender. Der er derfor fastsat regler for, hvor tidligt en virksomhed kan indbetale for-

falden skat eller afgift. Udbetaling af en kreditsaldo (hvor virksomheden har penge til

gode) på skattekontoen afventer skatte- og afgiftskrav med en sidste rettidig betalingsdag

inden for 5 hverdage fra kreditsaldoens opståen. Det betyder, at betales der tidligere end 5

hverdage, før et krav har sin sidste rettidige betalingsdag, udbetales beløbet til virksomhe-

den, medmindre virksomheden har ønsket en beløbsgrænse for udbetaling af en kredit-

saldo. En beløbsgrænse for udbetaling af en kreditsaldo kan højst udgøre 200.000 kr.

En virksomhed kan således i det eksempel, der nævnes i spørgsmålet, med de nuværende

regler tidligst indbetale lønsumsafgift den 1. juli, når perioden er udløbet. Først da er kra-

vet stiftet (dvs. opstået), og der kan ikke ske betaling af et krav, der endnu ikke findes.

De nuværende regler giver mulighed for, at afgiften som udgangspunkt kan angives og

indbetales, inden industriferien sætter ind, og det er umiddelbart min vurdering, at det

ikke vil være hensigtsmæssigt alene at ændre betalingsreglerne for lønsumsafgift.

Hvis man ændrer på fristen for alle de skatter og afgifter, der er omfattet af de generelle

regler, fx så perioden for angivelse og indbetaling forlænges fra den 15. juli til den 15. au-

gust, hvor skolernes ferie er slut, vil det have en negativ likviditetsvirkning for staten, og

det må ligeledes forventes at medføre behov for ændringer i Skatteforvaltningens

it-systemer.

Side 2 af 2