Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Mette Abildgaard (KF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 2232
11. juni 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. maj stillet følgende spørgsmål nr. 297
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Mette
Abildgaard (KF) (MFU).
Spørgsmål nr. 297:
”Vil
ministeren oplyse, hvad det vil koste at finansiere retten til 26 ugers sorgorlov
også for de forældre, som har været mere end to år på tabt arbejdsfortjeneste, og
dermed ikke lever op til beskæftigelseskravet? Det bedes lagt til grund, at målgrup-
pen vil få ret til at modtagere dagpenge efter barselsloven i 12 uger udover de 14
uger, hvor de kan få tabt arbejdsfortjeneste. Det bedes videre lægges til grund, at de
forældre, som ikke lever op til beskæftigelseskravet, vil modtage tabt arbejdsfortje-
neste i 14 uger for derefter i forlængelse heraf at modtage sorgorlov i 12 uger. Der
henvises svar på BEU alm. del
–
spørgsmål 267 og 268, hvor det fremgår, at der er
tale om 10 forældre eller forældrepar årligt, der vil være berørt.”
Svar:
Vi har i barselsloven fastsat regler om forældres ret til fravær (sorgorlov), når de
mister et barn under 18 år. Det er en ret, som gradvist er udbygget inden for de se-
neste år.
For at få ret til dagpenge efter barselsloven
–
herunder sorgorlov
–
skal barselslo-
vens beskæftigelseskrav være opfyldt. Jeg kan henvise til mit svar på
BEU alm.
del. 266 (samling 2023-2024)
for de gældende regler for at opfylde beskæftigelses-
kravet for ret til barselsdagpenge under fraværet. I samme svar fremgår desuden
betingelserne for at modtage tabt arbejdsfortjeneste efter barnets dødsfald, herunder
også hvor længe man kan få tabt arbejdsfortjeneste.
Der spørges til merudgifterne ved at give forældre, der har været på tabt arbejdsfor-
tjeneste i mere end to år, og som herefter mister deres barn, ret til sorgorlov med
barselsdagpenge, under forudsætning af, at forældrene først modtager tabt arbejds-
fortjeneste i 14 uger, hvorefter de vil modtage barselsdagpenge under sorgorlov i
12 uger, selvom de ikke opfylder beskæftigelseskravet.
For at give et illustrativt eksempel på udgifterne er det endvidere lagt til grund, at
der er to forældre til hver af de 10 børn og unge. Antallet af børn baserer sig på, at
der i 2022 var ca. 10 børn, der afgik ved døden, hvor en eller begge forældre op til