Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Torsten Gejl (ALT)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 4702
J.nr. 2024
–
8618
7. oktober 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 11. september stillet følgende spørgsmål nr.
434 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Tor-
sten Gejl (ALT) (MFU).
Spørgsmål nr. 434:
”
Vil ministeren kommentere, hvorledes forsøgsordningen om hvilende førtidspen-
sion kan føre til, at førtidspensionister ved ordningens udløb mister retten til deres
førtidspension, fordi de i god tro har prøvet kræfter med arbejdsmarkedet og for-
sørget sig selv? Endvidere bedes ministeren oplyse, hvordan ministeren forholder
sig til, at brugen af forsøgsordningen kan medføre, at truslen om at få frataget pen-
sionen kan få førtidspensionisterne til helt at fravælge at være aktive på arbejds-
markedet. Der henvises bl.a. til en konkret sag, hvor en kommune har oplyst føl-
gende til en førtidspensionist, som har haft en indkomst på 135.000 i 2022: ”Kom-
munen skal dog fra januar 2026 igen vurdere om du opfylder betingelserne for at
modtage førtidspension. I denne vurdering indgår perioden fra 1. januar 2023 til
den 31.december 2025 også. Vurderingen af om din arbejdsevne fortsat er varigt
nedsat vil derfor blive foretaget ud fra hvor meget du har kunnet arbejde i den fore-
gående periode.”
Svar:
Førtidspension tilkendes personer med en væsentlig og varigt nedsat arbejdsevne,
som hverken er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved arbejde. Efter de
almindelige regler i den nye ordning for førtidspension (tilkendt den 1. januar 2003
eller senere) er det sådan, at hvis en førtidspensionist mod forventning forbedrer
sin arbejdsevne så meget, at den pågældende vedvarende bliver i stand til at for-
sørge sig selv ved arbejde, så opfylder den pågældende ikke længere betingelserne
for tilkendelse af førtidspension og pensionen skal derfor frakendes.
I perioden fra den 1. januar 2023 til den 31. december 2025 er det dog ikke muligt at
frakende førtidspension, der er tilkendt efter den nye ordning.
Det fremgår af bemærk-
ningerne til lovforslaget, at
”når den treårige periode er udløbet, kan kommunen
lige som tidligere efter en konkret vurdering træffe afgørelse om frakendelse af før-
tidspensionen, hvis pensionisten har forbedret sin arbejdsevne i en sådan grad, at
pensionisten vedvarende kan forsørge sig selv ved arbejde, herunder i fleksjob.
Kommunen kan tage perioder med arbejde, som er placeret i perioden fra den 1.
januar 2023 til og med den 31. december 2025, med i den samlede vurdering af,