Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 1449
22.marts 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. marts 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
212 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 212:
”Hvor
mange dimittender, vurderer ministeren, vil miste adgangen til dagpenge
som følge af sprogkravet, der blev indført med L 173 Forslag til lov om ændring af
lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge og barselsloven (fol-
ketingsåret 2021-22), og hvilke konsekvenser kan det have i forhold til social dum-
ping, at udenlandske dimittender mister retten til dagpenge, når de skal finde fod-
fæste på arbejdsmarkedet?”
Svar:
Siden 1. maj 2023 har dimittender skulle opfylde et sprogkrav for at kunne mod-
tage dimittenddagpenge. Det vurderes, at langt størstedelen af alle danske dimitten-
der opfylder sprogkravet, idet en bestået 6. klasse i den danske folkeskole tæller
som opfyldelse af sprogkravet. Dimittender, som har vist aktuel tilknytning til det
danske arbejdsmarked, undtages ligeledes fra sprogkravet.
I forbindelse med indførelsen af sprogkravet blev det skønnet, at ca. 1.000 fuldtids-
personer årligt ikke længere ville have ret til dimittenddagpenge, som følge af
manglende danskkundskaber eller tilknytning til det danske arbejdsmarked.
Hvis dimittender ikke kan opfylde sprogkravet for ret til dagpenge, forhindrer det
dem imidlertid ikke fra at søge arbejde i Danmark efter afsluttet studie. I den for-
bindelse skal arbejdsvilkårene på de danske arbejdspladser selvfølgelig være i or-
den, og der må ikke udøves social dumping af hverken dansk eller udenlandsk ar-
bejdskraft. Ligeledes har jeg en forventning om, at parterne er med til at løfte det
ansvar.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister