Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Charlotte Munch (DD)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 1739
11. april 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. marts 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
236 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Char-
lotte Munch (DD).
Spørgsmål nr. 236:
”
Kan ministeren bekræfte, at det i arbejdstidsdirektivet er
muligt at undtage ”visse
eksperter, erfarne advokater i et ansættelsesforhold eller akademikere, der har bety-
delig frihed til at bestemme deres arbejdstid”,
jf. side 55 i
Fortolkningsmeddelelse fra Kommissionen om Europa-Parlamentets og Rådets di-
rektiv 2003/88/EF om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdsti-
den 2023/C 109/01.”
Svar:
Registreringskravet
–
og muligheden for at undtage visse lønmodtagere herfra
–
udspringer af arbejdstidsdirektivet som fortolket af EU-Domstolen i dommen i sag
C-55/18 (CCOO).
Det, som Kommissionen skriver i fortolkningsmeddelelsen, er ikke en gengivelse
af, hvad der står i arbejdstidsdirektivet, men Kommissionens bud på hvilke løn-
modtagere, der vil kunne være omfattet af undtagelsesmuligheden i direktivets arti-
kel 17, stk. 1.
Det vil under alle omstændigheder bero på en konkret vurdering i forhold til den
enkelte lønmodtager, om denne kan være omfattet af undtagelsesmuligheden eller
ej, og jeg kan således ikke bekræfte, at undtagelsesmuligheden kan anvendes i for-
hold til samtlige af de lønmodtagere, der omtales i fortolkningsmeddelelsen. Det
vil således i sidste ende være op til EU-Domstolen eller danske domstole at vur-
dere, hvorvidt betingelserne er opfyldt.
Der henvises til besvarelsen af BEU alm. del spørgsmål nr. 230 (samling 2023-24).
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister