Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del
Offentligt
2793164_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Victoria Velasquez (EL)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023-7424
4. december 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. november 2023 stillet følgende spørgsmål
nr. 47 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victo-
ria Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 47:
”Er
Ministeren enig i Kammeradvokatens anbefalinger og fortolkninger, som er
fremført i notatet ”Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentati-
onskrav for tilkendelse af førtidspension” fra januar 2018,
jf. BEU, L 193
bilag 1,
folketingsåret 2017-18?”
Svar:
I forbindelse med en lovændring i 2018 blev reglerne om tilkendelse af førtidspen-
sion præciseret, således at der kan tilkendes førtidspension uden forudgående delta-
gelse i ressourceforløb. I den forbindelse anmodede Styrelsen for Arbejdsmarked
og Rekruttering Kammeradvokaten om bistand. Kammeradvokaten skulle bidrage i
forhold til at sikre, at lovforslaget præciserede retstilstanden sådan, at der ikke læn-
gere kunne opstå berettiget tvivl om, at ressourceforløb ikke skal iværksættes alene
som dokumentationskrav i relation til tilkendelse af førtidspension.
Kammeradvokaten vurderede,
”at
der med lovforslaget skabes klarhed om, at det
er en forudsætning for at iværksætte et ressourceforløb, at der kan peges på indsat-
ser, hvor der er en realistisk forventning om, at borgeren kan drage nytte af indsat-
sen, og på sigt forbedre sin situation og blive i stand til at deltage på arbejdsmar-
kedet, f.eks. i
et fleksjob.”
Kammeradvokaten vurderede ligeledes,
”at
dokumentationskravene for tilkendelse
af førtidspension i visse tilfælde kan være opfyldt, uden at borgeren har deltaget i
et ressourceforløb, selvom det fortsat er udgangspunktet, at borgere skal deltage i
et ressourceforløb, inden der kan ske tilkendelse
af førtidspension.”
Disse vurderinger er jeg enig i.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister