BEU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 94: MFU spm. om en oversigt over, hvilke velfærdsydelser, herunder sociale ydelser, som vandrende EU-arbejdstagere, både individuelt og med familie i hjemlandet, kan opnå ret til, når de henholdsvis flytter til Danmark eller arbejder i Danmark

Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Peter Kofod (DF)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2024-290

22. marts 2024

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. december 2023 stillet følgende spørgsmål

nr. 94 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Peter

Kofod (MFU).

Spørgsmål nr. 94:

”Vil

ministeren sende en oversigt over, hvilke velfærdsydelser, herunder sociale

ydelser, som vandrende EU-arbejdstagere, både individuelt og med familie i hjem-

landet, kan opnå ret til, når de henholdsvis flytter til Danmark eller arbejder i Dan-

mark?”

Svar:

EU-arbejdstagere har ifølge EU-retten samme ret til danske velfærdsydelser som

danske statsborgere. For visse ydelser kan der efter EU-retten stilles krav om bo-

pæl, og det er f.eks. en betingelse for kontanthjælp, at man har bopæl i Danmark.

I det følgende er der udarbejdet to oversigter over EU-arbejdstageres ret til sociale

ydelser, herunder deres familiers ret til sociale ydelser, hvis EU-arbejdstageren

bor

i Danmark, samt hvis EU-arbejdstageren

arbejder

i Danmark, men ikke bor i Dan-

mark.

Med sociale ydelser tages udgangspunkt i afgrænsningen i

Rapport om Optjenings-

principper i forhold til danske velfærdsydelser

(marts 2011), som Udvalg om ud-

lændinges ret til velfærdsydelser udarbejdede,

jf. vedlagte rapport i bilag 1.

Det in-

debærer, at sociale ydelser afgrænses ud fra følgende kriterier:

Midlertidigt indkomsterstattende overførselsindkomster som SU, kontanthjælp

o.l.,

•

Permanente indkomsterstattende overførselsindkomster som bl.a. efterløn og

førtidspension

•

Tillægsydelser inden for det sociale område som børne- og ungeydelsen, bolig-

sikring mv.

•

Sundhedsrelaterede tillægsydelser som eksempelvis tolkebistand i forbindelse

med behandling.

•

Der er indhentet bidrag til besvarelsen fra de ministerier, som har ressortansvar for

en eller flere sociale ydelser, der fremgår af

Rapport om Optjeningsprincipper i

BEU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 94: MFU spm. om en oversigt over, hvilke velfærdsydelser, herunder sociale ydelser, som vandrende EU-arbejdstagere, både individuelt og med familie i hjemlandet, kan opnå ret til, når de henholdsvis flytter til Danmark eller arbejder i Danmark

forhold til danske velfærdsydelser.

Der oplyses desuden om evt. nye ydelser, der er

tilkommet efterfølgende.

Præmissen for svaret er, at det omhandler personer med status som vandrende EU-

arbejdstager efter EU-retten, og at EU-arbejdstageren har mulighed for at modtage

ydelsen, hvis den pågældende bor eller arbejder i Danmark og derudover opfylder

de gældende betingelser for at modtage den pågældende ydelse.

Nedenfor vises i tabel 1 udbetalingen af ydelser vedr. vandrende EU-arbejdstagere

som bor i Danmark. I tabel 2 vises udbetalingen af ydelser vedr. vandrende EU-ar-

bejdstagere, som arbejder i Danmark men bor i et andet EU-land.

I begge tabeller forstås ved ”familie i hjemlandet”, at den vandrende EU-arbejdsta-

ger har en ægtefælle, som vedkommende har ét eller flere børn med, og at hjemlan-

det er et andet EU-land.

Oversigten i tabel 1 og 2 indeholder følgende kategorier:

•

Individuel ydelse:

EU-arbejdstageren har selv ret til den pågældende sociale

ydelse, dvs. den pågældende sociale ydelse er ikke afhængig af, om vedkom-

mende har familie i hjemlandet.

Ydelse til familie i hjemlandet:

Der udbetales ydelser direkte til EU-arbejdsta-

gerens familie i hjemlandet.

Ydelse, forhøjet ydelse eller særligt tillæg til forsørgere med familie i hjem-

landet:

EU-arbejdstageren modtager en social ydelse, en forhøjet social ydelse

eller særligt tillæg til den sociale ydelse som følge af, at vedkommende har fa-

milie med børn i hjemlandet.

•

I bilag 2 fremgår anmærkninger og forudsætninger knyttet til de enkelte angivelser

om rettigheder og vilkår, som fremgår af tabel 1 og 2, samt kilder til tabellerne.

Tabel 1

Social ydelse, som vandrende EU-arbejdstagere, som bor i Danmark, kan have ret til

Ydelse

Individuel

ret

Direkte udbe- Ydelse, forhøjet

taling til fami- ydelse eller

lie i hjemland særligt tillæg

for forsørgere

med familie i

hjemlandet

Sygedagpenge

Barselsdagpenge

Uddannelses- og kontanthjælp

Enkeltydelser (LAS kap. 10)

Efterlevelseshjælp

Ressourceforløbsydelse under jobafklaring

Ressourceforløbsydelse under ressourceforløb

Ledighedsydelse

Fleksløntilskud

Tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne

Førtidspension

Seniorpension

Tidlig pension

Folkepension

Supplerende pensionsydelse (ældrecheck)

Varmetillæg

Helbredstillæg

Personligt tillæg

Arbejdsløshedsdagpenge

Efterløn

Børnetilskud

Fleksydelse

Revalidering

Boligstøtte

Statens Uddannelsesstøtte (SU)

Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU)

Specialpædagogisk støtte (SPS) til videregående uddannelse

Befordringsrabat til videregående uddannelse

Betaling for videregående uddannelse

Flytte- og etableringstilskud i almenboligloven

Godtgørelse for tab af indtægt ved deltagelse i VEU (VoksenEfter-

Uddannelse) og tilskud til befordring

Børne- og ungeydelse

Begravelseshjælp

Tilskud til ernæringspræparater

Tilskud til cannabisslutprodukter

Tolkebistand

Befordringsgodtgørelse

Tabel 2

Social ydelse, som vandrende EU-arbejdstagere, som arbejder, men ikke bor, i Danmark, kan

have ret til