Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Torsten Gejl (ALT)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 946
7. marts 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 8. februar 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
168 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Torsten
Gejl (ALT).
Spørgsmål nr. 168:
”Vil
ministeren kommentere henvendelsen omdelt på BEU alm. del
–
bilag 88, her-
under om ministeren deler de refererede forskeres vurdering, om at den nuværende
sygedagpengelovgivning de facto diskriminerer kvindelige sygemeldte?
”
Svar:
I henvendelsen (BEU alm. del bilag 88) refereres til en artikel, hvor det bl.a. anfø-
res at andelen af kvinder, der overgår fra sygedagpenge til jobafklaringsforløb ud-
gør næsten 70 procent, at kvinder skulle have vanskeligere ved at få forlænget sy-
gedagpengeperioden, og at reglerne derfor diskriminerer kvinder.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har foretaget en opgørelse over ande-
len af kvinder på sygedagpengeforløb med mere end 22 ugers varighed. Ud af
denne gruppe er det opgjort, hvor stor en andel af de personer, der henholdsvis får
forlænget sygedagpengeperioden eller påbegynder et jobafklaringsforløb, der udgø-
res af kvinder.
Tabel 1
Opgørelse over andelen af kvinder på forlængede sygedagpengeforløb og i
tilgangen til jobafklaringsforløb.
Andel kvinder på sygedag- Andel forlængelser af sygedag-
pengeforløb over 22 uger pengeperioden tildelt kvinder
2016
2017
2018
2019
2020
2021
60%
60%
59%
60%
60%
60%
63%
62%
61%
61%
61%
61%
Andel kvinder i tilgan-
gen til jobafklaringsfor-
løb
65%
64%
64%
63%
63%
65%