BEU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 249: Spm. om hvornår arbejdet i den nedsatte arbejdsgruppe i regi af Justitsministeriet, som skulle se på, hvordan forholdene for fængsels- og politibetjente kunne forbedres, forventes afsluttet

Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del
Offentligt

Socialudvalget 2023-24

SOU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 220

Offentligt

Folketinget Socialudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

23. april 2024

HR-kontoret

Klara Seirup Særkjær

2024-04560

3225081

Besvarelse af spørgsmål nr. 220 (Alm. del) fra Folketingets

Socialudvalg

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 220 (Alm. del), som

Folketingets Socialudvalg har stillet til justitsministeren den 9. februar 2024

og som er omtrykt og oversendt til Justitsministeriet den 2. april 2024.

Peter Hummelgaard

Rebecca Blomqvist Lund

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

Side 1/4

BEU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 249: Spm. om hvornår arbejdet i den nedsatte arbejdsgruppe i regi af Justitsministeriet, som skulle se på, hvordan forholdene for fængsels- og politibetjente kunne forbedres, forventes afsluttet

Spørgsmål nr. 220 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren redegøre for, hvad status er på flerårsaftalen for

politiets og anklagemyndighedens økonomi for 2021-2023, i

forhold til at sikre en forbedret indsats for tilskadekomne

betjente, herunder om der er udarbejdet en model for forbedring

af vilkårene for polititjenestemænd, som har udviklet ptsd eller

pådraget sig andre skader som følge af arbejdet, jf. B 154,

folketingsåret 2021-22, Beretningen over Forslag til

folketingsbeslutning om udarbejdelse af en model for

ligestilling mellem politiveteraner og veteraner for forsvaret?”

Svar:

I 2019 udarbejdede Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for

Velfærd (VIVE) en undersøgelse af udbredelsen af psykiske

belastningsreaktioner hos polititjenestemænd og fængselsbetjente. På

baggrund af rapporten tog den daværende regering og Rigspolitiet en række

initiativer til at forbedre indsatsen for tilskadekomne betjente.

Dette skete bl.a. i forbindelse med

flerårsaftalen for politiets og

anklagemyndighedens økonomi 2021-2023,

som et bredt flertal af

Folketingets partier i 2020 blev enige om. Af aftalen fremgår følgende afsnit

om hjælp til politibetjente med skader og belastningsreaktioner:

”Aftaleparterne vil sikre, at der tages bedst muligt hånd om de

politibetjente, der kommer til skade i tjenesten. Aftaleparterne har i

den forbindelse noteret sig, at Rigspolitiet som følge af bl.a. VIVE’s

rapport om PTSD blandt politi- og fængselsbetjente har igangsat en

række initiativer for at forbedre forholdene i politiet i relation til

arbejdsrelaterede belastningsreaktioner, ligesom flere af initiativerne

i flerårsaftalen generelt medvirker til at gøre politiet mere robust og

kan lette presset på politibetjentene.

Aftaleparterne er herudover enige om at følge udviklingen i

aftaleperioden.

Aftaleparterne er endvidere enige om, at der i aftaleperioden afsættes

1 mio. kr. årligt til foreningen Thin Blue Line, der yder støtte til

tilskadekomne ansatte i dansk politi samt deres pårørende og

efterladte.”

Rigspolitiet har oplyst, at indsatsen foregår fortløbende, og at de planlagte

initiativer for perioden frem til udgangen af 2023 er gennemført.

Side 2/4

I august 2023 blev det besluttet at forlænge flerårsaftalen med et år, således

at aftalen også dækker 2024. Derudover blev regeringen og aftalepartierne

bag finansloven enige om at øge tilskuddet på finansloven for 2024 til Thin

Blue Line med 5,0 mio. kr. årligt i 2024 og 2025. Det øgede tilskud kommer

oveni i den støtte, som følger af flerårsaftalen. Det samlede tilskud til Thin

Blue Line i 2024 vil således være på 6,1 mio. kr.

I forhold til, hvad der nærmere er iværksat af initiativer i forlængelse af

VIVE’s rapport i 2019 og flerårsaftalen, kan det oplyses, at Rigspolitiet bl.a.

har styrket opfølgningen efter voldsomme hændelser samt øget fokus på det

psykiske arbejdsmiljø i lederudviklingsforløb. Politiets koncernledelse

besluttede i aftaleperioden at udvide psykologtjenesten gennem

omprioritering af politiets ressourcer. Dette indebærer, at Rigspolitiet har en

psykologtjeneste med egne psykologer, som har en særlig indsigt i politiets

forhold, og som leverer psykologiske støttetiltag til politiets nuværende

ansatte gennem bl.a.:

•

individuelle psykologiske støttesamtaler til alle ansatte,

debriefinger efter voldsomme hændelser,

supervision af udvalgte grupper med en kontinuerlig belastning,

undervisning og temaoplæg inden for belastningspsykologi og

mental parathed, og

kvartalsvise PTSD-netværksgruppemøder for både nuværende og

tidligere ansatte samt deres pårørende, hvor der både er faglige

oplæg og mulighed for at møde andre i lignende situation.

I august 2022 blev Rigspolitiets Psykologtjeneste desuden udvidet med en

akuttelefon, der sikrer adgang til en psykolog døgnet rundt. Denne kan

benyttes af politifolk ved eksempelvis skudepisoder, livstruende episoder,

alvorlig tilskadekomst blandt kolleger eller hændelser, der involverer

tilskadekomst af børn.

I relation til B 154, som der henvises til i spørgsmålet, kan det oplyses, at

Folketinget i foråret 2022 behandlede beslutningsforslag nr. B 154 om

udarbejdelse af en model for ligestilling mellem politiveteraner og veteraner

fra forsvaret. Et flertal i Folketingets Retsudvalg afgav i den forbindelse en

beretning, der pålagde den daværende regering at udarbejde en model for

forbedring af vilkårene for polititjenestemænd, som har udviklet PTSD eller

pådraget sig andre skader som følge af arbejdet.

Side 3/4

Flertallet i udvalget noterede sig i øvrigt, at der er flere andre

personalegrupper, såsom fængselsbetjente, for hvem det vil være relevant at

foretage lignende overvejelser. Det fremgår af beretningen, at modellen skal

være færdiggjort inden udgangen af folketingsåret 2022-23 og indgå i

forhandlingerne om en ny flerårsaftale for politiets og

anklagemyndighedens økonomi, når den nuværende udløber.

På den baggrund arbejder Justitsministeriet – i samarbejde med Rigspolitiet

– på et forslag til en model for forbedring af vilkårene for

polititjenestemænd, som har udviklet PTSD eller pådraget sig andre skader

som følge af arbejdet, med henblik på, at det kan indgå i forhandlingerne

om den næste flerårsaftale for politiets og anklagemyndighedens økonomi.

Henset til beslutningen om at forlænge den eksisterende flerårsaftale, er

arbejdet med modellen ikke færdiggjort. Når forhandlingerne om den nye

flerårsaftale går i gang, vil Justitsministeriet præsentere de forskellige

mulige tiltag, således at de kan indgå i en samlet prioritering af politiets og

anklagemyndighedens økonomi.

Som led i arbejdet med modellen er der allerede identificeret en række

mulige initiativer. Bl.a. henset til udskydelsen af forhandlingerne om en ny

flerårsaftale, er det besluttet at iværksætte et af disse initiativer allerede

inden indgåelsen af en ny flerårsaftale. Dette betyder, at initiativet

finansieres inden for Rigspolitiets eksisterende økonomiske ramme.

Tiltaget, som både Rigspolitiet og Politiforbundet ønskede at iværksætte

hurtigst muligt, går ud på at tilknytte en psykiatrisk konsulent til

Rigspolitiets psykologtjeneste, som derved får mulighed for mere

systematisk og hurtigere at kunne trække på privatpraktiserende psykiatrisk

rådgivning og konsultation.

Jeg vil gerne understrege, at det er vigtigt for mig som justitsminister, at der

tages bedst muligt hånd om de politibetjente, der kommer til skade i

tjenesten. Politiet passer godt på os. Derfor skal vi også passe godt på dem,

og der skal ydes en støtte, der står mål med den store indsats, politiet yder

for at holde os alle sammen trygge. Derfor har Justitsministeriet og

Rigspolitiet også fokus på løbende at tilpasse og forbedre indsatsen for de

tilskadekomne betjente.

Side 4/4