Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Peter Kofod (DF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 20245200113 / 2024-
2535
23. maj 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 25. april 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
287 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Peter
Kofod (DF) (MFU).
Spørgsmål nr. 287:
”Er
det ministerens opfattelse, at det danske straf- og bødeniveau for alvorlige ar-
bejdsulykker er i samklang med bødeniveauet i sammenlignelige lande? Ministeren
bedes videre oplyse, om ministeren vil tage initiativ til at indlede en undersøgelse
af det danske straf- og bødeniveau i forbindelse med alvorlige arbejdsulykker, som
enten forårsager døden eller varige men, og tilpasse det danske niveau til standar-
den i sammenlignelige lande, herunder om ministeren vil tage initiativ til at hæve
strafniveauet for dødsulykker på arbejdspladserne, der skyldes fejl, mangler eller
påtaler, som virksomheder bør eller burde have kendskab til og fokus på?”
Svar:
Til brug for besvarelsen har jeg indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som har
oplyst følgende:
”Med
arbejdsmiljøaftalen fra 2019 blev der gennemført bødeskærpelser for over-
trædelser af arbejdsmiljølovgivningen. Bødeskærpelserne, som blev aftalt med ar-
bejdsmiljøaftalen fra 2019, skal evalueres i 2024. Til brug for evalueringen har Ar-
bejdstilsynet spurgt Sverige og Norge til oplysninger om bødeniveauet for overtræ-
delse af arbejdsmiljølovgivningen i de pågældende lande. Landenes svar vil blive
inddraget i evalueringen.”
Jeg ser frem til at modtage evalueringen senere i år og drøfte den i arbejdsmiljøfor-
ligskredsen. Herudover vil jeg fremhæve, at regeringen og et bredt flertal i Folke-
tinget netop har indgået en aftale, der styrker indsatsen mod social dumping. Som
en del af aftalen forhøjes det eksisterende bødeniveau til virksomheder med alvor-
lige brud på arbejdsmiljøloven.