Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del
Offentligt
2819471_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Victoria Velásquez (EL)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 174
2. februar 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af d. 5. januar 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
127 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velásquez (Enhedslisten).
Spørgsmål nr. 127:
”Det
fremgår af Aftale om en ny arbejdspligt af 13. oktober 2023, at regeringen i
forbindelse med indførelsen af 37 timers arbejdspligt vil afskaffe rimelighedskravet
for nytteindsats. Ministeren bedes oplyse, hvad baggrunden oprindeligt har været
for at indføre rimelighedskravet, og om ministeriet har inddraget de faglige organi-
sationer i beslutningen om en afskaffelse?”
Svar:
Rimelighedskravet for tilbud om nytteindsats blev oprindeligt indført som et ekstra
værn mod, at der sker ulovlig statsstøtte, konkurrenceforvridning eller fortræng-
ning af ordinær arbejdskraft.
Med den politiske aftale om en ny arbejdspligt afskaffer vi rimelighedskravet for
tilbud om nytteindsats. Det er en politisk beslutning, der skal styrke kommunernes
fleksibilitet i tilrettelæggelsen af tilbud om nytteindsats. Aftalen ændrer ikke på, at
kommunerne fortsat skal sikre, at tilbud om nytteindsats ikke må fortrænge ordi-
nære stillinger. Kommunerne har fortsat mulighed for at rådføre sig med medarbej-
derrepræsentanter på de arbejdspladser, hvor der oprettes nytteindsats, samt indgå i
dialog med de faglige organisationer om indsatsen. De faglige organisationer vil
blive inddraget i den kommende udmøntning af arbejdspligten.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister