Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Kirsten Normann Andersen (SF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 1489
11. oktober 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 13. september 2024 stillet følgende spørgsmål
nr. 447 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kir-
sten Normann Andersen (SF).
Spørgsmål nr. 447:
”Vil
ministeren i lyset af forligskredsens seneste arbejdsmiljøaftale, hvor det frem-
går at: "Forligspartierne er enige om forligets initiativer om arbejdsmiljøindsatsen
og ordnede forhold, herunder den økonomiske ramme for Arbejdstilsynet, som ikke
vil kunne reduceres uden forligskredsens opbakning" redegøre nærmere for indhol-
det af den vurdering, som ligger til grund for, at regeringen anser besparelsen på
Arbejdstilsynet som led i generelle effektiviseringsinitiativer og derfor, efter rege-
ringens opfattelse, ikke er en del af arbejdsmiljøforliget? Der henvises til ”aftale
om en fremtidssikret arbejdsmiljøindsats mod social dumping af 30. marts 2023.”
Svar:
Regeringens finanslovforslag for 2025 indeholder oplæg til at reducere den stats-
lige administration med 1.000 årsværk. På beskæftigelsesministeriets område ind-
går der som led heri forslag, der reducerer antal årsværk hos Arbejdstilsynet.
Af arbejdsmiljøaftalen (2023) fremgår det, at Arbejdstilsynet ligesom øvrige stats-
lige institutioner i aftaleperioden er omfattet af generelle tekniske korrektioner og
generelle tværgående effektiviseringsinitiativer i forbindelse med finanslovsproces-
ser m.v.
Oplægget i finanslovsforslaget til at reducere årsværk afspejler en tværgående om-
prioritering, som vedrører bl.a. administration, tilsyn, kontrolopgaver, myndigheds-
opgaver og rådgivning, analyse mv. på tværs af ministerområder. På den baggrund
vurderes de konkrete forslag, der berører Arbejdstilsynets tilsynsopgaver (målret-
ning af tilsynsindsatsen og saneringen af Arbejdstilsynets vejledninger), ikke at
være omfattet af arbejdsmiljøforliget.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister