Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 256
7. februar 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 11. januar 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
138 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 138:
”
Vil ministeren
– på baggrund af artiklen ”Nye tal: Knap en tredjedel af lønmodta-
gerne har smerter i kroppen” fra A4 Medier af den 10. januar 2024 –
redegøre for,
om ministeren finder det acceptabelt, at ca. 900.000 lønmodtagere har smerter i
kroppen når de går på arbejde? Vil ministeren videre redegøre for, hvilke initiativer
ministeren har tænkt sig at tage ift. at sikre en reduktion i antallet af de ca. 900.000
lønmodtagere, som går på arbejde med smerter?”
Svar:
Jeg forstår og deler bekymringen over den høje andel af lønmodtagere, der rappor-
terer, at de altid eller ofte har smerter i kroppen. Et sikkert og sundt arbejdsmiljø er
helt centralt i alles arbejdsliv.
Det er den enkelte arbejdsgivers ansvar at sikre, at arbejdet planlægges og tilrette-
lægges, så det i alle led kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvar-
ligt, eksempelvis gennem brug af tekniske hjælpemidler eller passende pauser.
Arbejdsmarkedets parter har ligeledes et ansvar for at bidrage til et sundt og sikkert
arbejdsmiljø både via samarbejdsorganisationen på den enkelte arbejdsplads, Ar-
bejdsmiljørådet og Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø (BFA) og ved håndhæ-
velse af de centrale og lokale aftaler, der indgås mellem parterne.
Arbejdstilsynet har til opgave at formidle arbejdsmiljøfaglig viden, sikre den nød-
vendige regulering på arbejdsmiljøområdet og føre tilsyn på arbejdspladserne med
det formål at fremme et sikkert og sundt arbejdsliv for alle og derved bl.a. bidrage
til at forebygge arbejdsrelaterede smerter i kroppen.
Derfor er jeg glad for, at vi med arbejdsmiljøaftalen fra 2023, som alle Folketingets
partier er med i, har styrket indsatsen på en række områder, herunder bl.a. i forhold
til forebyggelse af fysisk nedslidning. Konkret er det aftalt, at Arbejdstilsynet skal
foretage en vidensopsamling om effektiv forebyggelse af muskelskeletbesvær og
fysisk nedslidning, der skal drøftes med arbejdsmarkedets parter og forelægges for
aftalepartierne med udgangen af 2024.