Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Peter Kofod (DF)
Peter. [email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 20245200113 / 2024-
2535
23. maj 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 25. april 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
286 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Peter
Kofod (DF) (MFU).
Spørgsmål nr. 286:
” Vil ministeren kommentere debatindlægget ”DF og 3F: Vanvidsvirksomheder
skal straffes markant hårdere” bragt på avisendanmark.dk den 7. april 2024, herun-
der konkret kommentere på strafniveauet i sagen fra Danish Crown i Blans, der
omtales i indlægget? Ministeren bedes i forlængelse heraf oplyse, om det er mini-
sterens opfattelse, at en bøde på 250.000 kr. er tilstrækkelig straf til Danish Crown
slagteriet i Blans, der tilsidesatte alle sikkerhedshensyn, idet man afmonterede en
stopknap på en farlig maskine og dermed handlede med grov uagtsomhed, hvilket
kostede en medarbejder livet i forbindelse med at et låg faldt ned over medarbejde-
ren, som mistede livet den 13. juni 2023?”
Svar:
Det er dybt tragisk, når nogen mister livet i en arbejdsulykke. Det skal være sikkert
at gå på arbejde, men der sker desværre alt for mange alvorlige arbejdsulykker i
Danmark. Selvom et menneskeliv ikke kan gøres op i penge, så skal virksomheder,
som er ansvarlige for overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen, der medfører en
ulykke med alvorlig personskade eller død, kunne straffes, så det kan mærkes.
I arbejdsmiljøaftalen fra 2019 blev det aftalt, at der skal være strengere sanktioner,
hvis reglerne på arbejdsmiljøområdet ikke overholdes. Aftalen blev indgået med et
bredt flertal af Folketingets partier. Med aftalen er der både gennemført en forhø-
jelse af grundbøden for materielle overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen, og
bødeskærpelser for overtrædelser, der har medført en ulykke med alvorlig person-
skade eller døden til følge. I forbindelse med indgåelse af arbejdsmiljøaftalen i
marts 2023, som alle Folketingets partier står bag, blev det aftalt, at evalueringen af
de bødeskærpelser, som blev aftalt med arbejdsmiljøaftalen fra 2019, vil blive drøf-
tet i aftalekredsen.
Jeg ser frem til evalueringen, og jeg vil sammen med arbejdsmiljøforligskredsen,
som alle Folketingets partier er en del af, drøfte evalueringen af bøder, når jeg har
modtaget den senere i år.