Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del
Offentligt
2793150_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Victoria Velasquez (EL)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 3460
4. december 2023
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. november 2023 stillet følgende spørgsmål
nr. 42 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victo-
ria Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 42:
”Hvilke
konsekvenser vil lovforslaget, hvis det gennemføres, have på retstilstanden
for fleksjobvisiterede, som arbejder i ikke-overenskomstdækkede virksomheder, og
hvorfor lægges der med forslaget op til regelændringer på dette område? Der hen-
vises til lovforslaget med titlen Ӯndring af lov om social pension og flere andre
love (Mulighed for dispensation til eksport af pensionstillæg, forenklet beregning
af fleksløntilskud herunder i forhold til tabt arbejdsfortjeneste m.v., aftalefrihed i
fleksjobordningen og ændring af mellem-kommunal refusion for førtidspension og
seniorpension)", der fremgår af regeringens lovprogram for 2023-24, jf. BEU alm.
del
bilag 1, og som har været sendt i ekstern høring fra den 8. til 28. september
Svar:
Baggrunden for den foreslåede ændring af reglerne vedrørende løn og øvrige ar-
bejdsvilkår i fleksjob på områder, der ikke er dækket af overenskomst var, at rets-
tilstanden på området har ændret sig. Der er derfor et behov for at præcisere reg-
lerne, således at reglerne stemmer overens med den politiske intention i aftalen om
førtidspension- og fleksjobreformen fra 2012.
Det er min opfattelse, at intentionen dengang var, at når man bliver ansat i fleksjob
på en virksomhed uden overenskomst, så skal man tage udgangspunkt i en sam-
menlignelig overenskomst, men at der kan aftales fravigelser herfra.
Arbejdsmarkedets parter, herunder LO og DA, var involveret i udformningen af
bestemmelsen om løn og arbejdsvilkår i fleksjob frem til fremsættelse af lovforsla-
get om reformen af førtidspension og fleksjob i november 2012.
Helt grundlæggende er det vigtigt for mig, at parterne kan se sig selv i de regler, vi
fastsætter på dette område. Undervejs i processen er det blevet tydeligt for mig, at
det alligevel ikke er lykkedes at nå til en fælles forståelse omkring denne problem-
stilling.
Jeg har derfor valgt at udskyde denne del af lovforslaget, så der er mulighed for at
gå i yderligere dialog med parterne.
BEU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 42: Spm. om hvilke konsekvenser vil lovforslaget, hvis det gennemføres, have på retstilstanden for fleksjobvisiterede, som arbejder i ikke-overenskomstdækkede virksomheder, og hvorfor lægges der med forslaget op til regelændringer på dette område
Jeg forventer at fremsætte et nyt lovforslag, hvor formålet fortsat er det samme; at
præcisere reglerne for ansættelse i fleksjob på områder, der ikke er dækket af over-
enskomst, for at holde fast i intentionen fra reformen.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
2